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无棣县2024年教师招聘条件及流程详解
滨州无棣县2024年教师招聘考试动态是很多考生和家长关心的事。本次招聘采用笔试加面试相结合的方式进行，报名和资格初审都在网上完成。今天小编整理的就是这次招聘的报名条件、岗位设置和考试安排，想报考的可以先看看自己是否符合要求，再着手准备材料。感到兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合无棣县教师岗位空缺情况和工作需要，现将2024年无棣县公开招聘教师有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（五）具有岗位所需要的学历、学位条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
无棣县机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理的人员），现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得应聘岗位规定的教师资格证书（招聘岗位没有教师资格证要求的除外）。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表》（附件1）、《2024年无棣县公开招聘幼儿园教师（人员控制总量管理）岗位汇总表》（附件2）、《2024年无棣县职业中等专业学校（人员控制总量管理）公开招聘教师岗位汇总表》（附件3）。
三、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站（//www.wudi.gov.cn），按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。
资格初审结果不作为确定符合笔试、面试、考察、应聘条件的最终依据。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件4。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的公告。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1、附件2或附件3中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识（音乐、体育、美术、信息技术、心理健康除外）；中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位主要内容为相应学科专业知识；心理健康教师（A08）、幼儿教师（B01、B02、B03、B04）岗位主要内容为教育学、心理学应知应会知识、教育教学基本常识；职业中等专业学校语文教师（C01）、数学教师(C02)主要内容为相应学科高中教材知识；礼仪培训（C03）、酒店管理（C04）、无人机应用(C05)、护理(C06)专业教师主要内容为相应专业基础理论知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由无棣县教育和体育局负责组织实施。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书》（附件5）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试根据岗位特点采取试讲方式进行，部分岗位增加技能测试，招聘方式详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地点及相关事项见网站公告。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%（其中技能测试的岗位，试讲成绩按40%、技能测试成绩按60%的比例计算面试总成绩）的比例合成计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺，不再递补。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
六、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行统一公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。职业中等专业学校、公办幼儿园招聘人员实行人员控制总量实名制管理，管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定执行。
聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性，受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年(含试用期)。
七、其他
有关招聘事项信息将通过无棣县人民政府门户网站（//www.wudi.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织实施。
咨询电话：0543-8333836
监督电话：0543-8333838
网上报名系统技术咨询电话：0531-88873752
咨询时间：上午8:30－12:00、下午14:30－18:00
附件：
1.2024年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表
2.2024年无棣县公开招聘幼儿园教师（人员控制总量管理）岗位汇总表
3.2024年无棣县职业中等专业学校（人员控制总量管理）公开招聘教师岗位汇总表
4.2024年无棣县公开招聘教师应聘须知
5.2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书
无棣县教育和体育局
2024年6月4日
天水麦积区特岗教师2023年报名考试安排
根据《天水市教育局、天水市人力资源和社会保障局、天水市财政局关于印发天水市2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（天教局发〔2023〕56号）精神，2023年我区将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称特岗计划"）。为切实做好此项工作，特制定本实施办法。
一、实施范围
2023年，通过实施特岗计划"，加强我区村小、教学点的教师补充力度，持续优化农村义务教育学校教师队伍结构，加强思想政治、体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，提高农村教师队伍整体素质。
二、计划和岗位
我区计划招聘特岗计划"教师38名（含2022年已签约农村学校教育硕士2名），聘期为3年。
招聘计划和岗位详见附件1。
三、基本原则
（一）保障服务期内特岗教师与我区在编在岗教师同等待遇、落实服务期满特岗教师编制。
（二）招聘工作由区教育、人社、财政等部门共同负责，遵循公开、公平、自愿、择优"原则。
（三）按照学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。
（四）特岗计划"城区学校不设岗，特岗教师全部安排在乡镇及以下农村义务教育学校教师岗位。
（五）特岗计划"教师实行公开选拔、按岗招聘、合同管理，明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
四、报考条件和要求
（一）报考条件
1.志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有较强的的吃苦和奉献精神，服从组织安排。
2.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。符合招聘岗位的要求。
3.年龄不超过30周岁（1993年5月29日及以后出生）。
4.以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘师范高等专科学校专科毕业生。
5.麦积区户籍。现户籍地（户籍迁入截止时间为5月29日）或高考时家庭户籍所在地毕业生均可报名。
（二）教师资格条件和报考岗位要求
1.已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位相对应的教师资格证；未取得教师资格证的考生，应具有任教学科与报考岗位学科相对应的由教育部考试中心颁布的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《师范生教师职业能力证书》。同时应具有普通话等级证书（报考语文学科须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等以上）。
2.参加中小学教师资格考试且笔试合格、符合报名条件的考生可以参加特岗计划"笔试考试，通过特岗计划"笔试后，须在现场确认资格审核环节提供教师资格证或由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，如未取得，则取消参加特岗计划"面试考试资格。
3.报考人员须符合招聘岗位要求。报考小学全科岗位的，专业为小学教育或初等教育，教师资格证任教学科不做限制。
（三）其他要求
1.2022年已签约的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。
2.参加过大学生志愿服务西部计划"、三支一扶"计划和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
3.参加2018年省政府为民办实事项目甘肃省深度贫困县农村学校支教行动"且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。
五、实施办法
（一）报名
本次考试报名证明事项实行告知承诺制，全程网上报名，免交报名费。在报名时报考人员对本人填报的信息真实、准确、完整有效以及符合报考条件做出承诺，愿意接受考试组织机构的核查和考试后教育部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理，并签署报名系统中的《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的，考试成绩无效，不予录取。对编造报考条件，骗取考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
1.提交报名申请
时间：2023年5月29日9：00至6月2日18:00
报考人员登录甘肃省人力资源考试中心官网（http://ks.rst.gansu.gov.cn），点击网上报名"栏目，选择相应的报考项目类别，准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，上传并确认经人事考试照片审核处理工具"软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，报考人员应仔细阅读特岗计划实施文件和《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》，逐项准确填写报考信息并妥善保管登录名和密码。考生以我区公布的户籍要求为准，每人限报一个学科岗位，不作调剂。特岗计划"三支一扶"西部计划"三类项目考生只能报考其中一项，考生已提交的报考信息不得修改。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责。
2.报名信息修改确认
时间：2023年5月29日9:00至6月2日18:00
特岗计划报名信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认(非人工审核报名信息），报考人员应及时登录报名系统查看系统确认结果。确认通过后报考人员须修改信息的，必须对修改后的报名信息再次提交，并等待系统确认结果。若修改后未提交的，报名不成功。
报考人员申请更改姓名及身份证号信息，须向报考麦积区教育局提交本人有效居民身份证原件并填写《特岗计划"考生报名信息更改申请表》（见附件3），由区教育局报市教育局汇总后报省教育厅协调省人力资源考试中心审核修改。姓名或身份证号仅能修改两类：一是报考人员姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。姓名或身份证号修改截止日期为2023年6月2日18:00，省考试中心受理报名信息修改截止日期为2023年6月3日12:00，逾期均不予受理。
3.打印《准考证》
时间：2023年6月27日9:00 至7月2日9:00
报考人员登录报名系统，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核、体检等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读《准考证》考生须知，并提前熟悉考点。
（二）笔试
1.笔试组织
区教育、人社部门按照省市统一安排，做好相关协助工作。
2.笔试时间和地点
公共基础知识测试：2023年7月2日9:00-11;00；
专业基础知识测试：2023年7月2日14:00-16:30 。
考试地点以准考证上指定的地点为准。
3.笔试科目和内容
本次考试笔试分为公共基础知识"测试和专业基础知识"测试两部分，各占100分，总分200分。
公共基础知识"测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。
专业基础知识"测试按文科类、理科类、音体美类分别命题考试。文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音体美相关专业知识。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
4.应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。
5.考场设置
根据报名实际情况具体设置。每个考场安排30人。
6.考试违纪处理
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，将视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。
7.笔试成绩查询
考生可于7月15日以后登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn）进入成绩查询"栏目，查询考试成绩。对因违纪或违反《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
（三）资格审核
资格审核时间为2023年7月17日至7月18日（如有调整，以公告为准），地点在麦积区教育大厦四楼教师进修学校教室（麦积区林水东路6号2栋）。笔试结束后，符合面试条件的考生须持有效居民身份证、毕业证、户口本原件及复印件，以及在网上报名系统自行打印的《甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》进行资格审核。取得教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）的考生还需提供证书（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）或《师范生教师职业能力证书》的原件及复印件和普通话等级证书原件及复印件。
如本人因故无法参加资格审核的，可委托亲友审核，审核时除提供上述规定的证件外，还须持委托书和被委托人的有效居民身份证原件及复印件。资格审核由市教育局负责组织协调指导，区教育局具体实施，依据报考条件对面试资格进行审核确认。
（四）面试
笔试成绩公布后，严格按照分学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，根据全区该学科所在大类（文科、理科、音体美）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由区教育、人社部门按照市教育、人社部门的统一安排组织进行。认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程全程录像，保证考试公开、公平、公正。组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由区财政承担，不向考生收取任何费用。
（五）人选确定
面试结束后，按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）270%+面试成绩（100分）30%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如我区拟录用人员达不到计划数的，在设岗不变的前提下，由市教育局组织在本市跨县区、同学段同学科进行调剂，不得更换岗位、跨学科调剂，同时要求跨县区调剂人员总成绩要达到补录县区本岗位学科大类平均分。如调剂结束后仍有剩余岗位，由市教育局汇总后上报省教育厅进行全省补录，开展补录的可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。
（六）体检
拟录用人员确定后，参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。
（七）复审和公示
由区教育、人社部门向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2023年7月28日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单和特岗计划实施情况总结报市教育局复审并公示。
（八）签订聘用合同
全省公示无异议后，省教育厅发布录取通知文件，区教育局与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
（九）岗前培训与上岗任教
1.区教育局围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。
2.特岗教师须根据区教育局的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
（一）强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，并及时缴纳五险一金"等社会保险费用，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，三年服务期满后由区教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由区教育局、区人社局、区委编办负责入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。落实周转宿舍，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（二）特岗计划"的实施与农村学校教育硕士师资培养计划"相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划"要求的3年基层教学实践。
（三）不得随意调动（含借调）服务期内的特岗教师。区教育局加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
（四）特岗教师档案转至区教育局人事档案管理部门。
七、工作要求
（一）积极有效开展招聘工作。由区教育局牵头，协调相关部门，统筹抓好疫情防控和招聘工作，建立健全招聘考试疫情防控应急处置机制，有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件，确保2023年特岗计划"招聘安全有序、公平公正进行。按照省市统一部署，结合本地实际情况，及时发布招聘信息，尽量扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。
（二）扎实做好特岗教师信息管理。教育部2023年将把全国教师管理信息系统"数据作为特岗计划"实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，录取结束后，实施特岗计划"学校要及时开展对全国教师信息管理系统"的数据补充和更新工作，确保数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强对动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型。
本办法由区教育局负责解释，实施办法报市教育局审核备案。
附件：
1.麦积区2023年特岗计划"招聘学科岗位需求计划表
2.特岗计划"考生报名信息更改申请表
2023年阳高县高中教师20名幼儿教师30名招聘公告
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业持续、健康发展。根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）、《关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2023〕1号）等政策规定和要求，经阳高县委、县政府研究决定，阳高县教育科技局计划组织实施2023年公开招聘高中、幼儿教师50名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、服务基层项目人员。
二、招聘条件
（一）具体条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5．具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书）；
6．年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1992年7月至2005年7月期间出生）；硕士研究生年龄放宽到35周岁（1987年7月及以后出生）。
7．具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
（二）服务基层项目岗位说明
参加大学生志愿服务西部计划"（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作"（不含2018年以后录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、三支一扶"计划、农业技术推广服务特设岗位计划"等服务期满、考核合格的人员，可报考服务基层项目人员专门岗位"。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门岗位"。
报考服务基层项目人员专门岗位"的人员，须同时符合招聘岗位要求的户籍、年龄、学历、学位、专业、教师资格证等条件要求。服务基层项目人员专门岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，将岗位招聘计划和报名人员转入本单位同等条件的一般性岗位进行招聘，不再进行补报名。
（三）不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生（非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、教师资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及数量
阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师50名，其中高中教师20名、幼儿教师30名。招聘岗位所需的具体条件以《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
阳高县公开招聘高中、幼儿教师领导组制定公开招聘实施方案，报市人力资源和社会保障局核准备案后，在大同市人民政府门户网站（www.dt.gov.cn）--政务公开－公开招聘"栏目、阳高县人民政府门户网站（www.dtyg.gov.cn）及山西省人社厅网站发布招聘公告。
本次招聘的各类信息（报名、资格审查、笔试、面试、体检以及笔试、面试成绩等）均在阳高县人民政府门户网站（www.dtyg.gov.cn）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查由县公开招聘领导组办公室组织实施。
1．报名时间：2023年7月18日至7月20日
上午8：00--12：00，下午15：00--18：00。
2．报名地点：阳高县第一中学校
3．报名办法：报名采取本人现场报名的方式，报名与资格审查同步进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称， 备注"栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
4．报名及资格审查须提供的证件、材料：
《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）一式三份，报名人员登录阳高县人民政府门户网站下载，个人内容录入后打印，在现场报名时提交审查并由报考者本人签名确认，同时下载填写《阳高县2023公开招聘高中、幼儿教师报考人员诚信报考承诺书》（附件3）。
应聘人员应提供毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（国家学信网打印）和学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网打印）（未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、户口簿、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、教师资格证、普通话等级证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
本人近期同底正面免冠彩照（25mm35mm）4张。同时还需现场采集相片。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位"的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。教师特岗计划"项目人员需在服务地审核意见"栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章，派出单位意见"栏内需由省教育厅盖章。西部计划"项目人员服务地审核意见"栏内需服务单位和县级主管部门分别盖章，派出单位意见"栏内需由团省委盖章。农业技术推广服务特设岗位"计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。三支一扶"计划项目，需在服务地审核意见"栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，派出单位意见"栏内需由团省委或省人社厅盖章）。
退役军人报考服务基层项目专门岗位"的，须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员报名资格。
5．本次招聘实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。
岗位被核减、取消或调整的，经核准后在阳高县人民政府门户网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
6．应聘者提交的报考信息必须真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、证件（证明）不全或与所报岗位条件不符等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（三）考试
考试工作由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组组织实施。
1．要求研究生及以上学历学位的招聘岗位，如报名人数不超过拟招聘岗位数的5倍，不进行笔试，报考资格审查通过人员直接参加面试，面试人数不达招聘岗位数量的3倍，未形成竞争的岗位，面试成绩最低合格线为65分；如报名人数超过拟招聘岗位数的5倍，则该岗位报名人员通过笔试择优确定面试人选。
2．参加笔试的考生，采取笔试和面试相结合的方式考试。成绩采取百分制计分，考试综合成绩＝笔试成绩60％＋面试成绩40％。综合成绩设最低合格线，最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
3．笔试
参试对象：报考岗位要求为大学本科及以上学历的考生和报考岗位要求为研究生及以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的考生；
笔试采取闭卷方式进行，高中教师笔试内容：教育基础知识（包括：中国教育史、教育学基础知识、教育心理学基础知识、教育法律法规、教师职业道德等），考试总时间2小时，笔试成绩以百分制计分；幼儿教师笔试内容：科目一，综合知识（包括政治理论、法律常识、科技人文知识等）、科目二，幼儿教师基础知识2个科目，考试总时间2小时，两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50％的比例相加计算最终笔试成绩。
笔试时间、地点及相关事项在阳高县人民政府门户网站公布。
4．面试人选的确定
报考岗位要求为研究生及以上学历学位招聘岗位，通过报名资格审查，且岗位报名人数不超过拟招聘人数5倍的考生全部参加面试。
参加笔试的考生（报考岗位要求为大学本科及以上学历的招聘岗位和报考岗位要求为研究生及以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的招聘岗位）。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按该岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。如按比例最后一名笔试成绩并列，并列人员全部进入面试。
进入面试人员须由本人在规定时间领取面试准考证，未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃，不再递补。
5．面试
参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事项在阳高县人民政府门户网站公布。
面试内容：高中教师为大同市高中一年级现行教材，幼儿教师为阳高县公办幼儿园现行教材，教材由主办方提供，考生不得带任何书籍。
面试形式：面试进行封闭管理，主要考察教育教学能力，以备、讲课形式，按所报岗位分组进行，讲课题目现场抽取，独立备课60分钟，讲课20分钟。
面试计分：实行百分制计分，每个面试考官小组由5－9人组成。各考官现场听课、独立打分，去掉最高、最低分后，根据剩余考官打分，算出平均值记为面试得分，成绩保留两位小数（采取四舍五入计数法），考生面试完毕当场宣布个人的面试成绩，面试成绩、综合成绩在阳高县人民政府门户网站公布。
面试工作关键环节全程录音录像。
（四）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，若某岗位最后一名出现两名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序排序，如笔试成绩仍相同，高中教师可采取面试加试环节，以加试面试成绩确定排名，幼儿教师按笔试科目二成绩排序，如笔试科目二成绩仍相同，则采取面试加试环节，以加试面试成绩确定排名。体检和考察由县公开招聘领导组办公室组织实施。
1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜另行通知，体检费用自理。
2．体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，复查应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3．考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检考察不合格形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在阳高县人民政府门户网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘单位、岗位，招聘数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，阳高县教育科技局负责将拟聘人选报县人社局备案，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由县纪委监委第八派驻纪检监察组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询阳高县教育科技局。
政策咨询： 15803426192
监督电话： 0352－6623130
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
特别提示：
本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本方案由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组负责解释。未尽事宜，由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组研究决定。
附件1：阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师岗位表.xls
附件2：阳高县2023年公开招聘阳高一中、幼儿园教师报名资格审查表.xls
附件3：阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师诚信报考承诺书.doc
附件4：服务基层项目人员审核表.xls
阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组
2023年7月11日
江西师范大学提前批非军检院校2023录取数据
江西师范大学2023提前批本科.非军检院校专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，广东历史类马克思主义理论马克思主义理论专业最低分575最高分579。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023提前批本科.非军检院校专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分广东提前批本科.非军检院校历史类马克思主义理论575579
以上数据是梦马内容库根据江西师范大学2023分数线汇总整理的提前批本科.非军检院校专业和分数线数据，提醒同学们单独看往年分数是不准确的。要根据2024一分一段表科学换算分数和位次，并根据报考人数、专业计划变动等因素采取冲稳保策略合理预估当年的专业分数。