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公务员报名时工作经历如何填写
公务员报考条件是很多考生和家长关心的事。工作经历该怎么处理是报名时的常见疑问，今天小编整理了官方规定来说明这个问题。总的来说，职位表没有特别要求的情况下可以空着不填，但要求有基层工作经历的岗位就必须满足相应条件。基层工作经历包括多个方面的工作经历，符合条件的考生不要遗漏。感到兴趣的朋友和小编来了解一下吧
如果职位对于工作经历没有特殊要求，可以选择不写。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
公务员报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。
省考哪些工作经历算基层经历
一、基层工作经历是什么？
基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位（不含市级以上参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
二、基层工作经历的界定
1.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
2.在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
3.毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
4.工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
5.具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位要求的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。