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建信人寿2024校招岗位分布及工作地点说明

2026-07-05

2024年建信人寿校园招聘正在火热进行,岗位方向覆盖精算、风险、数据分析、系统开发、运营客服等核心领域,总计七十个招聘名额。今天小编重点说的是这批岗位的差异点,包括哪些岗位需要在一线轮岗、哪些是定向培养,工作地点分别在北京、上海还是成都,想提高简历命中率的可以重点参考。感到兴趣的朋友们和小编继续往下看吧

建信人寿2024校招岗位分布及工作地点说明

中国2024校招正在火热进行中,招聘机构多、岗位多,招聘需求大。建信人寿2024校招70人,如下是其校招条件:

1.招聘岗位

(1)业务渠道岗:从事保险业务管理、市场管理、渠道管理等相关工作。

(2)产品精算岗:从事保险精算、产品研发管理等相关工作。

(3)投资管理岗:从事投资管理、不动产管理等相关工作。

(4)运营客服岗:从事保险核保、理赔、保全、运营流程管理、客户服务、消费者权益保护等相关工作。

(5)风险合规岗:从事风险管理、合规管理、法律事务等相关工作。

(6)审计纪检岗:从事审计、纪检巡察等相关工作。

(7)综合管理岗:从事财务管理、人力资源管理、行政管理、新闻公关、党务管理等相关工作。

(8)数据分析岗:从事数据分析、数据建模、数据报表管理、数据平台运营等相关工作。

(9)金融科技岗(开发方向):从事保险业务系统代码编写、单元测试、信息化建设等相关工作。

(10)金融科技岗(运维方向):从事保险业务系统日常运维、应急处置、信息化建设等相关工作。

其中(1)-(7)岗位录用人员入司后参加一年分公司轮岗培训。

2.工作地点:上海[(1)-(10)岗位]、四川[(9)中“开发(成都)”岗位]

3.招聘计划:40人

1.招聘岗位

(1)业务综合类:从事保险业务管理、市场管理、渠道管理、财务管理、人力资源管理、合规管理、行政管理等相关工作。

(2)运营客服类:从事保险核保、理赔、保全、运营流程管理、客户服务、消费者权益保护等相关工作。

2.工作地点:北京、辽宁、吉林、江苏、浙江、江西、湖北、湖南、广东、青岛。

3.招聘计划:19人

篇幅有限,此为部分岗位,更多见中国2024招聘公告:建信人寿保险校招70人

六大行2024校招公告陆续发布,选岗、简历优化、备考计划等问题以及备考资料等可咨询我们的在线老师!

2024中国银行秋招业务岗招募条件说明

2024中国银行秋招业务岗招募条件说明

是国有六大行之一,网点遍布全球,在银行行业知名度和地位均很高。2024中国正在进行中,境内分行招聘4类岗位,其中业务类岗位的条件如下:

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

1.国内外院校应届毕业生,部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)少量招收毕业3年以内在职人员和32周岁及以下金融同业从业人员,要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本,对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的,学历可放宽至大专。

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

注:此提到的应届毕业生也包括23届未就业、未缴纳社保的毕业生,所以23届毕业生放心投简历吧!

现在是校招高峰期,国有政策行及六大行2024秋招正在进行中,可咨询在线老师或添加右侧备考群,了解校招条件、在招岗位、招聘流程,也可领取备考资料!

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建信金融科技2024校园招聘条件说明

建信金融科技2024校园招聘条件说明

2024届校园招聘于2023年9月7日开启,网申截止时间为10月13日。9月18日,再招200人,招聘机构为其金融科技子公司:建信金融科技有限责任公司。应聘者需要满足哪些条件呢?以下是解

1、境内院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);

2、境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主。

(六)具有良好的英语听说读写能力。

(七)综合素质较好,有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先;获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑;获得学习类、社会工作类奖学金优先;担任过学生干部,获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(八)符合中国集团及建信金融科技有限责任公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与集团、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系,包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。

(九)不存在犯罪、违法违规等其他影响入职的情况。

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