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邮储银行招聘笔试科目有哪些
考试动态是很多考生和家长关心的事。邮储银行校园招聘笔试分为行政职业能力测试、英语、综合知识测试和性格测试四部分。行测占比最大，包含五大题型。英语考查读写能力。综合知识涉及经济学、金融学、会计学等领域。性格测试评估求职者的职业倾向，不计入总分。感兴趣的小伙伴们与小编一同了解吧
中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试内容一共可以分四个部分：行测、英语、行业知识、性格测试。性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。笔试题目均为单选题。
行测
中国邮政储蓄银行行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
英语类
中国邮政储蓄银行英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
综合知识类
中国邮政储蓄银行综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。
性格测试
中国邮政储蓄银行性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。
中国邮政储蓄银行招聘考试科目说明
中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。中国邮政储蓄银行招聘考试题型均为单选题。
中国邮政储蓄银行考试有以下特点：
(一)考试科目众多，涉及内容广泛
不论报考的何种岗位，笔试基本都会考查小伙伴们行测、综合知识(经济、金融、会计、管理、常识、计算机、法律等)和英语三部分知识，考查范围广，对考生的知识面要求较高。
(二)难度适中，题量加大
根据报考银行、职位的不同，各部分的题量可能略有差别，不过总体来看，笔试题目本身总体难度并不深、同一银行不同年份套卷中各部分题量占套卷整体比重相对稳定，但是总题量一般稳步提升，基本都在百题以上。近三年来中国邮政储蓄银行的考题各部分科目题量整体占比变动不大，但考试时间有限、题量大，这就需要小伙伴根据考试特点提前准备考试，留出充足的时间备考。
(三)试题更加标准化，侧重客观题
综合近几年考题，现在银行招考的笔试试题逐渐转向以客观题(单选题、多选题)为主的题型。这种考查方式更加科学、效率。
中国人民银行招聘考试科目详解
中国人民银行招聘考试中，如果小伙伴们报考的是经济金融类岗位，则考试科目为行测+经济金融专业知识;如果报考的是非经济金融类岗位，则考试科目为行测+申论。
1、行测：行测全部为单项选择题，试卷中包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个模块。相比国考来说，央行笔试的行测题目难度并不大，复习的重点仍然在于多加练习，尽量提高做题速度。
2、经济金融专业知识：人民银行经济金融专业考试考查形式多样化，覆盖的知识面较为广泛，总体来说有一定的难度。但每年考试题型题量基本固定，包括判断题20题，单项选择题30题，多项选择题10题，简答题1题，论述题1题。
3、申论：人行申论的考题数量为3题，均为主观题，难度适中，材料字数在5000~6500之间，试卷总作答字数要求在1500~1700字。
最后建议考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划，进行全面而系统的复习。