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濮院镇下属国企2023年公开招聘19人公告
2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。濮院镇下属国企这次招聘规模不小，一共19个岗位，主要集中在工程管理和综合管理方向。报名时间10月9号到16号，笔试考综合基础知识，合格线60分，面试是结构化形式。今天小编整理的就是这次招聘的详细流程和时间安排，准备报名的可以提前规划好备考节奏。感兴趣的朋友和小编一同来下文看看吧
桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司是濮院镇下属国企，因工作需要，集团公司及其子公司决定面向社会公开招考合同工，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
本次计划招考国企合同工19名。
序号招聘单位岗位招考计划数性别要求学历、专业等资格要求备注1桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司文秘文书岗1不限本科及以上学历，新闻传播学类、法学类、汉语言文学、汉语言、秘书学专业2桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司财务核算岗1不限本科及以上学历，会计学、财务管理专业，取得初级及以上会计专业技术资格3桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司投融资管理岗1不限本科及以上学历，金融学类4桐乡市濮尚科技有限公司工程管理岗11男性本科及以上学历，电气类、电子信息类、自动化类5桐乡市濮尚科技有限公司工程管理岗21女性本科及以上学历，电气类、电子信息类、自动化类6桐乡市濮尚科技有限公司平台管理岗1不限本科及以上学历，计算机类7桐乡市濮尚科技有限公司业务管理岗1不限本科及以上学历，工商管理类8桐乡市濮院时尚中心运营管理有限公司综合管理岗11男性本科及以上学历，专业不限9桐乡市濮院时尚中心运营管理有限公司综合管理岗21女性本科及以上学历，专业不限10桐乡市中环物业管理有限公司综合业务岗11男性本科及以上学历，专业不限11桐乡市中环物业管理有限公司综合业务岗21女性本科及以上学历，专业不限12桐乡市中环物业管理有限公司综合业务岗31不限本科及以上学历，专业不限需户外作业，适合男性13桐乡市中环物业管理有限公司综合管理岗11不限本科及以上学历，专业不限，中级及以上注册消防工程师或注册安全工程师14桐乡市中环物业管理有限公司综合管理岗21不限本科及以上学历，新闻传播学类、法学类、汉语言文学专业15桐乡市中环物业管理有限公司经济管理岗11不限本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、农学、园艺专业16桐乡市中环物业管理有限公司经济管理岗21男性本科及以上学历，经济学类、统计学类17桐乡市中环物业管理有限公司经济管理岗31女性本科及以上学历，经济学类、统计学类18桐乡市中环物业管理有限公司工程管理岗11男性本科及以上学历，城乡规划、风景园林、土木工程、工程管理、道路与桥梁工程、给水排水工程专业，取得助理及以上工程师专业技术资格19桐乡市中环物业管理有限公司工程管理岗21女性本科及以上学历，城乡规划、风景园林、土木工程、工程管理、道路与桥梁工程、给水排水工程专业，取得助理及以上工程师专业技术资格
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好，无违法违纪情况;
2.热爱基层工作，有一定工作经验，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感;
3.有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力;
4.身体健康，有履行工作职责的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：35周岁以下(1988年10月9日及以后出生)。
2.户籍要求：桐乡市户籍。
3.学历要求：具有国家承认的符合招考岗位要求的学历。对专业的要求均以本科学历专业为参考，非本科的相关专业或已更名、合并、取消的专业是否符合报名条件以招考方认定为准;专业名称后标注类”的指学科类，标注专业”的特指具体专业。
4.其他要求：具备招考岗位所需的其他条件。濮院镇下属单位、职能部门派驻濮院镇机构在职人员报考，需经单位同意并出具相关证明。
三、招考办法和程序
招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名和资格初审
本次招考采用网上报名形式。
1.网上注册及报名时间：2023年10月9日16时–10月16日16时。
报考人员登录桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司公开招考合同工系统(//www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230923152152)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位、逾期提交报名信息的视为无效报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，提交报名材料，上传本人近期免冠1寸电子证件照(不得上传翻拍照片)，上传资料要求清晰、完整。
2.资格初审时间：2023年10月9日16时–10月16日17时。
对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员应在报名时间内再次登录系统查询报名结果及未通过初审的原因。未通过资格初审的，可于报名时间内修改报名信息并重新接受资格审核。因自身原因导致的报名失败等情况，后果由报考人员自负。
招考人数与报名人数之比不足1:3比例时，相应核减招考计划数。
3.下载并打印准考证。成功报名人员(报名界面显示已通过)在规定时间内(具体时间另行通知)登录桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司公开招考合同工系统下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。
(二)笔试
组织现场笔试，笔试科目为《综合基础知识》，笔试卷面满分值为100分。笔试成绩为卷面得分与加分之和，具体加分办法为：中共党员加5分。笔试设合格线，笔试成绩低于60分者取消面试资格，笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象。笔试时间、地点另行通知。
(三)资格复审和面试
1.资格复审
面试前，统一组织入围面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审的，当场发放面试通知书。
资格复审时，入围面试人员须提供：(1)报名信息表(从桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司公开招考合同工系统下载);(2)本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;(3)户口簿首页和本人页的原件及复印件;(4)报考岗位所需要的学历证书、资格证书原件及复印件;(5)中共党员身份证明等相关材料原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。
未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
2.面试
面试采取结构化面试，满分为100分。面试得分设合格线，合格分数线60分，不合格者取消资格。面试时间、地点另行通知。
(四)确定入围考察人员
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。按总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1∶1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。
(五)考察、体检
开展考察工作，主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。如考察对象考察(政审)不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补(笔试、面试任一不合格者不得递补)。
在考察后进行体检，体检合格的安排上岗，不合格的取消资格，按照总成绩依次递补进行考察、体检(笔试、面试任一不合格者不得递补)。
(六)公示、聘用
经考察、体检合格后，确定拟聘对象。拟聘对象公示5个工作日，公示结果无异议，列为聘用对象并安排上岗。国企合同工聘用对象应服从岗位安排，并实行两个月试用期。试用期满考核合格且胜任工作岗位者予以转正，不合格(不胜任)的予以解除劳动关系。
(七)工资待遇
工资待遇按照濮院镇相关规定实施，享受五险一金”、体检等福利。
四、其他事项
(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、考察、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。
(二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格或考试作弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消报考资格并按相关规定予以处理。资格审查贯穿招考工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招考岗位条件不符，均取消报考资格。
(三)本公告未尽事宜，按照濮院镇有关规定执行。招考相关事宜将在微信公众号遇见濮院”上公布，由考生自行查询。
(四)本次招考不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次招考考试的辅导培训。
(五)其他不明事项由濮院镇党建办负责解释，咨询电话：0573-89397058。
(六)为保证招考工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，濮院镇纪委全程参与此次招考工作的监督。监督电话：0573-81880822。
桐乡市濮院时尚产业发展集团有限公司
2023年10月9日
浙江2023年宁波国企招聘工程招投标人员
宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司（以下简称公司"）成立于2008年7月17日，系经镇海区人民政府批准设立，镇海区国资中心控股，并授权委托招宝山街道（物流枢纽港管委会）负责公司日常运营管理的一家国有企业。公司注册资本10亿元，主营各类工程建设、房地产开发经营、道路货物运输、非居住房地产租赁、园区管理服务、供应链管理服务等项目。为进一步推进物流枢纽港开发公司发展，根据《镇海区国有企业人力资源管理暂行办法》、《招宝山街道国有企业人事招聘及选任管理暂行办法》等制度，结合公司业务发展需要及开发公司下属企业人员运行暂行方案，现拟面向社会公开招聘工作人员1名，具体方案如下：
一、招聘岗位及要求
所属公司招聘岗位招聘人数学历要求资格要求宁波市镇海枢纽港建设公司工程招投标1本科及以上1、性别不限，年龄35周岁以下。
2、市政道路（桥梁）、土木工程、工程管理专业本科及以上学历；
3、具有工程师职称及二级造价师资格证书，另具二级建造师资格证书优先；
4、5年以上招投标及市政造价工作经验；国企工作经验者优先；
5、能够独立完成市政项目的资格审查申请文件、资信标、商务标的标书编制工作，熟悉招标文件编制及相关合同条款，熟悉招投标工作流程。熟练掌握市政工程预算定额及工程量清单的计价要求，熟悉相关设备材料市场价格及工程造价管理的相关规定，能够独立完成市政项目的预算及结算编制工作。
二、招聘流程
本次招聘分为报名、线上审核、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。
（一）网上报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月10日-2023年10月16日，逾期无效。
2.报名资料：应聘报名表，一寸正面免冠彩照、身份证、已获得的各层次学历学位证书、学信网学籍和学历学位认证材料、工作经历证明（社会保险缴纳证明，劳动合同或单位出具的工作证明等）、专业技术资格证书以及其他考生认为有必要提供的证明材料。
3.报名方式：应聘者将报名资料以PDF格式发送至邮箱1455935547 qq.com
4.线上审核：用人单位将对报考人员的报考资格进行线上审核。不符合报考岗位条件，取消该岗位的报考资格。如线上审核合格人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘指标。
（二）现场资格确认
面试结束后，在面试合格人员中，按照招聘岗位指标数，根据总成绩从高到低按招聘指标数1：1比例确定体检对象。
（四）体检
入围体检对象应按要求时间到指定地点进行体检，未按规定时间要求完成体检的视作主动放弃资格。体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用个人自理。
（五）考察
根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施。考察主要对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况进行综合考察。考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示和录用
根据体检和考察结果，由公司审核并确定拟录用人员名单，经公示5个工作日无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。
拟录用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以录用。拟录用人员不按时(公示结束后1个日历月内)办理录用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃录用资格。
（七）关于递补说明
若上述环节中因应聘者本人个人原因放弃或违反公司招聘相关规定，导致不符合各环节招聘程序对人员比例的要求，公司有权视情况决定是否按高分到低分从应聘人员中依次等额递补或核减、取消招聘指标。
三、招聘人员薪酬
招聘人员将参照开发公司薪酬体系，根据人员资质确定录用人员及薪资。
四、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘人员持有效期内的二代身份证参加面试，面试与报名使用的身份证必须一致。
（三）应聘人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）应聘人员对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向公司办公室反映。
（五）本次人员招聘工作咨询电话：0574-86298882
宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司
2023年10月
附件：物流枢纽港开发有限公司应聘报名表.docx
2023年诸暨市国有资产经营公司招聘公告
因2023年国资公司首次招聘工作开展过程中3个岗位工作人员未招聘到位，现因工作需要，拟向社会公开补招职工，现将有关事项公告如下:
一、公司简介
诸暨市国有资产经营有限公司是诸暨市政府直属的国有独资公司，主要开展从事本市国有资产的经营管理，土地开发、利用，实业投资等业务工作。
二、招聘岗位和人数
具体招聘单位、职位、人数、专业和有关要求详见《2023年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司补招计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须同时符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.根据需要服从用人单位的岗位调配;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者,不得应聘：
1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪正在被立案调查的；
3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.曾因违反有关规定被行政机关行政拘留或正在拘留的，被列入失信被执行人员名单的；
5.与原单位尚存劳动纠纷的；
6.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
7.现役军人；
8.市属其他国有企业在编职工；
9.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行,其中笔试、面试委托专业考试机构出题。
（一）报名、资格审查
1.报名方式：采取现场报名，报名时间2023年10月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），逾期不再受理。应聘人员通过诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）下载《诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表》（附件2），填写签字后与所需提交资料一起，提交至诸暨市浣东街道暨东路70号诸暨日报大楼12楼1211室，在10月18日下午17:00之后未按时报名及资料缺失人员取消报名资格。
2.应聘人员需要提交的材料如下：
（1）《诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表》（附件2）一份，由考生在网上自行下载并填写签字；年龄和工作经历计算以2023年9月30日为截止日；
（2）近期一寸免冠白底彩照；
（3）报考者本人身份证原件及复印件；
（4）户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件及复印件；
（5）学历证书原件及复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
（6）学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询）原件及复印件，有效验证期不得少于报名截止时间起一个月；
（7）报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件，应聘人员必须在报名前取得；
（8）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明（政务服务网上注册后查询打印）原件（电子截图无效）和劳动合同原件及复印件。如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明（盖公章）原件及复印件、劳动合同原件及复印件；
（9）考生无犯罪记录证明，有效验证期不得少于报名截止时间起半个月。
3.每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。国投公司同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的2倍，其他岗位同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍。
4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（二）准考证领取
已完成现场报名并通过资格审查的人员，在收到信息通知后在规定时间至诸暨市浣东街道暨东路70号诸暨日报大楼12楼1207室领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试科目为《综合基础知识》和《业务能力测试》。
2.笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（四）面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩笔试成绩为（综合基础知识成绩+业务能力测试成绩）/2进行排名筛选，按拟招岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（五）体检、考察、公示、聘用
1.每个岗位最终以笔试笔试成绩为（综合基础知识成绩+业务能力测试成绩）/2和面试总分4：6确定总成绩，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以业务能力测试成绩高的排位在前），并向社会公示。
2.每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后试用期3个月，试用期考核合格，将正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。拟聘用人员应当在入职前完成原单位的离职手续（包括但不限于工资结算、工作交接、社保转移、离职证明等），如遇特殊情况未能及时办理的原则上不超过3个月,逾期未能办理离职手续的，公司可以解除聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在规定期限内未办理聘用手续放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，公司可以在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补，也可择期重新招聘。
5.国投公司因岗位报名人数不足2人，其他公司因岗位报名人数不足3人，公司将在本轮招聘对象公示后，择期予以重新招聘。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）发布，请应聘者自行留意。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可拨打咨询电话0575-87760998（咨询时间为工作时间）。
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市国有资产经营有限公司反映，以便及时研究处理，联系电话：0575-87002800。
5.对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
附件1：2023年诸暨市国有资产经营有限公司下属子公司补招计划表.docx
附件2：诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表.docx
附件3:2023年浙江省公务员录用考试专业参考科目.xls
诸暨市国有资产经营有限公司
2023年10月10日
桐庐县2023年国企招聘工作人员公告
因工作需要，桐庐县国有资本投资运营控股集团有限公司面向社会公开招聘合同制用工1名（非国企员额）。现将有关事项公告如下：
一招聘计划
二招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具有岗位所需的学历、资质、技能等要求；
（五）年龄、工作经历（社会实践、实习期经历除外）及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年10月9日；
（六）报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2023年10月9日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位；
（七）35周岁及以下指1987年10月9日后出生。
三招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：10月9日--10月13日（时间：上午9：00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：桐庐县春江路688号802办公室
3.联系电话：0571-58507077
4.报名材料：报名人员需携带报名表（见附件），户口本、身份证、学历证书、劳动合同、社保证明及岗位条件所需的证明材料等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张。
（二）资格审查
同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消招聘计划。
（三）考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试分50%+面试分50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入围对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分。
招聘岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在县级医院进行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行，并由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。考察参照事业单位招聘工作人员的考察办法执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示及聘用
根据应聘者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。
四工资待遇
相关待遇参照国有企业非员额制人员相关待遇确定。
五其他事项
1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。录用前与原单位订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社令第35号）和省有关规定执行。
4.试用期2个月，试用期内发现不符合条件，无法胜任工作，将解除劳动合同。合同期限为2年，合同期满后按有关劳动政策解除劳动合同。
5.其他未尽事宜由桐庐县国有资本投资运营控股集团有限公司负责解释。
附件：工作人员报名表.docx
桐庐县国有资本投资运营控股集团有限公司
2023年10月9日