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四川省遴选次数规定一览
四川省遴选相关内容是不少人关心的事。公务员公开遴选是系统内部选拔人才的重要方式，四川省每年都会组织多次遴选考试，为基层公务员提供向上发展的机会。今天小编整理的就是四川遴选的核心要点，包括报名流程、资格要求和每年能参加几次遴选的政策规定，想了解的往下看完就清楚了。感兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧
原则上每人一年内最多参加一次省和设区市公务员主管部门统一组织的公开遴选。
四川省遴选公务员报名流程：
1、选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《四川省省直机关公开遴选公务员职位表》《四川省省直机关公开选调公务员职位表》。
2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省省直机关公开遴选公务员报名登记表》或《四川省省直机关公开选调公务员报名登记表》，同时下载照片审核处理工具(在报名登记表上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。
3.资格初审。资格初审由各单位负责，资格初审截止时间为报名结束之后一天下午六点。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。
4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在规定时间内登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5.打印准考证。缴费成功的考生，登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定考点参加笔试。
四川遴选公务员考试次数解读
四川省直遴选公务员考试目前规定是一年组织一次，其他地市遴选考试根据具体需要自行组织。四川《关于省直机关公务员公开遴选有关问题的答复意见》,对公开遴选工作进一步规范，并明确今后省直机关公开遴选公务员的周期为一年一次。强调公开遴选由省公务员主管部门统一发布公告、统一组织报名和资格审查、统一安排笔试等，省直各单位可采取自行组织考试的方式产生转任人选，但不得自行开展公开遴选等。明确了遴选单位可按照有关规定(或经授权后)自行确定职位条件、自行组织面试、差额考察、顶岗试用、自主命题等。公开遴选应当面向社会发布公告，公开遴选可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。公务员主管部门和公开遴选机关不得设置与职位要求无关的报名资格条件。
四川遴选公务员一年考几次
四川省遴选公务员考试省直机关一般规定一年只组织一次，其他地市遴选则根据各地市具体情况来看，有所不同。
四川省直遴选公务员考试基本的报考条件有：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。上述基层工作经历是指在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理机关 单位 )、行政村(城市社区)，以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委所属事业单位，省区市直属或省直部门所属事业单位，中央和省管理的金融企业、企业总部机关，参照公务员法管理事业单位，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
(3)具有大学本科及以上文化程度。拟报职位的专业条件，指与要求的学历所对应的专业。
(4)年龄在40周岁以下。
(5)近3年公务员年度考核均为称职以上等次。
(6)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(8)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名当月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。