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徐州市建筑工人医院2023年招聘2名非在编医务人员简章
徐州市建筑工人医院的招聘通知是很多考生和家长关心的事。这次面向社会公开招聘非在编医务人员2人，报名时间定在10月9日至13日。今天小编整理了从报名到录用的完整流程，包括现场报名地点、考试安排、体检考察等各个环节，准备参加招聘的朋友可以提前做好规划。感到兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧
根据医院工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非在编医务人员2人，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。身心健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。
(四)年龄及户籍条件
应聘人员年龄须在18周岁及以上、40周岁及以下(1983年10月1日至2005年10月30日之间出生);具有卫生类中级及以上职称应聘人员年龄可适当放宽。
(五)学历学位条件
1.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。
2.应聘人员须取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。
3.2023届普通高校应届毕业生须于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证书。
4.2021年和2022年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(六)有下列情形之一的，请不要应聘：
现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州市口腔医院官网//www.xzkqyy.com/徐州市建筑工人医院微信公众号
招聘岗位详见附件1《徐州市建筑工人医院2023年公开招聘非在编医务人员岗位简介表》(以下简称岗位简介表)。
(二)报名方式
1.考试报名采用现场集中方式进行。
2.报名时间：2023年10月9日-10月13日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。
3.报名地点：徐州市建筑工人医院三楼办公室(徐州市泉山区淮海西路130号，可乘公交车市内乘1、13、13附、35、57、59、60、65、604、616路公交车到工人医院、口腔医院站下;或乘地铁1号线至苏堤南路地铁站)。
4.报名资格审核通过后将报名材料交至现场报名工作人员登记后即报名成功。
(三)现场报名及资格审核材料
应聘人员现场报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料：
1.报名表(见附件2，应附彩打或纸质照片)。
2.本人1寸彩色免冠同底版近照3张(含报名表照片1张)。
3.有效期内二代身份证、学历证、学位证、资格证等，以上材料原件及复印件各1份;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(网址为：//www.chsi.com.cn),同时提供前学历(包括本科、大专、中专等)的学历学位证书原件和复印件。
4.暂未取得学历学位证书的2023届应届毕业生可暂缓提供毕业证、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(应在入职前提供毕业证、学位证)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。
5.专业技术资格证书、执业资格证书原件和复印件或成绩单(2023年应届毕业生可暂缓提供相应的资格证书)。
6.《岗位简介表》附件1中专业带有括号注明方向的，应聘人员还须提供毕业院校(院系)出具的研究方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有研究方向，视同有效)。
7.未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生，报考2023年毕业生”岗位的，须提供《普通高校毕业生就业协议书》(空白;若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)、档案存放证明材料。
8.其他与应聘岗位相关的证明材料。
应聘人员须本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可书面出具《委托书》(委托人签字授权)，由被委托人携带应聘人员报名及资格审核材料和被委托人的居民身份证原件及复印件报名。
三、考试
考试分为笔试、面试两个环节，由徐州市建筑工人医院医院组织实施。招聘岗位要求硕士研究生及以上或副高及以上职称的，不参加笔试，报名资格审核合格的直接参加面试。
(一)笔试
1.笔试时间、考试地点，于考前3天电话、短信通知。
2.报考人员应携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。
3.笔试形式和内容：笔试成绩为百分制，采取闭卷笔试法，内容为拟报考岗位要求的相关知识，笔试不指定复习教材。
笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，参加面试。
4.笔试成绩将以百分制形式在徐州市口腔医院网站(//www.xzkqyy.com/)公布及/徐州市建筑工人医院微信公众号公布。
(二)面试
1.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩占100%。笔试、面试、专业实践能力考核及总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序。面试试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。
四、公示
拟录用人员名单在徐州市口腔医院官网及徐州市建筑工人医院官网进行公示。公示无异议的拟录用人员，由医院统一组织体检和考察，未被录用的人员不再另行通知。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
五、体检考察
1.拟录用者由医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。
2.笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选
3.体检费用由个人承担。
4.体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。
5.应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。
6.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。
7.面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知，无法联系者视为自动放弃。
六、聘用
试用期满，对拟录用人员进行考核，考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，取消拟聘资格。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。
拟聘用人员与徐州市建筑工人医院医院订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市建筑工人医院最低服务3年(含试用期)。
七、注意事项
1.应聘人员在公告发布网站上下载打印并如实填写《徐州市建筑工人医院2023年公开招聘非在编医务人员报名表》。应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
2.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
4.本公告由徐州市建筑工人医院负责解释。
纪委监督电话：0516-68926562
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1：徐州市建筑工人医院2023年公开招聘非在编医务人员岗位简介表
2：徐州市建筑工人医院2023年公开招聘非在编医务人员报名表
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一、信息技术运维
(一)招聘条件：
1.2024届应届硕士研究生及以上信息化相关专业毕业;
2.掌握信息化硬件及软件相关知识;
3.熟悉系统、网络、存储、数据库等IT基础环境的运行及操作;
4.熟悉办公设备的管理与维护;
5.具有相关信息系统实施或者运维经验;
6.学习能力强，文字功底好，有较强的沟通与协作能力，具备强烈责任心与服务意识。
二、基建管理
(一)招聘条件：
1.2024届应届硕士研究生及以上学历，建筑工程类相关专业;
(二)岗位描述：
1.协助本部门对各项目公司(部)工程项目开展各专业的工程质量、安全、进度的日常管理工作。
2.根据公司各投资项目、工程项目实施过程中的进度实际情况，指导、督促项目建设各阶段工程资料的形成和积累，监督、检查工程资料移交质量和完整情况。
3.参与配合项目公司(部)完成项目档案的竣工验收工作。
4.收集整理部门技术档案资料，做好收集、汇总和归档工作。
5.协助督促本部门对各项目公司(部)工程项目的检查整改回复，做好统计、归档工作。
三、基建管理
(一)招聘条件：
1.2024届应届硕士研究生及以上;
2.工程造价管理类专业;
(二)岗位描述：
1.参与编制项目招标标底(或预、结算);
2.参与完成指定项目的施工图预决算并负责完成与投资监理方的校对;
3.要做好所有预算、竣工结算资料的收集、审核、整理、归档工作;
4.积极学习和搜集有关工程造价的信息，为工程服务，控制好公司的开发成本。
四、储备人才
(一)招聘条件：
1.2024届应届硕士(博士)研究生;
2.建筑工程、安全工程、工程管理、房地产管理、建筑学、设计、规划、材料、计算机、财会、文学、法律、金融等相关专业，理工科专业优先;
3.有志于在房地产行业长远发展，中共党员优先录取;
4.性格坚韧，思维敏捷，具备更好的应变能力和承压能力;
5.遵守纪侓和行业规范，具有敬业精神及团队合作意识;
6.正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长。
(二)岗位描述：
1.入职后在总部及下属投资公司进行全面轮岗培养，三年轮岗后根据表现进行定岗。
五、工作地点：上海
六、报名时间：2023年12月31日 17:00截止