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河南省直遴选公务员考试达不到开考比例的应对指南

2026-05-05

河南省直遴选公务员的考试政策是很多考生和家长关心的事。遴选考试有个硬性规定,各职位的开考比例不能低于5:1,达不到这个标准的职位会如何处理,这是考生需要提前了解的内容。今天小编整理的就是具体的应对办法,包括职位核减取消的公布方式,以及被取消职位的报考人员如何重新选报职位。感到兴趣的网友跟着小编深入了解一下吧

河南省直遴选公务员考试达不到开考比例的应对指南

各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的,相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况,在河南人事考试网上统一公布。对拟遴选职位被取消的,有关遴选机关通知报考人员重新选报其他职位。

重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《省直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》,提交缴费证明、本人身份证和其他相关证件、材料,于规定时间前,到有关省直机关现场重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的,视为自愿放弃,退还缴纳的笔试考务费。

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