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河北雄安新区新建片区2023年教师招聘公告
本次河北雄安新区教师招聘的报名条件较为明确，招聘对象包括普通高校本科及以上学历的毕业生，且需具备相应学段的教师资格证或已通过教师资格考试。年龄方面，大部分岗位要求35周岁以下，幼儿园岗位可适当放宽至40周岁，具体要求以岗位表为准。感兴趣的小伙伴与小编一起看看吧
为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展，提升教育人才队伍整体质量，发挥引领示范作用，雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师287名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
面向全国公开招聘教师287名，其中幼儿园教师117名，小学教师65名，初中教师52名，高中教师53名（详见岗位信息表）。
三、基本条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
3.报考幼儿园教师岗位须取得国家统招计划的大专及以上学历证书；报考小学、初中教师岗位须取得大学本科及以上学历学位证书；报考高中教师岗位一般须取得研究生及以上学历学位证书，部属师范生或具有3年及以上报考学科教龄且取得中小学二级及以上专业技术任职资格的，可放宽至本科，须取得大学本科学历学位证书。
4.报考幼儿园、小学、中学教师岗位的，年龄须在35周岁以下（1987年7月12日后出生），博士或10年及以上教龄且具有中小学一级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁（1982年7月12日后出生）。
5.报考幼儿园教师和中小学语文教师岗位的，普通话水平不低于二级甲等；报考其他学科教师岗位的，普通话水平不低于二级乙等。
6.报考幼儿园教师岗位的，须取得幼儿园教师资格证书；报考其他教师岗位的，须取得对应或以上学段相应学科教师资格证书。
7.符合报考岗位要求的专业条件（详见岗位信息表）。
8.具有工作经验的，近3年年度考核均为合格及以上。
9.在职人员，须经单位同意方可报考。
以上涉及年龄、教龄、任职年限等计算，时间截至2023年7月11日。
（二）不得报考的情形：
1.现役军人。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.受过党（团）纪、政纪、校院纪、军纪处分的。
4.曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。
6.未取得相应岗位资格证书的。
7.未能于2023年7月11日前取得相应学历学位证书的。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间为7月12日9:00至7月19日17:00。报名网站为雄才招考平台（网址：www.ixczk.com），每人限报考一个岗位。
网上报名实行严格的自律机制，报考人员应严格按要求规范、完整、真实、准确填报个人有关信息，做到诚信报考。
（二）资格审查
对报考人员网上报名信息进行资格审查，资格审查结果在报名网站查询。
（三）笔试
笔试采取线上考试的方式进行。笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等，考试时限120分钟，满分为100分（笔试时间另行通知）。
（四）资格复审
根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入资格复审人员。根据岗位要求和考生自身情况，将以下材料扫描成一个PDF文档提交：①河北雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师报名登记表（须签名承诺，未签名者报名无效）；②有效居民身份证；③学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证书、普通话证书等材料；④加盖单位公章的相关工作经历证明；⑤其他能够证明符合报考资格要求的材料。
经资格复审，符合报考资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
（五）面试
面试采用试讲、答辩结合方式进行。主要考察报考人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分（面试时间、地点另行通知）。
※面试当天同步审核资格复审提交的材料原件。
（六）成绩公布
考生考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，考试成绩可在报名网站查询。
（七）心理素质测评和体检
根据总成绩排名，根据招聘计划和考生总成绩，按不高于1:1的比例确定心理素质测评和体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入心理素质测评和体检考生：具有岗位要求的优先条件者，面试成绩较高者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
心理素质测评结果作为聘用重要参考；体检参照公务员录用标准组织。因不合格造成岗位空缺的，可依据总成绩排名依次递补。
（八）综合考察
根据心理素质测评和体检结果，按不高于1:1的比例确定考察人选。重点对报考人员的政治素质、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。
（九）公示
对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。
（十）签订聘用合同，办理相关手续。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事项
1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均取消聘用资格。
2.从报名开始到招聘工作结束，请保持通信畅通。因通信不畅影响报名、资格审查、考试、心理素质测评和体检、综合考察等环节的，责任自负。
3.本次招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.部属师范类院校包括：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学。
5.报名期间咨询电话：
政策咨询：0312-5628212
技术支持：0312-5629909
咨询时间：8:30-11:30，14:30-17:30
附件：河北雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师岗位信息表
河北雄安新区党群工作部
河北雄安新区公共服务局
2023年7月11日
2023年六枝特区赴六盘水高校招聘幼教人员公告
为加强幼儿园师资队伍建设，根据六枝特区幼儿教育岗位需求，六枝特区众汇劳务派遣有限公司拟赴六盘水师范学院、六盘水幼儿师范高等专科学校现场公开招聘幼儿教育岗位人员60名。为确保招聘工作顺利完成，特制定《六枝特区众汇劳务派遣有限公司2023年赴六盘水高校招聘幼儿教育岗位人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘工作的基本原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招考程序、公开考试结果三公开"制度。招聘工作按照发布《招聘简章》、报名及现场资格审查、面试、体检及入职查询、签约上岗的程序进行。
二、招聘指标
六枝特区众汇劳务派遣有限公司2023年招聘幼儿教育岗位人员共计60名（具体指标分配见附件1六枝特区众汇劳务派遣有限公司公开招聘幼儿教育岗位人员计划表）。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）六盘水师范学院、六盘水幼儿师范高等专科学校应往届毕业生，专科及以上学历，学前教育、早期教育、幼儿发展与健康管理专业。
（三）具有幼儿教师资格证书。正在办理教师资格证的，可持受理凭证"报名。严格持证上岗"，所有拟聘人员在签合同前必须取得幼儿教师资格证书。
（四）年龄不超过30周岁（即1993年5月31日及以后出生）。
（五）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加招聘。
四、招聘方法、程序及时间安排
整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受相关部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）报名及现场资格审查
本次招聘报名采取现场报名并进行资格审查的方式进行，不收取报名费。
1．报名及现场资格审查安排
（1）六盘水幼儿师范高等专科学校
时间：2023年5月30日9：00－17：30
地点：六盘水幼儿师范高等专科学校招生就业处会议室
（2）六盘水师范学院
时间：2023年5月31日9：00－17：30
地点：六盘水师范学院招生就业中心一楼大厅宣讲室
2．报名人员注意事项
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、签约等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
3．现场资格审查
报考人员应按照现场报名及资格审查规定的时间和指定地点，持下列规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）本人有效居民身份证；
（2）幼儿教师资格证书；正在办理教师资格证的，提供受理凭证"，在2023年8月15日签订合同前提供幼儿教师资格证。
（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。
（4）《六枝特区众汇劳务派遣有限公司赴六盘水高校现场公开招聘幼儿教育岗位人员报名表》（附件2）和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（二）面试
面试的组织、考务、成绩统计等工作由领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试时间、地点等另行通知。
1．面试要求：分报考乡镇、城区幼儿园确定面试人员（面试人数等于或低于报考岗位数1：1时，进入面试人员的面试成绩低于本考场平均分50％ 的，取消进入下一环节资格）。
2．面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主，采用结构化现场打分方式进行。
（三）体检及入职查询
1．体检时间及地点：具体体检时间、地点和要求另行通知。
2．体检要求：按参加体检人员数与设岗数1：1比例确定（同一岗位分数相同的增加一次面试，取最高分进入体检环节）。考生未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，从面试人员中按报考岗位从高分到低分的排名顺序依次递补；递补后有空额的，从面试人员中按院校分区直和乡镇岗位从高分到低分的排名顺序选岗依次递补；第二次递补后有空额的，按院校从面试人员中按高分到低分排名顺序选岗依次递补。递补时分数相同的，以报名的先后顺序，先报名的优先。
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发＜教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）＞的通知》要求，通过全国教师管理信息系统"准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，由六枝特区众汇劳务派遣有限公司面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（四）签约上岗
经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，于2023年8月15日前与聘用人员签订劳动合同，统一对聘用人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知，并在2023年9月1日开学前派遣到设岗幼儿园上岗。签约教育岗位人员必须服从统一安排，在规定时间到签约幼儿园报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。
五、待遇保障
工资及其它待遇参照六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司劳务派遣幼儿教育岗位人员标准实施。
六、相关要求
本次招聘所有信息均发布在六枝特区人民政府网上（网址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）。
咨询电话：0858－－5828318
咨询时间：周一至周五8：30－12：00，14：30－17：00（法定节假日除外）
附件1：六枝特区众汇劳务派遣有限公司公开招聘幼儿教育岗位人员计划表.xlsx
附件2：六枝特区众汇劳务派遣有限公司赴六盘水高校现场公开招聘幼儿教育岗位人员报名表.doc
六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司
2023年5月26日