辽宁省遴选考试的相关政策是很多考生关心的事。总成绩怎么计算、专业测试怎么安排、考察人选如何确定,这些问题今天小编都整理出来了。辽宁省直机关遴选的总成绩计算有统一标准,表格化的公式和注意事项都列在下面了。感兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧

面试结束后,由遴选单位对考生成绩进行加权汇总,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(或面试成绩×20%+专业测试成绩×30%),其中总成绩相同的,按照面试成绩、专业测试成绩、笔试成绩从高到低确定名次。根据总成绩,按照考察对象与遴选职位计划1:1的比例从高分到低分确定考察人选。
设置专业测试的审计、翻译、财会等职位,在面试后组织专业测试,面试合格人员参加专业测试。专业测试由遴选单位自行组织命题并实施。专业测试主要测试报考职位所需的专业知识、业务技能,由遴选单位采取现场笔试、现场问答、现场实际操作等形式进行测试,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生取消遴选资格。专业测试评委由遴选单位领导及本专业的专家组成,一般不少于5人。
面试后出现的职位空缺,不再递补。