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公务员遴选条件工作年限说明
公考知识相关内容是很多考生和家长关心的事。公务员遴选对工作年限有明确规定，基本要求是两年及以上，这个时间怎么计算是大家最关心的问题。今天小编整理的就是遴选年限的具体规定，包括哪些情况可以计入，哪些情况不能计入，全都说清楚了。感到兴趣的网友们和小编一起来看一下吧
一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称双2″。
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
1、扎扎实实做好本职工作。要想参加公务员的遴选，在平时必须要扎扎实实做好相应的本职工作，也只有这样才可以成功的遴选。
2、平时多沟通、汇报。在平时的工作当中还要做到与领导同事多多的交流和沟通，表现出自己对于他们的尊重以及敬仰，这样在遴选时，才可以有着更大的通过的机会。
参加公务员遴选的条件是比较严格的，也只有符合条件者，才有机会参加遴选，从而获得更好的升迁机会。
公务员遴选：工作几年可以参加最新规定
一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称双2。
参考湖北省直机关遴选公告报名条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。
6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年7月以后出生)。报考专门面向选调生的遴选职位，报名人员现为乡科级副职或三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下(1989年7月以后出生);现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下(1992年7月以后出生)。
7.具有大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。