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社会工作师考试科目及格分数要求
准备参加社会工作师考试的朋友们，首先需要了解清楚考试政策相关规定。这个考试分为助理、中级、高级三个级别，各科目均按百分制计分，及格线为60分。今天小编整理的内容包括各级别的考试科目设置，助理级为两门客观题需一次性通过，中级包括主观题实务科目且有成绩滚动期，高级仅考一门实务科目，备考前务必掌握这些关键信息。感到兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧
社会工作师考试分为助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师三个等级，各科目考试均采取百分制，及格分数为60分。
助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”和“社会工作实务（初级）”，均为客观科目。两科必须一次考过。
中级社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”“社会工作实务（中级）”和“社会工作法规与政策”。“社会工作实务（中级）”为主观科目，其他科目均为客观科目。三科应在两个考试年度内全部考过。
高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”，为主观科目。
助理社会工作师考试通过率与合格分数
助理社会工作师证还是比较好考的，一共只有两门科目，考察的都是基础内容。助理社会工作师证考试各个科目的满分为100分，合格分数线为60分。
助理社会工作师证好考。助理社会工作师一共有两门考试科目，其中综合科目较基础，考查基础理论知识；助理社会工作师实务科目相对来说难一点，出题比较灵活，学习本科内容时需要结合实际，把理论知识融入真实情况。
在助理社会工作师证考试中，《社会工作综合能力》这一科目相对来说比较基础，比较建议考生利用思维导图建立整体的知识框架，把碎片化的知识系统化，这样复习社会工作师时会更有条理些。
助理社会工作师考试合格分数线为60分。社会工作者考试分为三个级别，每个级别的各科目试卷总分均为100分，合格标准为试卷满分的60%。参加助理社会工作师考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试。
自2019年开始，助理社会工作师考试在“三区三州”单独设置合格标准线。合格标准会低于固定60%的合格标准，通过地方线的考生可获得当地有效社会工作师资格证书或成绩合格证明。
助理社会工作师通常会在考试成绩公布2个月之后安排证书领取事项，助理社会工作师职业资格证书由考生报名所在地人事考试机构负责发放，具体的领取时间要以当地考试机构公告为准。
助理社会工作师考试证书领取方式有：现场领取和邮寄领取两种，具体领证安排以当地人事考试网发布的通知为准。无论是哪种方式，考生都需要提前准备好助理社会工作师证书领取所需的相关材料。
人力资源管理师考试及格线与备考建议
人力资源管理师证书考试本身难度不大，考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础。人力资源管理师各科考试满分是100分，考过60分即为通过。
人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。
人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
人力资源管理师考试成绩有效期为两年。也就是说，考生的成绩可以在两年内使用，但是过了有效期后，成绩将被视为无效。考生需要在两年内及时利用好成绩，否则成绩就白白浪费了。
考生在学习人力资源管理师时，最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果一心多用，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果欠佳。
可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆，灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法，均能增强记忆力。可根据自身特点创造属于自己的人力资源管理师特殊复习方式。