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北京公务员遴选报名资格条件汇总
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。北京遴选公务员对报名者的政治素质、专业素养、学历背景都有相应要求，品行端正和实绩突出也是重要参考。今天小编把遴选报名的十一项资格条件全部整理出来了，包括工作经历年限、现单位工作年限、年度考核等次要求，不同职级对应的年龄限制也标注清楚了。感到兴趣的小伙伴跟着小编一同了解吧
北京遴选公务员学历要求大学本科及以上文化程度，具体的要求以职位表为准。
报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
3.在现单位工作2年以上，报考选调生职位的除外。
4.近3年年度考核均为称职及以上等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。
7.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
8.大学本科及以上文化程度。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规规定的其他条件。
北京遴选公务员基层工作经历与遴选条件
北京遴选公务员没有明确要求基层工作经历，但部分职位有基层工作经历要求，具体的要求以职位表为准。
报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
3.在现单位工作2年以上，报考选调生职位的除外。
4.近3年年度考核均为称职及以上等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。
7.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
8.大学本科及以上文化程度。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规规定的其他条件。
遴选公务员任职经历有哪些规定
有。要求具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
报考处长职位，须现任县处级正职领导职务或者具有2年以上县（市、区、旗）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡（镇、街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。