公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。编制内人员能不能换赛道去考公务员,这个问题的答案是可以的,但流程和要求需要提前了解清楚。小编今天要介绍的就是事业编人员参加公务员考试的具体规定,核心要点是必须取得现单位的同意报考证明,资格审查阶段需要用到这份材料。事业编制和公务员编制的区别、不得报考的各种情况也都一并说清楚了。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧

考上事业单位可以报考公务员。需要现在在职的单位同意后才可以,需要有单位同意证明。具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。岗位所需的专业或技能条件。适应岗位要求的身体条件。
公务员与事业单位的区别
公务员是纳入国家行政编制的人,工资完全由国家财政承担;
事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员,工资主要有单位的财政收入来支付,并不纳入国家人力资源社会保障部或者当地省的人力资源社会保障厅的编制里。
已经是事业编制报考公务员的条件
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员,但是前提需要单位同意报考,因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。(这里要说明一下什么是参公单位:事业编制参照公务员管理)
不得报考的情况
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
(6)现役军人;
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
事业单位考公务员单位同意问题解读

需要的,在职人员都需要经所在单位同意后才能报考公务员考试,在资格复审时提供单位同意报考证明。换言之,是需要单位同意的。
公务员报考条件如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员面试资格审核:
注意:下列所列材料不是每个岗位全部要提供,根据报考的岗位不同,需要提交不同的资料,以报考部门发布的资格复审公告要求为准!
1、表格:报名登记表、报名推荐表(应届毕业生);
2、证件:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;
3、证明:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;
4、照片:免冠彩照。
5、除上述材料外,考生需按照身份类别,提供
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载,须在备注栏注明培养方式),学校开具的毕业生就业推荐表,学校成绩单。在国家规定的择业期内可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明。
社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明。
留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。