-
公务员工资待遇标准高吗：降薪传闻真相解读
公考相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员的薪资调整机制是怎么回事，每年怎么调、什么情况下会提前晋升，今天小编都要说清楚。整理了公务员工资待遇的完整信息，从基本工资构成到职级晋升条件都有涵盖，想走这条路的话提前看看不吃亏。感兴趣的朋友们与小编了解了解哦
公务员工资待遇：办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。
基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
根据相关规定，公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
国家公务员工资下调20%是真的吗
有些公务员确实到手的钱少了，一般是年终奖没了或者是少了，所以就有很多人说公务员降薪了，但是严格意义上来看不能说是降薪，而是对公务员的津贴补贴的整顿，对于违规发放的津贴补贴会严格规定，但是一些正常发放公务员工资和补贴的就没有什么影响。
整体大环境的影响，由于疫情影响和房地产产业的萎靡，地方政府财务收入减少，为保证收支的平衡，公务员的薪资也进行了调整。
每年都有几百万的考生准备通过考生进入体制内，供大于需，降薪也是一个必然的趋势。
但是对于想报考公务员日后往公务员的方向发展的人来说也并非是严重的打击，虽然是降低了一些薪资，但公务员的薪资水平仍然还是当地平均薪资之上的。这点还是不用太焦虑和担心的。
带你了解公务员工资待遇
公务员工资待遇不是很高,也不是很低,处于中间水平,特别是对于大城市公务员,房价动不动就是4万多,5万多,甚至8万多,没有家中父母支持很难买得起房。
公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一)，以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资，只发这个基本工资)。
津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少，视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级(这个懒得算)，补贴看政策，没新的政策就一直执行。
还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
什么专业适合考公务员
1、文学类专业
文学专业的学生会更了解时事政治，同时写作能力也会更强，在参加申论科目的时候更占优势。当然在行测方面也会有一定的优势，这一类考生的记忆能力更强，可以更快的掌握考点。
2、法学类专业
我国法治建设和法制化进程不断加快，对法律人才的需求与日俱增。这一点从每年的公务员招考中就可以看出来，越来越多的岗位是为法律行业设置的。
3、新闻学专业
新闻专业的学生考公务员有很大的优势，很多政府部门都缺少新闻专业人才，每年招录的人数也不少。而且从事新闻工作看起来很高大上，说出来也很体面。
4、计算机科学与技术专业
无论是在企业还是政府机关工作，都需要精通电脑操作。所以目前各级国家机关在招录公务员的时候，也非常重视计算机专业人才的录取，甚至很多职位都是专门为计算机专业人才量身定做的。
5、税务学专业
税务学专业实际上是致力于为税务系统培养人才，如果多努力一些的话，在参加公务员考试的时候会比其他专业容易一些。