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2023年浙江国企招聘余姚舜智投资发展有限公司
2023年浙江招聘须知是很多考生和家长关心的事。余姚舜智投资发展有限公司这次面向社会公开招聘，岗位都是国有企业在编性质，稳定性有保障。今天小编要分享的是具体的招聘条件，本科以上学历才能报，宁波市户籍是硬性要求，有三年相关工作经验的可以考虑，工程管理和信息管理两个方向。感到兴趣的网友们和小编一同了解吧
本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工2名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位职数招聘要求备注工程管理岗11、本科及以上学历，工学类专业毕业（详见附件1：专业分类目录）；
2、具有3年及以上招投标相关工作经验；
3、年龄在40周岁以下（即1983年10月10日以后出生）；
4、宁波市户籍。
信息管理岗11、本科及以上学历，计算机类、计算机科学与技术类专业毕业（详见附件1：专业分类目录）；
2、具有3年及以上信息化、网络安全、数据安全相关工作经验；
3、年龄在40周岁以下（即1983年10月10日以后出生）；
4、宁波市户籍。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪违规等不良行为；
2、身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符；
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2023年10月17日-10月19日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。
2、报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)
3、报名办法：报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）等资料的原件和复印件，符合岗位工作经验年限要求的《专业工作年限证明》（见附件2，自行下载打印后填写）及基本养老保险历年参保证明，近期免冠1寸照片3张，一式两份《余姚舜智投资发展有限公司公开招聘报名登记表》(见附件3，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写)，现场报名并接受资格审查。余姚市国企在编人员需提供原单位同意报考证明。
4、截止报名时间，若出现岗位报名合格人数与招聘指标不足3：1时，对本次招聘的岗位专业要求、招聘条件、招聘办法等条件设置进行适当调整，发布招聘补充公告或取消该岗位招聘指标。
5、咨询电话：0574-62851663（限工作时间）
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识＋写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施2天前，因本人原因放弃面试并书面确认的，在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。面试成绩不足60分者直接淘汰。面试具体时间另行通知。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先。
4、体检：根据考试成绩按招聘指标1：1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示期满后因不予录用或暂缓录用等情况造成的空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
9、新招聘人员自市国资办首次备案起在试用期内因个人原因离职造成该岗位空缺的，可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。
七、其他事项
1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（//www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
3、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
余姚舜智投资发展有限公司
二〇二三年十月十日
附件：附件1：专业分类目录.xlsx
附件：附件2：专业工作年限证明.doc
附件：附件3：余姚舜智投资发展有限公司公开招聘报名登记表.docx
内江东兴区公安局公益性岗位招聘详情
因社区警务工作需要，内江市公安局东兴区分局面向社会公开招聘公益性岗位1名，具体情况如下：
一、招聘岗位和数量
治安巡防员，1名
二、招聘条件
1.具有内江市东兴区城镇户籍(东兴区城镇常住人口);
2.符合认定条件的就业困难人员;
3.身体健康，品行端正，能正常履行工作职责、适应岗位需求。
4.无违法犯罪记录。
5.持有就业困难认定报告，困难认定时间在本公示以前有效。
5.有下列情形之一的不得聘用：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(2)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(3)与其他单位或个人建立劳动关系，或从事其他就业创业的;
(4)其他法律法规规定不得聘用或不宜从事相关工作的。
三、招聘程序
1.报名时间：2023年10月8起至10月12日止，报满为止。
2.报名地点:内江市公安局东兴区分局治安管理大队514办公室。
3.报名方式：应聘者本人持有效身份证、户口簿、就业创业证及相关证明资料原件、复印件到现场报名并进行资格审核，审核通过人员用人单位按规定录取。
四、薪资待遇
1.工资待遇：1970元整
2.保险待遇：单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤保险。
五、联系方式
0832-2155069
内江市公安局东兴区分局
2023年10月8日
2023年光明区城市管理专干招聘报名时间安排
根据工作需要，光明区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘6名专干。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：专干6名，具体要求详见《光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干岗位表》。
二、招聘条件及要求
(一)资格条件
1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情况者，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.现役军人;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.不符合岗位任职回避要求的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
(一)报名
1.报名时间
2023年10月10日至10月31日，报名时间截至10月31日24:00。
2.报名资料
①《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名表》原件+扫描件(表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
②《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名人员信息表》(附件3);
③本人身份证复印件(正反面复印);
④学历学位证书复印件;
⑤学历学位证书验证证明;
⑥无违法犯罪记录个人承诺书(本人手写签名，扫描)(附件4);
⑦任职回避承诺书(本人手写签名，扫描)(附件5);
⑧岗位条件要求的相关证明材料(岗位有要求的必须提供)，以及社保明细或劳动合同;
注：2023年应届毕业生需在2023年9月1日前取得毕业证、学位证书，报名时提供学生证及学信网查询的学籍信息。
3. 报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。报名者每人限报一个岗位，报名者需通过线上报名系统进行报名(具体操作详见附件7)。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。
注意事项：报名系统仅支持PC端，建议使用谷歌浏览器进行报名。请按照系统提示要求提供相应材料。
报名系统技术支持：0755-83256466;
报名联系电话：0755-88211772，联系人:陈小姐。
(咨询时间为工作日9:30-11:30，14:30-18:00。)
(二)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)注意事项
1.报考相关资格、年龄等时间的计算，均截至2023年9月1日。
2.对符合条件、报名成功的考生，将通过电话或短信的方式进行回复。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
考试采用笔试+面试形式，具体时间及地点另行通知。根据笔试成绩排名按照1：6比例确定进入面试人员名单。笔试、面试各设置100分，总分按照笔试分*40%+面试分*60%计算。总分低于75分的不予录用，高于等于75分的按照分数排名先后顺序录用。根据总成绩排名，确定进入资格复审名单。
面试对象达不到该招录岗位面试名额(招录人数的6倍)的，按实际通过资格初审人数确定面试对象，但该岗位最终拟录用对象的总成绩不得低于75分。如该招录岗位招录人数为2人以上(含2人)的，由招录单位决定是否相应核减该岗位招录人数，具体以用人单位实际通知为准。
五、体检
取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，自发布体检通知之日起3个工作日内自行前往任意三甲医院参加体检，体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
六、资格复审及考察
体检合格的人员，由我局对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。
七、公示及聘用
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。
八、办理入职
确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、用工性质
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。
十、纪律监督
本次招聘工作接受社会各界监督：光明区城市管理和综合执法局，投诉举报电话：0755-88211379。
十一、其他事项
(一)本公告及其附件的以上"以下"以前"均包含本数。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(三)在体检、考察、公示环节，如考生出现体检、考察不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位可按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补相应人选。
(四)拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准，30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检、拟聘人选。
(五)本公告由光明区城市管理和综合执法局负责解释。
1：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干岗位表.xlsx
2：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名表 .docx
3：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名人员信息表 .xlsx
4：无违法犯罪记录个人承诺书.docx
5：任职回避承诺书.doc
6：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
7：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名系统操作指引.docx
深圳市光明区城市管理和综合执法局
2023年10月10日