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2024年贵州望谟县辅警招聘报名时间及考试内容
望谟县公安局2024年公开招聘警务辅助人员的消息发布后，吸引了不少人的目光。小编了解到这次招聘的岗位设置比较清晰，勤务类对身高要求稍高一些，学历要求高中以上可报。报名从2月19日开始，持续到2月23日，有想法的朋友要抓紧时间准备了。感到兴趣的朋友和小编了解了解哦
为进一步加强公安力量，持续做好望谟县公安局各项工作，根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，经商请望谟县人力资源和社会保障局同意，望谟县公安局拟组织面向社会公开招聘74名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次面向社会公开招聘岗位为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其中招聘勤务辅警岗位72名、文职辅警岗位2名，具体职位详见《望谟县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄18周岁以上（2006年2月19日以前出生）、35周岁以下（1989年2月19日以后出生）。报考文职类，男性身高需达165cm及以上，女性身高需达155cm及以上；报考勤务类，男性身高需达168cm及以上，女性身高需达158cm及以上。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力，勤务辅警应当具备高中以上学历，文职辅警应当具备大专以上学历。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定。
5.同等条件下，优先聘用烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员。以上人员应聘文职岗位的，学历条件可以放宽至高中以上。
6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒驾等受过治安管理处罚的。
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年2月19日至2024年2月23日，每日上午9时至下午17时。报名时间截至后提交的报名材料不再审核。
（二）报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员将需提交的材料交至望谟县公安局政工室408办公室。
（三）资格审查
报考人员报名时需提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的需提供原件及复印件1份。
3.近期正面免冠蓝底两寸彩色照片2张（照片背面须本人签名），电子版照片1张。
4.经考生本人签名的《望谟县公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名表》原件1份（附件2）。
5.符合加分条件的需填报《望谟县公安局2024年公开招聘警务辅助人员加分申请表》（附件4）
符合下列条件的人员还需提供相应的印证材料：
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员。
考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（四）加分政策
1.革命烈士遗属、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属报考加5分；
2.见义勇为受县级以上人民政府表彰者、退役军人报考加5分。
（五）加分审查
1.革命烈士、因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，见义勇为受县级以上人民政府表彰者，需提供相关证明材料原件及复印件;
2.退役军人需提供退伍证原件及复印件;
3.对报名时填写加分项的考生，需当即提供相应证明材料原件及复印件，经现场审查符合加分条件的，进行加分确认并给予加分，经审查不符合加分条件的，取消其加分资格。对符合加分条件但报名时未填写加分项(或填写错误)的，不予加分。
4.经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示时间不少于2个工作日，公示结果无异议的，予以加分。
5.加分确认及审查工作在报名时现场进行，由望谟县公安局政工室组织实施。
五、考试
考试分为笔试、面试和体能测评。所有职位开考比例均为1:2，凡招聘计划数与报名人数达不到1:2比例的，望谟县公安局招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行减少或取消，减少或取消情况将在望谟公安”微信公众号公布。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能测评成绩不计入总成绩。
考试时，考生必须持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。准考证领取时间另行通知。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。参考内容为行政职业能力测试、公共基础知识、公安业务知识和法律知识等，总分100分。笔试时间为120分钟，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为放弃。
笔试时间：2024年3月2日上午9:00至11:00。
笔试地点：详见准考证。
准考证领取时间：2024年2月29日-3月1日，上午8:30-11:30，下午 14:30-17:30
笔试成绩在望谟公安”微信公众号公布。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:2的比例确定参加面试人员。面试总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要了解考生基本情况、学习工作经历、沟通协调能力、综合素质等，面试成绩最低须达到60分，方能进入下一环节。面试人员名单在望谟公安”微信公众号公布，面试时间及地点另行通知。
（三）体能测评
面试成绩达到60分及以上的所有报考人员进入体能测评环节。
体能测评地点、具体时间另行通知。
体能测评项目：410米往返跑、1000/800米跑（男子1000米、女子800米）、立定跳远。
体能测评项目评分标准参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准和我省的相关规定执行（体能测评项目和标准详见附件3）。体能测评三个项目的平均分达到60分为合格，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入”保留小数点后两位数字。
面试和考试总成绩在望谟公安”微信公众号公布。
六、体检
根据拟录用职位按总成绩由高分到低分顺序等额确定参加体检人员，报考同一职位人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。
体检时间及地点另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和我省有关规定执行，体检医院由望谟县公安局指定，体检费用由考生自理。
报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩排名依次进行递补。
七、政治考察
体检合格人员列入考察对象。考察工作由望谟县公安局政工室组织实施。考察工作参照《公安部关于印发公安机关录用人民警察政治考察工作办法的通知》（公通字〔2020〕11号）《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定执行。
考察工作坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象政治思想、道德品质、日常表现进行全面考察，重点考察其违法犯罪情况、个人信用记录以及现实综合表现。
在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，存在报考人员缺考的按总成绩排名依次递补。
八、公示和办理聘用手续
对笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在望谟公安”微信公众号公布，公示期不少于3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序与望谟县公安局签订劳动合同，聘用为合同制（编外）警务辅助人员。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
试用期2个月（含岗前培训），期间按照试用期标准发放工资。考生被聘用后，由用人部门负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。
九、薪酬待遇
（一）文职辅警
试用期工资：2300元/月（含保险个人缴纳部分）。
转正工资：2300元/月（含保险个人缴纳部分）+500元月考核工资。
（二）勤务辅警
试用期工资：2700元/月（含保险个人缴纳部分）。
转正工资：2700元/月（含保险个人缴纳部分）+300元月考核工资。
按照相关规定依法办理企业职工基本养老、工伤以及人身意外伤害保险等。薪酬待遇根据望谟县经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。
根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织免费健康体检。
十、纪律监督
（一）招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
（二）工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
（三）从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
（四）工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
（五）对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
十一、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。
请考生随时关注望谟县人民政府网”（//www.gzwm.gov.cn/）网站以及望谟公安”官方微信公众号发布的公告通知，并保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。
本简章由望谟县公安局政工室负责解释。
报名、政策咨询电话：0859-4618917
附件：1：望谟县公安局2024年警务辅助人员公开招聘职位表.xlsx
2：望谟县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员报名表.doc
3：体能测评项目和标准.xlsx
4：望谟县公安局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员加分申请表.xls
望谟县公安局
2024年2月5日
2023年宜章县城区学校教师选聘信息汇总
根据我县城区学校教育教学工作需要，经县城区学校教师选聘工作领导小组同意，2023年城区学校公开选聘幼儿教师1名、小学教师119名、初中教师187名、高中教师7名。现公告如下。
一、选聘岗位及人数
二、选聘原则
坚持德才兼备，公平、公正、公开、择优选聘的原则。
三、选聘办法
面向编制设置在幼儿园且2022年9月至2023年春季学期在幼儿园任教的教师进行选聘。
面向岗位设置在小学的教师进行选聘。
面向岗位设置在初中的教师进行选聘。
面向岗位设置在高中的教师进行选聘。
具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教育教学工作。
1.应聘幼儿教师需取得专科（含）以上学历，且有幼儿园（含）以上教师资格证。
2.应聘小学教师需取得中师（含）以上学历，且有小学（含）以上教师资格证。
3.应聘初中教师需取得专科（含）以上学历，且有初中（含）以上教师资格证，报考科目要求专业对口或与教师资格证专业对口，若专业不对口，则必须是2022年9月至2023年春季学期在此专业岗位上教学。
4.应聘高中教师需取得本科（含）以上学历，且有高中（含）以上教师资格证，报考科目要求具有相应岗位学科的高中教师资格证。
1.服务年限：在农村学校任教的在职在编教师，除公费师范教师外，服务时间须满3年（含）以上；公费师范教师在农村学校任教的期限须满协议规定的服务期（含）以上。服务年限计算时间截至2023年9月30日。
2.年度考核：2019年、2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。2019年参加工作的教师，2019年年度考核结果为不定等"，2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。
1.参加选聘需教师本人申请，申请中注明2022年9月至2023年春季学期所任教年级、科目，经所在学校审核盖章、支部书记签署意见及签名后方能办理报考手续。学校须鼓励符合报考条件的教师踊跃报考。
2.受党纪政务处分影响期内的不能报考。
3.2020、2021、2022年参加宜章县城区学校教师选聘录取而未到岗或到岗未满一年的不能报考。
4.2023年秋季学期录聘后按各学校岗位设置情况重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇。
四、选聘程序
2023年7月3日至7月5日（上午8:30--12:00，下午3:00--5:30），宜章县教育局五楼大会议室。
本次选聘采取现场报名，教育局负责现场报名，同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。
岗位选聘人数与经资格审查符合报名条件的应聘人数的比例不得低于1:2，达不到开考比例的，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
取消选聘计划数的岗位，将于7月6日上午在宜章县人民政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在7月7日12：00前申请改报符合条件的其他岗位。7月8日将公布核减选聘计划数的岗位。
（1）所在学校签署意见、支部书记签名并加盖公章的报名申请表（附件1）。
（2）本人身份证、学历证书、教师资格证的原件及复印件。
（3）学信网学历查询证明。
（4）近期一寸蓝底照片3张。
以上资料在现场报名时，请按以下顺序排序，以便审核（复印件须加盖学校公章并签署复印属实"意见）：身份证；学历证书；学信网学历查询证明；教师资格证。
资格审查合格人员于2023年7月13日至7月14日（上午8:30--12:00，下午3:00--5:30）到县教育局人事股308室领取准考证。
0735-3758349（宜章县教育局人事股）。
1.成立县城区学校教师选聘考察量化工作领导小组。领导小组下设办公室，负责报考教师考察量化分数的复审认定。
2.学校于2023年7月2日前成立考察量化工作小组（考察量化对象不得列为小组成员）。
3.对符合报考条件的报考人员进行考察量化，考察量化先由报考教师编制所在学校负责初审，按《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则 》（以下简称《考察量化细则》）严格计分，填写《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）、《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4），并对每位教师的计分项目进行公示，公示期不少于3天。
4.公示期满后，《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）以及考察量化相关证件复印件（按附件2《考察量化细则》中量化项目排序整理）由学校考核小组成员审核属实后签名确认；《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4）纸质稿由学校书记（校长）审核属实后签名确认并盖学校公章。以上考察量化资料以法人学校为单位，于上报县教育局人事股308室，附件4电子稿发送至教育局人事股电子邮箱学校对所上报数据和复印件真伪负责，如有举报经查实将追究相关责任人责任。
5.考察量化复审认定分数公示。考察量化复审认定分数于7月13日在宜章县人民政府门户网站上公布。考生对自己的考察量化复核认定分数有异议的，在2023年7月14日下午5:00前，由考生本人向宜章县教育局人事股提交书面复查申请，过期不予受理，复查结果于7月15日下午在宜章县人民政府门户网站上公布。
闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。
2023年7月15日上午9:00--11:00
县思源实验学校小学部
教师岗位笔试内容为所报考学科（岗位）的专业文化基础知识。
由郴州市以外市级以上有资质的专业命题机构命制。
7月16日在宜章县人民政府门户网站上公布。
综合成绩=笔试成绩70%+考察量化分数30%。笔试成绩、考察量化分数、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩分数在宜章县人民政府门户网站上公布。
按照各学校选聘岗位核减后计划数1∶1的比例，在参加相应学校考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定录聘对象，但录聘对象的综合成绩必须在60分以上（含60分）。分数相同，教龄长的优先，教龄相同的，年龄大的优先。预录公示无异议后，报县委编委会审定并办理正式调动手续。
五、选聘纪律
1.选聘过程由县纪委派驻县教育局纪检监察组全程监督。
2.参加选聘的教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给应聘教师报考申请书签署意见时需认真审核，否则，给予相关责任人组织处理或纪律处分。
3.参加本次选聘的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关查处。
4.监督举报电话：0735--3758451（驻县教育局纪检监察组）。
附件：
附件1 2023年宜章县城区学校教师选聘报名申请表.doc
附件2 2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则.doc
附件3：2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表.xlsx
附件4：2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表.xls
宜章县城区学校教师选聘
领导小组办公室
2023年 6月28日