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贵州平坝第一高级中学2023年教师招聘8大学科
2023年贵州校园招聘信息是很多考生和家长关心的事。今天小编说的是安顺市平坝第一高级中学的人才引进计划，学校是省级示范性高中，正在招聘8个学科的教师，招聘对象包括教育部直属六所师范院校毕业生和985、211高校硕士。福利方面有事业编制、公寓房、食堂两元包餐，10月13日至15日在西南大学面试。感到兴趣的小伙伴与小编继续往下看吧
学校简介：安顺市平坝第一高级中学，毗邻国家五A级风景名胜区黄果树瀑布，地处国家级新区贵安新区，交通便利，地理位置优越。是平坝区委、区人民政府于2013年斥资4亿元，整合全区高中教育资源打造的一所大型现代化寄宿制高级中学，属省级示范性普通高中、全国优秀传统文化进校园试点学校、全国中小学足球特色学校、省级心理健康教育示范校、省级校本研修示范校、省级劳动教育示范基地校，拥有省级名校长工作室1个、市级名师工作室2个。学校占地面积226026平方米，硬件设施全省一流，现代化教育教学设施设备一应俱全，校园环境优美，人文气息浓厚。目前在校学生3500人，教师300人。学校秉承知行合一、立德树人”的校训;坚持各美其美，人人皆美 “的办学理念，实现教育教学精细化管理，教育教学质量持续提升，是立足桑梓、黔中领先、全省知名的有特色、有影响力的示范性普通高中。
引进对象：
1.教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应往届免费师范生;
2.985、211高校应往届硕士研究生(须具备高级中学教师资格)。
招聘学科：语文、数学、物理、政治、地理、体育、生物、心理学8个学科教师若干。
招聘时间：2023年10月13日—-10月15日
13日下午14:30召开招聘宣讲会
(西南大学28教301教室)
13日下午、14日全天、15日上午进行面试及试讲。
招聘地点：西南大学(北碚校区28教301教室)
招聘原则：坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照以德为先、德才兼备的用人标准，采取面试与试讲相结合的方式进行。
招聘条件：
1.热爱祖国，拥护党的基本路线和教育方针，热爱教育事业，师德高尚，能为人师表，有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何处分。
3.具有扎实的教师基本功和学科专业知识，有一定教育思想和教育教学研究能力(2024年7月31日前须取得普通高中教师资格证书、毕业证、学位证等相关证件)。
4.普通话水平二级乙等及以上(语文教师需达到二级甲等)。
5.三好学生、 中共党员(含预备党员)、学生干部优先。
6.身体健康，五官端正，符合公务员录用体检标准。
招聘程序：
1.招聘按照试讲70%，面试30%的分值比例择优录用。面试及试讲内容：由应聘者进行上课、说课、谈择业想法及打算，题目由学校组织各学科骨干教师负责命题。
2.面试及试讲结束后，招聘工作小组进行评分、合议，学校按用人计划择优选聘并签订我校与毕业院校、选聘本人三方就业协议。
3.签订就业协议的毕业生到我校报到时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证身份证原件等有关资料，办理国家正式教师入职手续。
福利待遇：
1.聘用后纳入国家事业单位编制，按国家规定办理五险一金、发放工资和奖励性绩效工资。
2.学校提供教师公寓房，设施齐全，可拎包入住。
3.教职工食堂实施两元包餐”制度。
联 系 人：
平坝第一高级中学副校长
平坝第一高级中学办公室工作员
简历投递邮箱376332210@qq.com
安顺市平坝第一高级中学
2023年10月9日
2023年太原市中级人民法院书记员招录指南
根据用人单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司拟面向社会招录10名书记员，派遣到山西省太原市中级人民法院工作。现将招录内容公告如下：
一、招录原则
本着公开公正、公平竞争、德才兼备、择优聘用的原则实施本次招录工作。
二、招录岗位及名额
书记员10名。
三、报考人员应当具备下列条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有一定的文字处理能力，能够熟练操作和适用计算机及各类办公软件、网络操作系统；
6.具有大学专科学历，法律相关专业（大学本科及以上不限专业），取得法律职业资格的不限专业并且同等条件下优先录用；
7.年龄不超过35周岁（1988年10月10日以后出生，以身份证为准）。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.本人及其近亲属曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
6.身上有纹身的；
7.其他不宜从事本工作情形的。
四、招录程序
（一）组织报名
1.信息发布：
红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com
2.报名时间：2023年10月10日08:30--10月15日17:00（节假日正常报名）。
咨询时间：08:30--11:30，14:30--17:00
咨询电话：0351-6979666
3.报名方式：网上报名
报名流程：①请用电脑登录报名系统输入网址：http://bm.hjrlrc.com/开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，阅读招聘公告后，点击公告最下方接受"按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册"按钮。②点击注册"按钮后，弹窗弹出注册成功"提示，点击确定"按钮，进入报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式，按照相对应的项目栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,笔试前统一下载并打印准考证。
4.报名时需上传的材料：
①报名表。登录红杰人力人才官网官网首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；
②本人二代身份证正反面；
③户口簿(首页和本人页)；
④毕业证书（没有毕业证书不得报考）；
⑤学信网打印电子学历注册备案表；
⑥本人近期正面免冠同版一寸红底照片；
⑦需要放宽专业的，须上传法律职业资格证。
本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。
（三）笔试：由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
1.笔试时间及地点：考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息，不进行短信或电话通知。
2.笔试内容：政治理论、时事政治、法律基础知识、工作实务等。
3.笔试形式：采取闭卷考试，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（四）技能测试
技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率100分即为测试成绩。速录技能测试成绩60分以上为合格，不合格者取消面试资格。
（五）面试：由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
1.面试时间及地点：考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息，不进行短信或电话通知。
2.面试内容：专业知识、逻辑思维、语言表达、综合素质和举止仪表等。
3.面试方式：随机抽题、现场提问等、随机抽考场。
4.考生根据笔试成绩、技能测试两项得出考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的40%，技能测试成绩占考试成绩的60%，考试成绩从高至低按1：2的入围比例确定综合面试人员(成绩并列的，一并进入)。
考试总成绩=（笔试成绩40%+速录成绩60%）60%+面试成绩40%，并按照综合成绩从高分到低分排序录取(综合成绩并列的，以笔试和技能测试得出的考试成绩高者录取)。综合成绩请登录红杰人力人才网官网进行查询。
（六）政审
拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为3天。
（九）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动合同》。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行，试用期满后工资按照用工单位同类人员发放，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
六、工作地点
山西省太原市中级人民法院。
七、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2023年10月9日