湖南遴选公务员资格条件全面解读

湖南遴选公务员需要具备什么资格条件是很多考生关心的事。遴选考试面向的是已经在岗的工作人员，所以除了基本的学历和年龄要求之外，更重要的是看职务层次和工作年限。今天小编把湖南遴选的核心条件全部整理出来了，包括国有企业、事业单位和公务员系统各自的报名要求，资格审查需要满足的条件全都说清楚了。感到兴趣的网友们与小编一同来下文看看吧

（1）具有下列工作经历和任职资历：

现任省管企业内设机构负责人或子（分）公司领导班子成员及相当职务层次人员；现任省国资委党委管理企业、市州管企业领导班子成员；中央企业中比照省或市州管企业相当职务层次人员。以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在副高级岗位2年以上或正高级岗位。

（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历，且在现单位工作1年以上，新提拔领导职务的应在现职岗位任满1年以上。

（3）年龄一般在40周岁以下。

（4）具有大学本科及以上文化程度。

（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。

（8）法律法规规定的其他条件。