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吉林公务员考试面试相关内容
吉林公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。面试时间的确定是备考周期里的重要节点，提前了解清楚才能合理安排复习计划。今天小编整理的就是吉林省公务员面试的详细安排，从面试时间到作答形式都列出来了，需要的考生可以收藏备用。感到兴趣的小伙伴与小编一同来下文看看吧
吉林公务员面试时间是笔试后一个半月左右，一般在4月份，具体以吉林公务员考试网发布的面试公告为准。
1、面试题量：结构化面试每套题有3道题目；无领导小组讨论面试的题目以一拖三的形式呈现，即一套材料下面会有3个问题。
2、答题时间：通常情况下，结构化面试3道题目的答题时间为15分钟；无领导小组讨论面试的总时间为75分钟，考生准备时间为10分钟，考生陈述时间为2分钟。
3、作答方式：
(1)结构化面试：
根据以往情况来看，在多数考场中，每套题目的第3题，采用的是考生看题本、考官读题的形式；而第1题和第2题，考生听题即可。2020年个别考场也出现了不同的情况，对于一拖三的材料题，采用看材料+听题的方式，三道问题都由考官来读。
(2)无领导小组讨论面试：
有些考场在个人陈述阶段要求考生依次作答，不用按照序号作答；有些考场则不同，要求考生按照序号依次陈述。
吉林省公务员考试科目说明
吉林省公务员省考，分为笔试科目和面试科目，笔试科目一般考两科，一是《行政职业能力测验》，二是《申论》，部分特殊岗位会增加专业科目的笔试考核。到了面试环节，常见的方式就是结构化面试。
吉林省公务员的考试科目：
1、行测。行测科目的题型全部为客观题，也就是选择题，具体的题型常见有5种，比如判断推理题，比如资料分析题。行测科目注重考察的学科有语文、数学、政治等，对考生的思维能力和解题技巧有着较高要求。
2、申论。申论科目的题型全部为主观题，常见的题量为5题，这是一个考验考生写作能力的科目，也是一个考验考生思辨能力的科目，想要取得好成绩，考生必须具备良好的阅读理解能力、综合分析能力、文字写作能力等。
3、专业科目。常见于审计类的岗位，或者人民警察岗位，专业科目主要考察的就是专业知识，专业基础好不好，很大程度上决定着考生能够考出理想成绩。
4、面试。能够进入到面试环节，意味着笔试环节的成绩还不错，但最终总成绩的折算，面试占比也很高，因此不能轻视。常见的面试方法为结构化面试，提前的演练和备考十分关键。
吉林公务员考试面试内容说明
吉林公务员结构化面试主要考察考生以下能力：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往意识与技巧等。
1.综合分析能力
综合分析类主要包括时政类和哲理类。解题步骤主要是：提出观点、论证观点、落实观点。综合分析题的答案要点一般都比较多，考生在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。
2.言语表达能力
语言表达类题目是指针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、条理清晰地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
3.应变能力
应变类试题要求考生立刻解决假定情况下的突发事件和紧急状况，着重考查两点：一是应变能力，二是处理实际问题的能力。在回答这类试题时，关键技巧就是要入情入境，分清事情的轻重缓急。
4.计划组织协调能力
计划组织协调类题目又可细分为以下几种：宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类，解答思路基本差不多：首先通过目标破题，其次可以采用要素分析法，即时间，地点，人员，物品等，也可以将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答，也可以将两种思路进行融合。
5.人际交往的意识与技巧能力
人际类题目常会假定一个人际交往的情境，比如误会、冲突或矛盾，要求考生入情入境"对矛盾中的人际关系进行处理，此类答题从题目设定的角色"出发，通过合理的行为及措施，有效化解矛盾或冲突，从而使人际关系能够得到维持。最重要的技巧就是多在自己身上找问题，少从别人那里挑毛病。
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