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吉林银行春季校招网申简历模板及填写要点
吉林银行春季校招考试政策是很多考生和家长关心的事。网申简历包含哪些内容这个问题，是近期不少同学在后台问到的，银行招聘对简历审核比较严格，内容不完整容易被刷。今天小编要说的就是简历填写的完整清单，从个人基础信息到实践经历逐项说明，照着准备基本不会出错。感兴趣的网友跟着小编一同来下文看看吧
1.基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、近期照片等。
2.教育经历：入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(教育经历的填写顺序各行会有差异，一般是从高中教育经历填起，要注意看具体要求)。
3.能力信息：外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书。
4.所获奖励：奖学金、荣誉称号、参与项目/学术成果的获奖情况(只要参与过就要写，不要因角色小而忽略，把握每一个细节)。
5.任职情况：在学校内担任的职务名称、时间及级别等。
6.社会活动经历：各种社团、学生会活动等。
7.工作实习经历：工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验，详写工作收获，切记空、大，以小见大为佳)。
8.特长及兴趣爱好：如实填写，同时找准重点，体现出与工作岗位的匹配能力。
9.家庭情况：家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等。
10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)。
自贡市2023年消防员招录公告21人
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，进一步健全我市综合应急救援体系，全面提升消防救援队伍综合救援能力，更好地保护人民生命财产安全，自贡市消防救援支队拟向社会公开招录聘用制消防员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2023年度第四季度招录聘用制消防员21名，其中自贡市森林专职消防救援站战斗员1名、驾驶员1名(汽修专业)，自流井区乡镇专职消防救援站战斗员2名、驾驶员1名，贡井区乡镇专职消防救援站战斗员2名，沿滩区乡镇专职消防救援站战斗员7名、驾驶员5名，大安区乡镇专职消防救援站驾驶员1名，高新区专职消防救援站战斗员1名。
二、招聘条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.身体和心理健康，体检合格，符合《消防员职业健康标准》，能正常履行招聘岗位职责。
(二)岗位条件
具有高中及以上学历，年满18周岁，不超过28周岁(1995年10月1日至2005年10月1日期间出生)。
驾驶员岗位须持有B2及以上车辆驾驶证，并有2年以上相应驾驶经验。
持有A1驾驶证并实际驾驶相应车辆5年以上的，或其他情况经市消防救援支队批准年龄可适当放宽，原则上不超过35周岁(1988年10月31日以后出生)。
具有车船驾驶(车辆驾驶证B2级以上)、汽车维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员，以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至30周岁(1993年10月31日以后出生)。
特别优秀的人员经市消防救援支队批准年龄可适当放宽年龄限制。
备注：
1.有管理队伍经验的同等条件下优先考虑。
2.有消防救援工作经历或部队退役人员，拥有化学、物理、水电、体育、文艺专业特长的同等条件下优先考虑。
3.具备医疗急救、电气维修或车辆维修等技能的的同等条件下优先考虑;
(三)有以下情形人员不得报考
1.现役军人。
2.已经在消防队伍工作人员，不得报考。
3.曾受过各类刑事处罚的人员。
4.曾被开除公职的人员。
5.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
7.尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
8.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;
9.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;
10.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;
11.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
12.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;
13.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员。
14.被国家综合性消防救队伍招录后非正常退出人员。
15.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。
16.法律法规和有关政策规定的其他情形;其他不适合从事消防工作的。
三、岗位职责
战斗员:通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救(含森林火灾扑救)、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传等日常工作。
驾驶员：通过岗前培训且考核合格后，负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，协助开展灭火救援等工作及战斗员的相关岗位职责。
四、工作地点、时间及待遇
工作地点：自流井区、贡井区、沿滩区、大安区、高新区。
工作时间：全天24小时在岗值班备勤，按照准军事化管理。
待遇：
1.购六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人事意外伤害险、住房公积金)。
2.享受年度体检和带薪休假，每月8天不定时休息。
3.在职期间，表现优秀人员推荐参加各类培训(包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、冲锋舟驾驶员、职业技能鉴定等)。
4.工作期间食宿由单位统一保障，统一配发执勤服装。[page]
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月9日至10月18日(咨询请在工作日9:00-12:00,14:00-18:00期间拨0813-8117129)逾期不再补报(以邮件显示送达时间为准)。
2.报名方式及联系方式：报名人员填写报名表格《自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表》(附件1)及相关材料(1.本人蓝底、近期1寸免冠照;2.本人身份证、户口本复印件;3.学历证书;4.退役证书;5.招聘岗位有关的其他材料如应聘驾驶员岗位人员需驾驶证照片、复印件或扫描件。)打包投递至邮箱121261737@qq.com(邮件备注姓名、报名岗位及年龄等)，接受资格初审。通过资格初审的，将以电话形式通知进入考试环节。
3.本次公开招聘不设置最低开考比例。
4.咨询方式：考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的电话在工作时间咨询。
5.政府专职消防队员考核测试分为体能测试、面试、心理测试、体检、征信核查、政审。应聘人员任何一项未到场、中途放弃或未通过的予以淘汰，不得进入下一个环节。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。政府专职消防队员体能测试成绩占比70%，面试成绩占比30%。岗位适应性测试、体检、心理测试、政治审查和征信核查不计算分值，实行合格制。
报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责，凡报考资料弄虚作假的，一经发现将取消招录资格，入职后被发现的，予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
(二)资格审查
报名结束后，进行资格审查，资格审查合格后进行电话通知，进入考核环节。
(三)体能测试和岗位适应性测试。
参照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件2)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩未达到一般"标准的，不予招录。
(四)面试和心理测试
1.面试。面试主要考察应试者综合分析和思维反应能力。
2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判合格"和不合格"。
地点为自贡市消防救援支队，时间另行通知。
(五)体检
1.体检人员的确定
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。
2.体检
(1)体检由自贡市消防救援支队统一组织进行。
(2)体检标准参照《消防员职业健康标准》。
(3)在指定的医院体检，体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担，直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(4)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。
(六)征信核查和政治审查
根据体检结果，按照成绩总分排名情况确定拟聘用(待聘用)人员名单，进行个人征信核查和政治审查，合格后，在本招录公告发布网站向社会公示，公示时间为3个工作日。
(七)培训
根据公示情况，确定聘用人员名单并进行岗前培训。培训时间为三个月，其中支队统一组织1个月(在培训中对作风松散懈怠、违规违纪、考核不合格、身体思想不适宜消防救援队伍工作的人员原则上不予签订合同)，大队自行组织2个月。培训内容为体能、消防救援理论知识和技能，培训期满进行考核。
(八)聘用
培训期满并考核合格后签订劳动合同，首次签订期限为3年。培训期即试用期，培训期仅发放试用期工资。
六、使用管理
1.根据消防工作职业特点，对招聘人员开展为期三个月的集中培训教育，培训结束后进行考核，考核合格后方能上岗，考核不合格者不予签订劳动合同。
2.按照《自贡市消防救援支队政府专职消防员管理规定(试行)》和《自贡市消防救援支队政府专职消防员绩效考评实施细则(试行)》对日常实行考核管理，考核结果与待遇挂钩。
3.对违法、严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。
4.全天24小时在岗值班备勤，按照准军事化管理。
七、纪律与监督
此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
监督电话： 0813-8117192。
八、相关注意事项
1.选择工作地点：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况确定工作地点后进行报名。
2.应聘人员审查工作贯穿公开招聘全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
3.招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示等需考生知晓的事项，将在本招录公告发布网站进行通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。
4.考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、征信核查、政治审查、报到等环节。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
6.本公告未尽事宜和相关政策由自贡市消防救援支队负责解释。
附件
1：自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表
2：四川省2023年度国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试和岗位适应性测试实施细则
自贡市消防救援支队
2023年10月8日
2023年金华义乌水处理公司招聘19人信息汇总
义乌市水处理有限责任公司隶属于义乌市水务建设集团有限公司，经营范围含污水处理，污水处理设施运行管理，污水处理技术开发、咨询、服务。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员19名，其中短期合同工16名，劳务派遣工3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
值班员(短期合同工)14名：三班倒，负责污水厂区巡视，需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。
驾驶员(短期合同工)2名：行政班，负责公车驾驶及保养等工作。
值班员(劳务派遣工)3名：二班倒，负责正泰废水站污水处理设施运维，需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。
二、用工形式及待遇
1、短期合同工与义乌市水处理有限责任公司签订劳动合同，根据工作需要分配地点，薪酬按照公司制度执行。
2、劳务派遣工与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，在赤岸正泰废水站工作。值班员年薪8.5-9.5万元。
三、岗位要求
1、值班员(短期合同工)：40周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，需要停电倒闸操作，夜间值夜班和夜巡，有电工进网作业许可证等可放宽至高中。
2、驾驶员(短期合同工)：45周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，持C1照及以上驾照，具有3年及以上有效驾龄，无严重违章和事故记录，退伍军人或有机关单位驾驶经验者优先考虑。
3、值班员(劳务派遣工)：45周岁及以下，专业不限，高中及以上学历。
4、以上岗位能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强，思想品德良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2023年10月9日至10月16日(工作日8：30-11：30，13：30-17：00)
报名方式：现场报名和网络报名结合，两者选一
1、现场报名(工作日)
报名地点：义乌市西江路101号义乌市水处理有限责任公司办公楼2楼党政办。
注：报名时请携带身份证、毕业证等证件、一寸免冠彩色近照2张，资料除原件外不予退还。
2、网络报名(24小时)
可将附件《应聘申请表》word电子版(含电子照)和身份证、毕业证等相关证件照片或扫描件发至邮箱477627263@qq.com
(二)资格审查
由公司招聘组对应聘报名人员的资格条件进行审查。通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。
(三)考核形式
1、值班员采用笔试(50%)+面试(50%)的方式进行考核。笔试面试成绩各100分，合格分60分。不合格者，不能列入下一环节，笔试面试地点时间另行通知。
2、驾驶员采用笔试(20%)+面试(30%)+实操(50%)的方式进行考核。笔试面试实操成绩各100分，合格分60分。不合格者，不能列入下一环节，地点时间另行通知。
(四)体检
按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。
(五)考察
体检合格人员从高分到低分1:1比例确定考察人员。
(六)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在义乌市人民政府网水务集团信息公开专栏公示，公示期5天。
(七)录用
公示期满后，对没有问题反映的人员入职聘用。
(八)人员递补
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、公示结束前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，报考人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。
(九)储备库
该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市水处理有限责任公司录用储备库，时效期为三个月。岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，按总成绩从高分到低分递补。
本公告未尽事宜，由义乌市水处理有限责任公司负责解释。
2023年10月9日
附件下载
应聘申请表 .docx