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国考笔试及格线规定详解
公务员考试政策中，及格线的规定是基础中的基础。小编整理了2023年国考的最新分数线信息，发现虽然每年具体数字可能有调整，但整体的分层框架是固定的。中央和省级机关、市地县区级机关、西部艰苦地区、以及有专业科目考试的岗位，这四类的合格标准都不一样。感到兴趣的朋友与小编来看一下吧
有的，国家公务员考试会划分最低分数合格线。划定笔试考试及格成绩分数时,既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质，又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求,采用了分层划线的方式，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
一、整体可划分为4大类（2023年）
1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，公务员行测不小于60分；
2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，公务员行测不小于50分；
3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招收录取大学生村官、”三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分,且公务员行测不小于45分；
4、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试,专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。
二、特殊岗位专业成绩分数线有规定
参考2023年公务员国考：一些岗位设置了专业科目笔试考试，这种类型岗位除了满分有限制外，对专业科目笔试考试成绩也做出了规定，比如，银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。
国考补录考试政策及分数线规定
国考补录的分数线因年份、职位类别和地区等因素而有所不同。根据提供的信息，以下是国考补录的一般分数线情况：
对于中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位，合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，以及行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区的职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
国考补录的面试最低分数线为90分。
请注意，这些分数线是最低要求，实际补录时还需考虑考生在原报考职位中的排名以及是否有足够的职位空缺等因素。另外，每年的情况可能会有所变化，建议关注最新的官方公告以获得最准确的信息