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株洲市直单位公益性岗位2023年11月招聘详情
2023年湖南株洲市考试动态是很多考生和家长关心的事。小编了解到，本次市直单位公益性岗位招聘采取的是电话报名预约加用人单位面试的方式，流程不复杂但时间节点要注意。今天重点说说这次招聘的报名时间、面试地点在哪里，以及应聘前需要提前办理哪些手续，想抓住这个机会的求职者可以收藏备用。感兴趣的网友们跟着小编一起来看一下吧
为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进城镇就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合岗位实际需要，现将2023年11月份市直单位公益性岗位招聘信息公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员：
1．男满50周岁、女满40周岁人员；
2．城镇零就业家庭人员；
3．享受城市居民最低生活保障人员；
4．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员；
5．失地农民；
6．军队退役人员；
7．市州级以上劳动模范；
8．烈士家属；
9．抚养未成年子女的单亲家庭成员；
10．连续失业1年以上的其他登记失业人员。
（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：
1．有个体营业执照的;
2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;
3．司法机关正在立案查处的人员；
4．已领取养老保险金的;
5．有较为严重的个人不良信用记录的；
6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘方式
本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系（联系方式见附件），在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。
参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。
三、招聘计划
共1个，见附件。
四、报名时间和地点
1、报名（面试）时间：2023年10月11日-10月20日。
2、面试地点：各用人单位（见附件）。
五、工作待遇
用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。
六、要求
用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。
七、其它事项
（一）报名人员应提交以下材料：
1．《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份;
2．本人居民身份证原件及复印件一式三份;
3．《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及复印件一式三份;
4．户口簿原件及复印件一式三份。
（二）监督举报方式
请应聘人员及时关注本网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0731-28681566
举报电话：0731-28681760（市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
网络举报邮箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com（市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
附件：株洲市市直单位公益性岗位2023年11月份招聘计划
株洲市人力资源和社会保障局
2023年10月11日
湖南湘投金宜物业2023年招聘1人公告
湖南湘投金宜物业管理有限公司是隶属于湖南湘投控股集团有限公司旗下的全资子公司，成立于二〇〇七年六月，注册资本1000万元人民币，公司是湖南省物业管理协会理事单位、长沙市物业管理协会会员单位。多年来，金宜公司为综合办公楼、工业园区、商业住宅等不同形态的业主提供了五星物业服务和优质餐饮服务，在各级政府、物业行业主管部门以及湘投集团的正确领导和大力支持下，湘投金宜物业已成长为湖南省内一家五星综合物业和中高端团膳服务的双优标杆"企业。公司自成立以来始终坚持以业主满意为目的，以优质服务为基础"的经营理念。公司服务理念是：诚信铸就品质，专业服务客户。满意+放心"的服务目标引领着公司的每一位员工在各自的岗位上尽心尽力发光发热，公司通过专业化的管理，实现了业主与物业共同分享优质服务产生的红利。
因公司发展需要，现公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
行政部长1名
二、岗位要求
(一)任职资格
1.业务素质好，文字能力强，品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质，具有较强的事业心和责任感。
2.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历。
3.全日制本科及以上学历。
4.年龄不超过45周岁。
5.具有五年以上企业经营管理或相关工作经历。
(二)岗位职责
1.在公司高层领导下，组织并督促部门成员全面完成各项工作任务，负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及考核、评估。
2.负责组织、安排公司召开的各种会议，并负责检查、监督会议决策的落实和执行情况。
3.汇总公司各部门工作计划和年终工作起草公司年终总结和计划材料，协助组织召开年度工作会议。
4、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门的考核、处罚和表彰的组织实施。
5、在公司人力资源战略、政策和公司领导的指引框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持公司达到预期经营与管理目标。
6、负责公司固定资产和办公用品管理、档案管理、会务管理等工作，做好开源节流工作。
7、负责接收集团下发的各类通知、文件，上报领导批示，并根据批示执行。负责对接集团各项工作安排及执行落实。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间自本公告发布之日起至2023年10月24日止，通过电子邮件的方式提交以下材料：
1.学历、学位证书扫描件，学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;
2.相关资格证书、获奖证书等扫描件;
3.身份证复印件;
4.据实填写应聘报名表(见附表，签字后扫描或拍照提交)。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的相关资料进行资格审查。审查合格，以电话、短信、邮件等方式通知面试。
(三)面试
公司组织结构化面试，根据面试成绩从高至低排名，择优确定面试通过的入围人选。面试结果十个工作日内通知到位。
(四)体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的入围人选进行人事考察。
(五)公示
体检和考察结束后，经公司支委会讨论决定拟录用人员。拟录用人员名单公示五个工作日。
(六)正式录用
公示期满无异议，拟录用人员办理入职手续，试用期三个月。试用期不合格解除劳动关系。
四、工作地点
长沙市岳麓区含浦北路999号。
五、联系方式
联系方式：0731-85188689
应聘报名表.docx