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北海港口管理局招聘征费人员公告
广西编外人员招聘信息值得关注。2023年北部湾港口管理局北海分局招聘征费人员1名，采取网上报名方式，报名时间9月28日至10月15日。今天小编整理的是这次招聘的完整内容，包括岗位要求、考试安排、工资待遇等详细信息。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
因工作需要，根据有关规定，广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局面向社会公开招聘编外聘用制工作人员1人，具体情况如下：
一、招聘岗位
征费人员1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
3.具有正确价值观，责任感，领悟力，细致度及主动性，品行良好，有正常履行职责的身体条件。
4.热爱码头管理服务工作，具有较强的服务理念，思想政治素质高。
5.品行端正，作风正派。
6.有下列情形之一的人员不予录用：
(1)曾有违法犯罪记录的。
(2)曾被开除公职的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(4)受处分期间的或未满影响期限的。
(5)法律、法规规定其他不适合聘用的。
(二)岗位要求：
①中共党员，本科及以上学历，35岁以下，财务管理、会计类、审计类专业优先;有岗位相关工作经验者优先。
②具有良好的沟通协调能力。
(三)工作内容：
负责与货主以及代征单位对账、催收缴费工作，负责开缴费通知书以及开具收费发票工作，负责核销领用税票工作，负责相关收入报表的汇总工作，以及领导交办的其他事项等。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年9月28日至10月15日
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员自行下载报名表并如实填写后，连同本人身份证、学历证书以及招聘岗位需要的其他资质材料扫描件一并发送至邮箱bbwgkgljbhfj@163.com 。
(二)资格审查
1.审查时间：2023年10月7日至10月16日
2.审查要求：对应聘者的身份证、学历证书等有关材料的原件进行资格复审，资格复审通过的，择优安排参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2023年10月18日
2.面试方式：应聘者陈述个人经历，用工单位对应聘者综合能力进行考评。面试结束后，根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面试情况依次递补。
(五)考察
对体检合格拟聘用人员，北部湾港口管理局北海分局成立联合考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、政治表现等情况进行考察。不按规定及要求参加、配合考察者，视为放弃。出现缺额时，可根据成绩从高到低依次递补。
(六)公示
根据考试、体检和考察结果，对拟聘人员名单进行公示，公示期3天。
(七)聘用
本次招聘属于编制外招聘，公示期满无异议的，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，与劳务外包公司签订劳动合同。
(八)工资待遇
聘用人员正式聘用后，工资(含个人五险一金”)按每人5000-5500元/月执行，具体工资按岗位进行适当调整，试用期间工资按80%执行，聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金，享受差旅补助、工会福利等待遇。
附件：公开招聘劳务外包工作人员报名表.docx
广西玉林北流市应急管理局2023年招聘编外人员8人公告
为有效应对各种自然灾害和减少安全生产事故，全力保障人民群众的生命财产安全，经市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次公开招聘编外工作人员8名，主要从事办公室、防汛抗旱、应急保障服务、抗震救灾、火灾防治等工作。
二、招聘范围
面向北流市招聘(以户籍所在地或生源地为准)。
三、招聘条件
(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，具有较强的保密意识、服务意识，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;
(二)具有良好的思想品德与职业道德，具备履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。详见《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
(五)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)报名方式。
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)，使用计算机填写真实准确的信息，打印一式二份留存。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。
报名时间及地点。
报名时间：2023年10月19日至10月31日(不含双休日、节假日)，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。逾期不再受理。
(三)报名需提交的材料。
1.《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2，请自行下载一式两份);
2.本人身份证、学历证、学位证复印件各一份(需提供原件核验后退回);
3.一寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份;
4.有相关从业经验资格要求的还需提供相关从业经验资格证明材料;
5.中共党员还需提供组织关系所在党支部开具的党员身份证明;
6.司机岗位还需提供A1驾驶证件原件、复印件1份。
(四)资格审查。
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
五、招聘办法
(一)采取面试招聘办法。通过资格审核的按照招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，按具有在行政机关从事相关工作经历者、学历高低(普通高校优先)、中共党员先后次序确定面试人选;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经北流市应急管理局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
(二)发布面试公告。面试公告在北流市人民政府门户网发布。
(三)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。成绩满分为100分。
(四)面试时间和地点。在面试公告中明确。
(五)面试成绩于面试当日在北流市应急管理局张榜公布。
六、体检和考核
(一)确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按确定面试人选方式确定体检人选。
(二)体检。北流市应急管理局负责组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)考核。考核工作由北流市应急管理局负责组织实施。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。考核时必须进行报考资格复审。全面了解考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
(一)公示。经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，在北流市政府门户网站公示，公示期为7天。
(二)聘用。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员辞职、辞退出现岗位空缺时，由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
八、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。
九、强化纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话：0775-6229622(北流市纪委监委驻交通运输局纪检监察组)
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1.北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表
2.北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表
北流市应急管理局
2023年10月12日
上海中医医院招聘医师1名条件说明
上海市中医医院创建于1954年，是上海市最早建成的四所市级中医医院之一。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院，是上海中医药大学附属医院。
十四五"期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以做特做优、做强做大"为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。
因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
医师 职数1名
二、招聘对象与条件
(一)基本条件
遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
热爱医疗卫生事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
具备岗位所需的专业能力和技能条件。
身心健康，能胜任应聘岗位工作。
外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。
(二)岗位条件
医师任职条件
(1)硕士研究生及以上学历、学位;
(2)副主任医师及以上职称;
(3)急诊医学专业;
(4)40周岁及以下，年龄计算到2023年12月31日;
(5)有丰富的临床、科研、教学经验，有大型三甲医院相关工作经历。
三、招聘办法
1、应聘
应聘者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料复印件邮寄至医院人力资源部，简历请注明应聘岗位。
报名截止时间：2023年10月25日。
2、资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。
4、体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5、考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况、道德品行和工作实绩。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
监督电话：021-56905225
上海市中医医院
2023年10月13日