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湖北教师招聘中新机制与非新机制的区别
湖北教师招聘的考试政策是很多考生和家长关心的事。新机制和非新机制有什么区别，这个问题经常有人问。小编今天就来把这件事说个明白：新机制教师由省里统一招聘派遣，编制在省里，经费也是省级财政负担；非新机制教师由各县自主招聘，编制和经费在县里。考试这一关目前两边都要过省级统一考试，内容也一样。区别主要在管理和后续发展上，打算走教师这条路的朋友最好提前弄清楚。感到兴趣的网友们与小编来看一下吧
新机制教师：实行全省统招统派，县教育行政部门负责管理、经费省级负担，农村学校使用的补充新机制简称“新机制教师”。非新机制教师：相对于新机制教师而言，非新机制教师主要是由县级自主招考、负责管理、承担经费的教师；目前新机制和非新机制都是由省级主管部门统一招考，考试内容也一样。
湖北新机制教师招聘政策说明
湖北教师招聘考试实行所谓“新机制”教师，就是：实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制，”简称“新机制教师”。农村义务教师、特岗教师、新机制教师可以在同一个学校上课，差别在于发起的单位不同，目的都是一样的，补充农村教师师资力量短缺。
考教师必看：编制考试和招聘考试的区别
1.考生通过教师编制考试之后为事业单位工作人员，具有教师编制；教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
2.教师招聘考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。教师编制考试，大多数地区考试笔试内容通常采用教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识的组合形式。