湖北武汉2023事业单位教师招聘考试科目详解

2026-06-16

考试政策是很多考生和家长关心的事。2023年武汉事业单位教师招聘的笔试内容已经公布了，这对准备报考的人来说是很重要的参考。小编梳理了一下，笔试分两大科目，但类别比较复杂，综合管理类(A类)到医疗卫生类(E类)共五种，除了免笔试的岗位外其他都要参加统一笔试，建议大家先确认自己属于哪类再针对性备考。感到兴趣的网友们与小编继续往下看吧

笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

安徽教师招聘笔试科目2023

2023年安徽教师招聘笔试有两科，使用省命题试卷的市、县(市、区)统一笔试时间：2023年3月26日上午9:00—11:30《学科专业知识》(满分120分);下午14:00—16:00《教育综合知识》(满分120分)。自主命题的市、县(市、区)考试时间由各地自行确定。

具体内容参考去年合肥市直报考条件如下：

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

3.具有相应的教师资格证书，包括已具备教师资格认定条件且在2022年7月底前取得教师资格证书人员;

4.身心健康，能胜任报考岗位工作;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)公告中涉及年龄条件的，如30周岁以下为1991年3月14日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2022年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

(三)岗位条件和要求中专业主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为XX类或一级学科及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

岗位条件和要求中本科及以上指具有本科学历及以上学历的人员;硕士研究生及以上指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。