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宿州市教招面试采取哪种形式，难度怎样
宿州市教师招聘面试的难度问题，一直是备考考生关注的重点。当地教招面试采用无生上课的形式来考察应聘人员的教育教学水平和综合素质。今天小编要说的就是宿州市教师招聘面试的具体安排，从考试流程到评分标准都会涉及。了解这些内容，有助于更好地准备面试。感兴趣的朋友和小编继续往下看吧
宿州市教师招聘面试采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等，满分为100分。若某岗位实际进入专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，则设定该岗位专业测试成绩65分为最低控制分数线，专业测试成绩未达到65分者，不得入围体检、考察程序。