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江苏教师招聘考试科目设置介绍
江苏教师招聘的相关内容是很多考生和家长关心的事。教师编制考试每年都吸引很多人报名，但很多新手对考试科目还不太了解。小编看到不少人在问江苏教师编制考几门、怎么分配分值，今天就把官方说明的两门考试内容整理出来，公共知识20分学科专业知识80分，分别考什么都说清楚了。感到兴趣的小伙伴和小编来了解一下吧
江苏教师招聘考试考2门内容，分别是公共知识(20分)和学科专业知识(80分)。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识为应聘中小学教师岗位的考中学阶段相应学科知识;应聘幼儿园教师岗位的考幼儿教育教学方面的知识;应聘特殊教育学校教师岗位的考特殊教育教学方面的知识;应聘中专专业课教师岗位的考中专校专业学科相关专业知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
苏州教师招聘考试学科专业知识考什么
苏州教师招聘中学科专业知识的考试内容一般包括两个大的方面，分别是对应学段的学科专业基础知识和对应学科的教学论(教材教法/教学技能)知识。学科专业的基础知识占据80%以上的分值，属于重中之重。以语文学科为例，语文学科的基础知识笔试试卷的内容一般有80分以上的题目考查基本的字音、字词、语句、篇章阅读、写作等，除此之外，剩下约15分左右的题目考查语文学科的教学论知识。
苏州教师招聘考试考什么
苏州教师招聘考试分为教育教学基本知识以及相关学科内容，教育教学基本知识包括教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。相关学科内容为考生所报考学科应具备的专业知识，包括专业理念、专业知识和专业能力。面试内容主要是以试讲为主的专业面试，在现行教材中随机抽课进行备课、试讲。