考试政策相关的问题是很多考生和家长关心的事。二级企业人力资源管理师能不能考高级经济师,这个问题要看学历和工作年限是否满足条件。江苏地区已经明确符合条件的二级证书持有者可以报名,其他地区考生建议提前向当地人社部门确认。今天小编要分享的就是高级经济师的具体报名条件,包括本科和大专学历分别需要的工作年限,打算报考的话可以先对照一下自己是否符合要求。感到兴趣的朋友们与小编一同了解吧
江苏明确取得二级企业人力资源管理师并满足相应的学历、工作年限条件可以报考高级经济师,其他地区没有明确规定,建议咨询当地官方。
根据可知:

取得一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才,从事人力资源专业,本科及以上学历取得证书满2年,大专学历取得证书满7年,可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试,考试成绩达到省年度评审使用线的,可申报评审高级人力资源管理师。
取得二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才,从事人力资源专业,本科及以上学历取得证书满7年,大专学历取得证书满12年,可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试,考试成绩达到省年度评审使用线的,可申报评审高级人力资源管理师。
高级经济师报考条件如下:
1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。
3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
1.取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2.上述学历或学位,是指国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。
3.上述工作年限计算截止日期为当年12月31日。
二级企业人力资源管理师高级经济师报名条件

江苏明确取得二级企业人力资源管理师并满足相应的学历、工作年限条件可以报考高级经济师,其他地区没有明确规定,建议咨询当地官方。
根据可知:

取得一级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才,从事人力资源专业,本科及以上学历取得证书满2年,大专学历取得证书满7年,可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试,考试成绩达到省年度评审使用线的,可申报评审高级人力资源管理师。
取得二级企业人力资源管理师、劳动关系协调员、职业指导员职业资格或职业技能等级证书的专业技术人才,从事人力资源专业,本科及以上学历取得证书满7年,大专学历取得证书满12年,可参加国家统一组织的高级经济专业技术资格考试,考试成绩达到省年度评审使用线的,可申报评审高级人力资源管理师。
高级经济师报考条件如下:
1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。
3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
1.取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2.上述学历或学位,是指国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。
3.上述工作年限计算截止日期为当年12月31日。
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