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选调生考试：笔试面试科目全解
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。选调生考试科目设置一直是备考学生关注的重点，到底是考一张卷子还是两张卷子、申论和行测都要考吗这些问题都需要解答。今天小编就把选调生笔试的科目构成、题型分值和面试形式全部梳理清楚，打算参加选调生考试的话可以提前了解一下具体安排。感兴趣的小伙伴与小编一同来下文看看吧
1.定向选调生笔试一般为综合能力测试，只考一张试卷，试题既有行测也有申论，满分为100分。
2.非定向选调笔试和公务员考试相同，分为《行政能力测试》和《申论》两门，满分均为100分。
选调生考试内容，不同省份考试内容还是有所区别的，主要有几种情况：
1.大部分省市考试科目为《行测》和《申论》两科（河北省属于此类）；
2.部分省市考试科目为《综合知识》和《申论》两科；
3.个别省份（比如：广东）考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。
其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：考试时限、主客观题型题量及分值分配会有所不同。
面试则都采取结构化方式，即一个考生面对多个面试老师，老师提出几个问题，考生逐一作答。考试内容有事件分析、情景模拟等。
天津选调生考试科目及内容介绍
天津选调生考试分笔试和面试，由市委组织部统一组织。
笔试一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为200分，笔试合格线为120分，笔试成绩不合格者不能进入面试。审查合格并已经缴费(或已办理了低保、特困减免考试考务费手续)的考生可登陆报名缴费网址，下载打印《笔试准考证》。面试阶段考试为结构化面谈，由市委组织部统一安排，各选调单位组织实施。每个职位的选调计划数与进入面试的人选之比按1∶3确定(不足1∶3的，笔试合格者可全部进入面试)。面试(指结构化面谈)满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者不能录用。笔试成绩(折合成百分制)和面试成绩各占50%的比例合成考试成绩，考试成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩相同，出现进入体检人数超出选调计划数的情况，以笔试成绩高者确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。考试成绩可登陆报名缴费网址或向各选调单位查询。