遴选公务员任职经历有哪些规定

公务员遴选的考试政策是很多考生和家长关心的事。今天小编要详细介绍中央机关公开遴选的任职经历要求，不仅包含本级机关工作的最低年限，还包括不同职务层级的具体资历要求。年度考核等次、借调时间计算、同层级不同机关工作年限累计等细节问题全都覆盖了，准备参加遴选的考生可以逐条核对。感兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧

有。要求具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

报考处长职位，须现任县处级正职领导职务或者具有2年以上县（市、区、旗）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡（镇、街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。