浙江常山县2023年卫健系统公开招聘31名编外人员公告

2026-09-08

2023年浙江衢州事业单位招聘是很多考生和家长关心的事。常山县卫健系统面向社会公开招聘编外工作人员31名，招聘岗位包括医学类和非医学类两类。今天小编要说的就是具体的岗位设置和报考要求，学历证书取得时间和年龄限制都写明白了，符合条件的别错过。感到兴趣的网友们和小编继续往下看吧

浙江常山县2023年卫健系统公开招聘31名编外人员公告

为满足卫健系统事业单位编外用工需求，决定开展第二期面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下：

一、招考计划及条件

二、招聘范围、对象及条件

1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律，品行端正，身体健康。

3.年龄要求：要求35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。驾驶员、收费岗位要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生)

4.报考者须于2023年9月1日前取得毕业证书及相关资格证书。对药学、中药学岗位2023年应届生不作专业技术任职资格要求。

三、招考程序及方法

1.网上报名及缴费

本次招聘采用网上报名的形式，请考生认真对照报考条件进行报考。网报时间自公告发出后截止到2023年9月28日17时整。微信扫描或长按识别报名二维码”，自助填写报名信息，确认无误后提交。考生仅限报1个岗位，且请勿重复提交报考信息，如重复提交报名信息，以提交的第一次报名信息为准。

报名二维码

报名信息提交成功后，将所需提供的材料扫描以文件夹形式上传至附件并按报考单位对应的缴费二维码”通过支付宝扫描自助缴纳报名费每人100元，缴费时请务必添加备注”考生姓名和手机全号(例：县人民医院护理，张三，138XXXXXXXX)。缴费时间与报名时间同步截止。逾期未缴费及缴费未备注报名信息的均视为报名不成功。

报名所需材料：提供身份证、户口本(仅限有户籍要求岗位)、毕业证书、学历注册备案表、执业资格证书、专业技术资格证书。报考驾驶员岗位还需提供机动车驾驶证、车管所出具的近三年内未发生重大交通事故证明。

报名费用：根据浙价费〔2018〕21号文件规定，报考者需缴纳考试费用100元。考试科目共2门，分别为专业知识和专业实践能力。

资格审查贯穿招考全过程，如发现报考人员有不符合报考条件的，即取消招考录用资格并不予退还报名费，由此造成的责任由考生自行承担。

2.组织考试

(1)医学类岗位：采用笔试+面试技能测试，总分均为100分。面试结束后，总成绩计算方式为：笔试成绩40%+面试技能测试成绩60%。

(2)非医学类岗位：采用技能测试+面试，总分均为100分。面试结束后，总成绩计算方式为：技能测试成绩60%+面试成绩40%。

(3)笔试成绩低于40分且总成绩低于60分不予录用。

本次招考笔试面试技能测试的时间和地点将通过健康常山在线微信公众号予以发布，不再另行通知，请报考人员及时关注。

3.体检

根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象。(若总成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的，再以面试技能测试成绩高的排位在前)体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

鉴于医疗卫生健康工作岗位的特殊性，护理(助产)专业要求无药物过敏史。

报考人员如不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。因放弃体检或体检不合格缺额的，从考试合格人员中从高分到低分依次递补。

4.考察

体检合格人员考察参照事业单位招考工作人员考察规定执行。考察工作由县卫健局协同用人单位组织实施。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

5.聘用

经考试、体检、考察政审等规定程序，按考试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，经公示3个工作日后无异议，按程序办理聘用手续。药学、中药学应届毕业生在入职一年内未取得相应专业技术资格的，予以解聘。

四、其他事项

1.本次招考，县卫健局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次招考的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县卫健局无关。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》。

3.本次招考相关信息均只通过常山县政务网和健康常山在线”微信公众号公布。

扫描下方二维码即可查看获取报名表

常山县卫生健康局

常山县人力资源和社会保障局

2023年9月26日

广东三水区2023下半年医疗卫生单位招聘31人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)，2023年下半年佛山市三水区公立医疗卫生单位面向社会统一公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘公立医疗卫生单位事业编制工作人员共31名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生(非在职)须于2024年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日(即2023年10月19日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.报考年龄为18至35周岁(即1987年10月20日至2005年10月19日期间出生)。岗位另有条件的，按岗位设置的年龄条件要求。

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件。

报考岗位要求含具有住培合格证(或在2023年内获得住培合格证)"，考生报名时如无法提供，须提交承诺书，承诺于2023年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书，否则取消聘用资格并解除聘用合同。

(二)下列人员不得报名参加本次公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、报名和考试资格审查

(一)报名时间

2023年10月19日上午9:00至10月25日下午17:00。

(二)报名方式

本次考试采取网络报名方式。报考者统一注册登录太亚人事考试报名系统"(以下简称报名系统")进行诚信报考，报名网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index。

1.网上申报资料。报考人员应仔细阅读招考公告，明确具体岗位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间内注册登录报名系统"，填写报名登记表，并上传本人近期的彩色免冠电子证件照片(格式为JPG格式，大小为40KB以下)以及岗位要求条件的证明材料扫描件。

2.单位资格审核初审。招聘单位线上审核报考者提供的招聘岗位资格条件对应的相关证明材料，报考者须及时登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审核初审的，不能再报考其他岗位;尚未审核或未通过初审的可在报名规定时间内改报其他岗位(10月25日下午17∶00前)。初审截止时间为10月26日中午12∶00。

3.报名确认。通过初审的报考人员须在笔试前登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生视为报名不成功。报名确认事宜另行通知。

4.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于笔试前登录报名系统"下载打印准考证。

(三)注意事项

1.报考者只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

2.有下列情形之一的人员，同时符合岗位要求的其他条件，可报考应届毕业生"的岗位：①国内普通高校2024年应届毕业生(非在职);②2022、2023年(博士研究生放宽至2019年)普通高校毕业生。

3.报考者在报名期间，应在报名系统上传岗位所需条件的证明材料原件扫描件，如身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及岗位需要的其他证明材料。上传证明材料不齐的，不予通过初审。

4.报考岗位要求有工作经历的需提供劳动合同或工资证明、社保证明等相关证明材料。工作经历、服务基层项目期限以及相关资历如专业技术资格证书、从业资格证书、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为2023年10月19日。

5.报考岗位要求含具有住培合格证"岗位的考生，如已参加培训结业考试但证书未出的考生可提供成绩单进行报考。

6.报考人员须按《专业参考目录》(附件2)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。

7.以非最高学历专业报考的，须提供符合招考岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。2024年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考，在报名时提供有效的应届毕业生材料。

8.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

9.报名人员必须填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

10.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核前出具工作单位同意报考的书面证明。已经聘用为佛山市三水区公益一类事业单位工作人员的不得报考本次职位;已经聘用为佛山市三水区公益二类事业单位工作人员的不得报考佛山市三水区妇幼保健院职位。

11.通过资格复审具备参加面试资格的考生须承诺不主动放弃面试、操作考核、体检、考察及若被聘用保证按时报到。若报考人员违背上述承诺的，列入诚信黑名单，三年内不得参加佛山市三水区事业单位工作人员公开招聘。

六、考试

本次公开招聘考试分为笔试、面试及操作考核三部分，具体如下：

(一)笔试

1.笔试主要考核应聘人员的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位，不合格者不能进入面试环节。笔试时间、地点另行通知。

2.笔试成绩将通过佛山市三水区卫生健康局网站统一公布。

(二)面试

1.面试对象。依据笔试合格成绩从高分到低分的顺序，按所在岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定进入面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定进入面试对象。

2.资格审核复审。面试前，佛山市三水区卫生健康局对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。

3.面试组织。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。面试未达合格分数线的，不计算考试总成绩。面试时间、地点另行通知。

(三)操作考核

考试总成绩总分100分。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。

1.考核对象。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1:1的比例确定进入操作考核人员。若总成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定名次;若面试成绩也相同，则按面试主考官评分高低顺序确定名次;如面试主考官评分仍然相同的，则由佛山市三水区卫生健康局另行组织面试。

2.考核组织。操作考核主要考核与应聘岗位相关的专业操作能力和综合表现，考核时间为1-3天，操作考核满分为100分，合格分数线为80分。考生必须在考核公告发出之日起15天内完成操作考核，逾期未完成的，则从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。操作考核的具体时间、地点另行通知。

七、体检与考察

操作考核合格的考生方能进入体检及考察环节。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。被考察人为失信被执行人"的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见〉》执行，不得聘用。被考察人有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《中华人民共和国兵役法》予以处理。考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

八、公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在中共佛山市三水区委组织部网站及佛山市三水区卫生健康局官方微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。

2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，佛山市三水区卫生健康局按照有关规定办理聘用手续。

事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补和调剂

出现下列情形之一的，可以进行递补：

1.逾期未完成操作考核或操作考核不合格的;

2.应聘人员放弃体检或体检不合格的;

3.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

4.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

5.拟聘用人员放弃聘用的。

是否递补，由佛山市三水区卫生健康局研究决定。递补人选应当从同一岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关规定进行操作考核、体检、考察、公示。