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陕西事业单位d类各模块分值
陕西事业单位d类报考须知是很多同学关心的事。d类笔试分值怎么安排、每道题多少分这些问题如果没搞清楚就盲目复习，很容易在该拿分的地方丢分。今天小编把d类职业能力倾向测验和综合应用能力两科的分值结构全部列出来了，职测各模块多少分、综合应用三种题型多少分一目了然，照着这个比例分配复习时间会更合理。感到兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
陕西事业单位d类笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职测包括5部分的内容：常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。综合应用能力包括3部分内容：辨析题占30分，只有1道题;案例分析题占60分，每道题20分;教育方案设计题占60分，每道题15分。
陕西事业单位d类分值：职测与综合应用能力
陕西事业单位d类笔试包括职测和《综合应用能力。两门科目的分值分布如下：职测包括5部分的内容：常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。综合应用能力中辨析题占30分，只有1道题;案例分析题占60分，每道题20分;教育方案设计题占60分，每道题15分。