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张家口市2023年聘用制书记员招聘网上报名时间及流程
河北张家口市2023年考试动态是很多考生和家长关心的事。张家口市人民检察院委托第三方负责命题和组织考试，招聘流程分为网上报名、综合能力测试、资格复审、面试、体检考察等环节。今天小编就把各个环节的时间节点和注意事项都整理出来了。感兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧
为深入推进检察机关司法人员分类管理制度改革，进一步优化张家口市检察机关聘用制书记员队伍结构，根据相关规定，结合检察工作实际，现面向社会公开招聘聘用制书记员24名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优录取原则，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。
二、招聘条件
聘用制书记员应当同时具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导以及党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和道德品行、专业能力和职业操守;
(二)熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;
(三)具有普通高等学校大学专科(全日制)及以上学历;
(四)具备张家口市户籍或者张家口生源地，其中蔚县、沽源县、康保县、尚义县报名考生户籍限定为当地户籍或生源地;户籍认定截止时间2023年10月1日;
(五)年龄在30周岁及以下(1993年10月1日及以后出生)，具有普通高等学校本科(全日制)以上学历可放宽至35周岁(1988年10月1日及以后出生);
(六)身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力;
(七)法律法规和招聘职位规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考聘用制书记员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;
(二)曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪违法受过党纪、政纪处分的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;
(四)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
(五)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(六)有较为严重的个人信用不良记录或者被依法列为失信联合惩戒对象的;
(七)从张家口市检察机关辞职的聘用制书记员;
(八)根据法律法规终身不得从事法律职业的;
(九)录用后即构成回避关系的;
(十)其他不宜担任聘用制书记员情形的。
三、招聘职数及职位
张家口市检察机关此次向社会公开招聘聘用制书记员24名，其中市检察院4名，其他9个基层检察院20名。
具体招聘职位详见《张家口市检察机关2023年度聘用制书记员公开招聘职位表》。
四、报名程序
(一)职位查询
报考人员可在张家口市人民检察院官网、张家口市人力资源和社会保障局官网、张家口市金桥人力资源开发服务中心官网(//www.zjkjqrl.com/)、张家口市人民检察院”微信公众号、张家口市金桥人力资源开发服务中心”微信公众号查阅招考职位、招考名额等具体信息，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，可拨打相关咨询电话。
(二)网上报名
聘用制书记员公开招聘实行网上报名,每人只能报考一个单位的一个岗位。
报名网址：//110.249.194.218:90/
报名时间：2023年10月17日9:00–10月19日17:00
缴费时间：2023年10月17日9:00–10月20日17:00
报名截止前1天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘公告和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《报考诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.本次考试实行诚信报名。报考人员需仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的单位和职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号”，并预选应聘岗位，获取报名号”和初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，按报名系统要求上传彩色免冠照片，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过”的，将不能再修改报名信息，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过”而错失改报机会。
6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间及地点等重要信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名交费通过支付宝方式付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。
8.报名考务费减免对象和办法：
享受城乡最低生活保障家庭、农村脱贫户的应聘人员可减免报名考务费。具体流程为：先行报名缴费提交审核材料审核通过退费。符合减免条件的应聘人员，请于笔试结束前将以下相关证明扫描件发送到指定邮箱(zjksjqscb@126.com)。
(1)享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。
(2)农村脱贫户的提供县、区级乡村振兴部门出具的原建档立卡户证明及扶贫手册。
经审核符合减免条件的，报名考务费将于资格审核结束后10个工作日内返还至考生缴费账户。
(三)申领、打印准考证
通过资格审查并缴纳考务费的报考人员，要及时登录//110.249.194.218:90/网下载并打印技能测试准考证。技能测试准考证作为后续笔试和面试的考试凭证，请全程妥善保管。
凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管保存好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
五、综合能力测试
本次招聘综合能力测试包括技能测试和笔试，由张家口市人民检察院委托第三方负责命题、组织考试和提供技术支持。技能测试通过的，进入笔试环节。
1. 技能测试(占总成绩的30%)
技能测试准考证打印时间：2023年10月25日-27日
1.技能测试时间：
2023年10月28日
2.技能测试内容：
技能测试主要采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，满分分别为100分。技能测试使用计算机预装极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音、双文速录输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。
看打录入、听打录入中，必须有一项录入达到速度在每分钟80字及以上且正确率在95%以上的标准，方可产生成绩。录入速度80字且正确率在95%以上计60分，录入速度达到每分钟120字且正确率在95%以上的计满分100分。听打录入和看打录入两项成绩较高的一项得分作为技能测试成绩，达不到录入速度每分钟80字以上且正确率在95%以上的取消聘用资格。
(二)笔试(占总成绩的30%)
笔试准考证打印时间：2023年11月1日-3日
1.笔试时间：
2023年11月4日
2.笔试测试内容：
笔试采取闭卷答题方式，满分100分，考试时间90分钟。主要考察考生的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，考试结束后通过机读形式阅卷登统。
(三)综合能力测试成绩计算
综合能力测试成绩计算方法：综合能力测试成绩=技能测试成绩30%+笔试成绩30%，成绩保留到小数点后两位。在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，区分职位按不高于2:1的比例确定进入面试人员，在比例范围内，如果出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。
综合能力测试成绩将于2023年11月9日前在//110.249.194.218:90/公布，请报考人员及时关注。
六、资格复审
按照有关规定和要求，对进入面试考生的资格条件以及报名时提供的材料信息进行核验。考生须提供有效的二代居民身份证、户口簿、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、个人征信报告(中国人民银行出具)、综合能力测试准考证等材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，未能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。
资格审查、复审贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的追究相关责任。
张家口市人民检察院政治部负责组织实施资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
七、面试
面试准考证打印时间：2023年11月15日-17日
面试由张家口市人民检察院政治部会同第三方人力资源机构组织实施，面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员综合分析能力、应急反应能力、语言表达能力、文字写作能力等综合素质以及举止仪表等。每名面试考生面试时间为6分钟。
面试时，考生只报自己的抽签号，不得报姓名;面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的，取消面试资格。抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
考生总成绩=综合能力测试成绩+面试成绩，即总成绩=技能测试成绩30%+笔试成绩30%+面试成绩40%。
八、聘用
通过考试，成绩合格者由张家口市人民检察院组织体检、考察、公示和聘用。
(一)体检与考察
根据考生总成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。如果出现同一职位总成绩相同者，分别按照笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩由高分到低分的顺序，确定进入体检环节人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定由张家口市人民检察院统一组织实施，费用由考生自理并直接交体检单位。确需复检的，安排复检。体检合格者，由市检察院政治部统一组织对报考人员进行考察。考察工作要依靠考察对象所在单位(学校、社区等)的组织和群众，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，考察结束后考察组应当如实形成书面考察报告，提出考察意见。考察主要内容：全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要复审考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。
体检和考察的时间、地点另行通知。
(二)公示
对体检、考察合格者，张家口市人民检察院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。在张家口市人民检察院官网及张家口市金桥人力资源开发服务中心网站(//www.zjkjqrl.com/)公示5个工作日。公示结束后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，由张家口市人民检察院向河北省人民检察院报告并备案审批，然后给予办理聘用手续。
(三)办理聘用手续
由市、县(区)检察院按照统一的合同文本分别与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正。
九、薪酬待遇
聘用制书记员所需经费，由财政部门列入聘用单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据张家口市经济社会发展水平、财政状况等因素，参照张家口市(县、区检察院所在地)现有聘用制书记员工资标准计算。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和住房公积金等。
十、注意事项
(一)以上时间安排为预先计划，如有变动以实际通知为准。相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避，应当回避而不回避的，视情形追究相关人员的责任。
(二)报考人员报名前需认真阅读公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因导致相关招聘工作不能正常进行，将及时通过张家口市金桥人力资源开发服务中心网站(//www.zjkjqrl.com/)、张家口市金桥人力资源开发服务中心”微信公众号发布公告，请报考人员及时关注。
(三)凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、技能测试、资格审核、面试、体检、政审的，均视为自动放弃报名资格。
(四)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以张家口市人民检察院聘用制书记员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
(五)招聘公告由张家口市人民检察院负责解释。
(六)报考人员确保预留的联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自行负责。
咨询电话：0313-8015597
监督电话：0313-8080936
附件：《张家口市检察机关2023年度聘用制书记员公开招聘职位表》
张家口市人民检察院
2023年10月10日
咸安区2023年小学劳务派遣教师招聘指南
为适应我区经济发展和教育改革发展的需要,着力构建多途径教师补充机制,进一步加强我区教师队伍建设,满足辖区内广大人民群众对教育的需求，同时促进高校毕业生就业，经区委、区政府研究同意，咸安区教育局委托咸安区春风人力资源服务有限公司（以下简称春风公司"）面向社会公开招聘小学劳务派遣教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘小学劳务派遣教师176名，具体岗位招聘计划详见附件《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位表》。
二、招聘条件
（一）资格条件具体见岗位一览表
（二）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
（3）具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;
（4）身体及心理健康，具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
（5）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（6）岗位要求的其他条件。
(三)有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到党纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4.原工作(聘用)单位不同意报考的;
5.被列入司法机关失信被执行人黑名单"，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;
6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
在咸安区人民政府网(www.xianan.gov.cn)、咸宁人民广播电台微信公众号、咸宁新闻广播就业广场栏目、云上咸安APP、咸安春风人力微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。
（二）报名方式：
1.报名时间：2023年7月31日--2023年8月8日
（上午8：30-12:00、下午15:00-18:00，周六周日不接收报名）
2.报名地点：咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）。
3.按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须缴纳笔试费用100元。
4.报名要求：
（1）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经查实，均取消应聘资格。
（2）联系方式：0715-8318776（李女士）
（3）报名材料：填写《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师报名表》（近期正面免冠登记照2张）、身份证、毕业证、教师资格证（或教师资格考试合格证明和普通话等级证明）等岗位要求的相关材料原件。
5.报名结束后，对报名人数与岗位计划人数比例不达1.5:1的，其岗位经招聘领导小组同意可不核减。
（三）笔试
1.笔试拟定于2023年8月13日举行，具体时间和地点，以准考证及笔试公告为准。
2.领取笔试准考证时间与地点：2023年8月11日在咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）
3.笔试内容:笔试科目为2科，即《教育综合知识》和应聘学科专业知识，笔试成绩实行百分制，其中《教育综合知识》占30%，学科专业知识占70%。
4.笔试结束后，在咸安区人民政府网公示笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1：1.5比例确定面试人员名单，笔试成绩并列的，一并列入面试人员。
5.笔试综合分数不得低于50分，低于50分的不再进入下一环节。
（四）面试
面试人数和招聘计划数比例为1.5:1，面试成绩不低于70分；面试入围人选不足规定比例的，可不核减岗位，但面试成绩不低于80分。
面试方式为说课，主要考察考生的教育教学能力、专业素养和语言表达能力。
面试时间、地点另行在咸安区人民政府网公告。
（五）成绩计算
考生考试综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。综合成绩公示在咸安区人民政府网，考生可登录查询。
四、体检、考核
（一）体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考核的人选。若出现考生综合成绩并列的，则面试试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同，则以《学科专业知识》成绩高者进入体检和考核环节。
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用自理。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不能按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。
（二）考核
考核采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。
因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。
五、公示、岗前培训
考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的，通知考生并以书面方式确认后，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。
培训时间、地点另行通知。
六、劳务派遣教师聘用与管理办法
1.拟聘人员经公示后无异议的，由春风公司组织其分学科按综合成绩由高到低原则依次选岗。
2.公示人员与咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，劳动合同签订期限按《劳务派遣暂行规定》执行，首次签订劳务派遣合同期限为2年，试用期2 个月。
3.劳务派遣教师日常管理工作由学校(用工单位)负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，学校依法依规予以辞退。
七、劳务派遣教师待遇
1.劳务派遣教师工资待遇：按人均每年5万元左右（含工资、社会保险养老、失业、工伤、医疗、生育、人力资源服务管理费）。工资待遇包括基本工资和奖励绩效工资两部分；基本工资按月发放，奖励绩效由学校(用工单位)根据教师工作表现和工作业绩实行按学期考核，具体考核办法由学校（用工单位）制定。
2.劳务派遣教师在聘用期间由春风公司依照相关规定为其购买社会保险。
3.劳务派遣教师职称晋升由区人社局纳入同类公办教师进行管理，但与公办教师实行分类运行的管理办法。
4.学校（用工单位）执行的国家规定工时制度和休假制度，同样适用于本次招聘的劳务派遣教师。
八、其它事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注网上公告。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
(三)应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;
2.未在2023年8月31日前完成毕业的;
3.未在2023年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
4.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；
5.不符合国家法律法规情形的。
本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位表》
2.《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师报名表》
咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司
2023年7月28日
2023年太原市中级人民法院书记员招录指南
根据用人单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司拟面向社会招录10名书记员，派遣到山西省太原市中级人民法院工作。现将招录内容公告如下：
一、招录原则
本着公开公正、公平竞争、德才兼备、择优聘用的原则实施本次招录工作。
二、招录岗位及名额
书记员10名。
三、报考人员应当具备下列条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有一定的文字处理能力，能够熟练操作和适用计算机及各类办公软件、网络操作系统；
6.具有大学专科学历，法律相关专业（大学本科及以上不限专业），取得法律职业资格的不限专业并且同等条件下优先录用；
7.年龄不超过35周岁（1988年10月10日以后出生，以身份证为准）。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.本人及其近亲属曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
6.身上有纹身的；
7.其他不宜从事本工作情形的。
四、招录程序
（一）组织报名
1.信息发布：
红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com
2.报名时间：2023年10月10日08:30--10月15日17:00（节假日正常报名）。
咨询时间：08:30--11:30，14:30--17:00
咨询电话：0351-6979666
3.报名方式：网上报名
报名流程：①请用电脑登录报名系统输入网址：http://bm.hjrlrc.com/开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，阅读招聘公告后，点击公告最下方接受"按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册"按钮。②点击注册"按钮后，弹窗弹出注册成功"提示，点击确定"按钮，进入报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式，按照相对应的项目栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,笔试前统一下载并打印准考证。
4.报名时需上传的材料：
①报名表。登录红杰人力人才官网官网首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；
②本人二代身份证正反面；
③户口簿(首页和本人页)；
④毕业证书（没有毕业证书不得报考）；
⑤学信网打印电子学历注册备案表；
⑥本人近期正面免冠同版一寸红底照片；
⑦需要放宽专业的，须上传法律职业资格证。
本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。
（三）笔试：由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
1.笔试时间及地点：考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息，不进行短信或电话通知。
2.笔试内容：政治理论、时事政治、法律基础知识、工作实务等。
3.笔试形式：采取闭卷考试，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（四）技能测试
技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率100分即为测试成绩。速录技能测试成绩60分以上为合格，不合格者取消面试资格。
（五）面试：由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
1.面试时间及地点：考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息，不进行短信或电话通知。
2.面试内容：专业知识、逻辑思维、语言表达、综合素质和举止仪表等。
3.面试方式：随机抽题、现场提问等、随机抽考场。
4.考生根据笔试成绩、技能测试两项得出考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的40%，技能测试成绩占考试成绩的60%，考试成绩从高至低按1：2的入围比例确定综合面试人员(成绩并列的，一并进入)。
考试总成绩=（笔试成绩40%+速录成绩60%）60%+面试成绩40%，并按照综合成绩从高分到低分排序录取(综合成绩并列的，以笔试和技能测试得出的考试成绩高者录取)。综合成绩请登录红杰人力人才网官网进行查询。
（六）政审
拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为3天。
（九）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动合同》。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行，试用期满后工资按照用工单位同类人员发放，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
六、工作地点
山西省太原市中级人民法院。
七、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2023年10月9日