海南省直遴选公务员考试组织方式介绍

海南省考试政策是很多考生和家长关心的事。海南省直遴选公务员考试怎么组织、笔试考什么、面试怎么进、成绩怎么算，这些是参加遴选必须要知道的信息。今天小编把海南省直遴选考试的各个环节都整理了一遍，从笔试的考查内容到面试人选的确定规则，再到笔试面试各占一半的综绩算法，准备参加遴选的朋友看完心里就有数了。感到兴趣的小伙伴跟着小编来看一下吧

海南省直遴选笔试由海南省公务员主管部门统一组织，主要考查政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分为100分。

职位业务水平加试由省公务员主管部门统一组织，遴选单位负责命题、考试、阅卷等具体实施工作。岗位业务水平考试总分为100分，按公共科目笔试成绩以1:5的比例由高到低确定面试人选。

未参加职业资格考试的人员，根据公共科目笔试成绩按1:3的比例，由高到低确定初试面试人选。如果是职业资格考试，按照公共科目笔试成绩60%和职业资格考试成绩40%的权重综合笔试成绩，按1:3的比例，从高到低排序，确定面试初步人选。

考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分（笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位）。