2023年北京考试安排是很多考生和家长关心的事。今天来聊聊北京大江世纪文化发展有限公司的第三批招聘计划,这次共招聘3名工作人员。招聘涉及三个岗位,分别是网络舆情分析、策划编辑和空间设计,学历要求从本科到研究生不等。小编提示,报名截止时间为10月16日,面试主要测试专业能力,空间设计岗需要加试现场技能。符合条件的应聘者需准备毕业证书、学位证书、工作简历和主要代表作品等材料。感兴趣的小伙伴们和小编来看一下吧

北京大江世纪文化发展有限公司是水利部宣传教育中心下属企业,根据工作需要,面向社会公开招聘3个岗位。现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位、数量及应聘条件
1.网络舆情分析岗,1人
(1)水利工程、新闻传播学、新闻与传播、哲学、中国史、中国语言文学等专业,研究生及以上学历,有工作经验者优先;
(2)新闻素养高,文字表达能力强,分析条理和逻辑性强,能熟练运用各类办公软件;
(3)能主导大型项目的专题和调研型报告任务,可指导输出不同客户不同需求的日报、周报、专题或调研型报告,被客户认可采纳;
(4)能够基于不同的数据特点,使用各大搜索引擎,为客户提供舆情研判建议;
(5)了解客户的分析需求,对特定背景、领域信息情报进行收集分析,洞悉数据背后的信息,满足客户的分析需求;
(6)负责客户舆情监测系统的数据维护工作,沟通、开发客户需求,跟踪客户信息反馈,维护客户关系;
(7)了解水利业务、有报刊网络新闻采编或舆情分析工作经验者优先。
(8)中共党员优先。
2.策划编辑岗,2人
(1)水利工程、新闻传播学、新闻与传播、哲学、中国史、中国语言文学等专业,研究生及以上学历,有工作经验者优先;
(2)具备较强的文字功底,有较强的逻辑思维、创意、策划能力,有较强的责任心,工作细致、认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
(3)负责撰写新闻报道与专题创意策划,宣传教育活动创意策划,产品、品牌推广、新媒体营销等各类文案的创意策划;
(4)承担有关项目的选题策划、文稿撰写、资料整编、项目沟通及谈判,开展承接项目(展馆、展览、展会、视频、画册、平面广告等)的方案策划、文稿撰写;
(5)与项目流程组沟通配合,完成各类文案、创意相关的视觉设计表达及落地实施;
(6)中共党员优先。
3.空间设计岗,1人
(1)艺术设计学、视觉传达设计、环境设计相关专业,本科及以上学历,五年以上工作经验者优先;
(2)熟悉目前主流的展览展示及户外场景空间规划设计,熟悉数字化沉浸式多媒体互动技术(熟练绘制平面布置图及空间效果图);
(3)熟悉强弱电施工图的设计及图纸绘制(平面、立面、剖面、节点大样、电气系统图等);
(4)熟悉参与展览展示、景观规划方案的设计,负责项目前期现场踏勘、前期设计、深化设计、现场施工设计驻场、竣工资料整理等;
(5)了解项目所需物料及相关行业规范;
(6)能熟练使用3Dmax、Auto CAD、Sketchup、photoshop、AI等及相关设计软件;
(7)中共党员优先。
二、招聘对象报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合岗位所需的专业或技能条件。
6.年龄22至40周岁,特殊情况可适当放宽。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
8.岗位所需要的其他条件。
三、招聘方式
本次公开招聘采用对通过资格审查者进行面试的方式进行,空间设计岗加试现场技能测试(机试)。未通过资格审查者不再另行通知。
报名及资格审查截止时间:2023年10月16日。
面试时间地点另行通知。
四、面试需提交的材料
1.毕业证书、学位证书原件
2.工作简历
3.主要代表作品
五、待遇面议
六、报名方式
请符合条件者填写《北京大江世纪文化发展有限公司招聘人员报名登记表》及相关经历能力证明材料,发至指定电子邮箱djbgs@mwr.gov.cn,主题请注明应聘岗位和应聘人员姓名。
注:本次招聘人员为聘任制,不解决北京户籍和事业单位编制。
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北京大江世纪文化发展有限公司招聘人员报名登记表.xls
2023年9月25日
2023年江苏蒋坝镇编外工作人员招聘公告

因工作需要,经批准,洪泽区蒋坝镇面向社会公开招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1、认真贯彻国家的基本路线方针政策,遵纪守法,德才兼备,身体健康,事业心强,无任何不良记录;
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月8日至2005年10月8日期间出生),须具有洪泽区户籍或定居洪泽。
3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。
4、下列人员不得报名:现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;严重失信行为人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、报名办法
1、报名方式:现场报名
2、报名地点:蒋坝镇洪堤路14号蒋坝镇人民政府(一楼楼梯北侧党群工作局办公室)
3、报名时间:2023年10月8日至10月13日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
4、联系电话:点击查看
5、报名时须提交的材料:
(1)招聘报名表,并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片,另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名)。
(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;
(3)本人学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。
根据适岗评价的要求,请考生在报名时一并提供以下材料:①自我介绍(600字左右,A4纸打印,主要反映个人工作和社会实践经历、最满意的2-3项工作成绩或成就、具备的专业技能或优势特长、主要不足等4个方面);②取得的相关资格证书原件及复印件各一份(含专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书);③和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;④反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;⑤其他反映本人业绩的材料等。
(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。
(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等,时间截至2023年9月30日)。
(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的,须在进入面试前提供,如届时不能提供的,视为放弃面试资格)。
四、适岗评价与面试
1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价,适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。
适岗评价总分共100分,从高分到低分顺序按岗位招聘人数的3倍比例确定进入面试人员名单,末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选,若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示,面试时间、地点另行通知。
2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员,由本人出具书面放弃申请后,取消其面试资格,并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
在面试成绩合格人员中,按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入),按总分从高到低录取,总分相同情况,按面试成绩择优录取。
3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
5、考察。体检合格人选列为拟录用对象,由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格,取消聘用资格。
6、如因体检、考察不合格出现缺额时,在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用和管理
经考察合格人员,名单在洪泽区政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续,拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理,因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为1个月,试用期内考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。
考生成绩当年有效,因考生放弃或解除聘用关系造成招聘岗位出现缺额的,在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补,体检政审公示后递补聘用。
六、待遇
蒋坝镇综合服务中心与被聘用人员签订劳动合同,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险,待遇参照聘用单位编外人员执行。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作人员,严格贯彻公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区蒋坝镇负责解释。
咨询电话:0517-80922610
监督电话:0517-80922606
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附件2--2023年洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员岗位表
附件1--淮安市洪泽区蒋坝镇公开招聘编外工作人员报名表
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