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2023年定远县城发集团公开招聘16名工作人员公告
2023年滁州定远县的国企招聘正在报名中。定远县城乡发展投资集团有限公司这次公开招聘16名工作人员，报名时间定在10月23日到26日，网上报名网址是指定的报名网站，笔试费用90元，面试费用80元。今天小编提醒大家注意报名截止时间，还有改报岗位的时间安排，如果资格审核没通过记得在10月28日改报其他符合条件的岗位。感兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧
定远县城乡发展投资集团有限公司(简称县城乡发展集团)及其下属子(控)公司：定远县城乡水务投资建设有限公司(简称县水务公司)、定远县国有资产运营有限公司(简称县国资公司)、定远县保安服务有限公司(简称县保安公司)、定远县城发置业有限公司(简称县置业公司)、定远县农美建设投资有限公司(简称县农美公司)、定远县城乡文旅发展有限公司(县文旅公司)、定远县农创渔业有限公司(县渔业公司)、定远农创牧业科技发展有限公司(县牧业公司)、安徽省九鑫矿业有限公司(简称县九鑫矿业)，因公司业务拓展需要，拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次招聘16人，具体岗位详见附件《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
2.具有良好的品行;
3.具备岗位所需的学历、学位、专业条件(详见附件岗位计划表);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备所需的其他资格条件;
公开招聘工作人员岗位计划表中的35周岁及以下”即1987年10月13日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2023年9月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中专业要求”主要依据安徽省2023年度考试录用公务员专业参考目录。
有下列情况之一者不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退(解聘)的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.定远县城乡发展集团及子控公司在职工作人员(时间计算到报名截止日期);
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告于2023年10月13日在定远县人民政府网站发布。
(二)报名及资格审查
1. 报名时间
2023年10月23日9:00至10月26日18:00，逾期不再补报。
2. 报名方式
报名采用网上报名的方式进行，报名网址：//ahexam.cn。
报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署诚信承诺书”，填写《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，10月27日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月27日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于10月27日18:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元(45元/科)(逾期未缴费的视为自行放弃)
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经定远县城乡发展投资集团有限公司同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月28日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
2.笔试内容。《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，分值为100分;《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等，分值为100分。
考试时限均为120分钟。
3.笔试时间和地点。
笔试时间为2023年11月11日(星期六)，其中：
上午8:30–10:30 《职业能力倾向测验》
下午2:30–4:30 《综合应用能力》
报考人员可于11月8日至11月10日从报名网站自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7天内在定远县人民政府网站公布，笔试成绩为《职业能力倾向测验》(占50%)与《综合应用能力》(占50%)合成成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
(四)资格复审
资格复审时间另行通知。按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人选(对资格复审及递补后达不到3:1的岗位，按实际人数确定进入该岗位的面试人选)。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。
其中：
(1)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)工作年限证明，以社保和劳动合同复印件加盖单位公章为准。
(五)面试
考生务必于2023年12月1日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)到定远县新材料光电产业园炉桥路与金山路交叉口办公大楼八楼805室领取面试通知书，并缴纳面试费用80元/人。
1.面试工作的组织
具体面试时间与面试地点见面试通知书，面试组织由县城乡发展集团组织实施。严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
2.面试的形式和内容
本次面试采取结构化面试的方式。主要考查考生综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力和计划组织协调能力等，面试分值为100分，面试时间为15分钟。
为确保新进人员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
(六)考试总成绩计算
应聘人员考试总成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入”规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
按照应聘人员的总成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如总成绩相同，按面试成绩由高到低、工作年限(以社保为准)由长到短的顺序确定体检、考察对象。
(七)体检
参照公务员录用标准和规程实施，总成绩将在定远县人民政府网进行公示，公示后电话通知符合要求考生参加体检。
(八)考察
考察工作由定远县城乡发展投资集团有限公司组织实施，主要核实应聘者是否具备胜任岗位的基本条件和素质，以及工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(//zxgk.court.gov.cn)。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次(递补时间截止到2023年12月31日)。
(九)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在定远县人民政府网站公示，公示期7天，公示无异议后，确定为聘用对象。
(十)聘用
公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期3个月，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按招考单位现行规定执行。
五、注意事项
1. 本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2. 应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
3. 招聘单位统一使用固定电话与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
4. 应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
5. 应聘人员提交的报名资料复印件不予退还，招聘单位将严格保密。
本公告由定远县城乡发展投资集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：0550-4888105
监督电话：0550-4027598
附件：《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》
定远县城乡发展投资集团有限公司
2023年10月13日
附件：2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
2023年安徽省海军青少年航空学校招聘说明
合肥市第十中学是合肥市教育局直属公办普通高级中学，是安徽省海军青少年航空学校的建设单位。为进一步加强海航班日常管理工作，经研究决定，合肥市第十中学面向社会人员招聘行政干事一名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
行政干事1名
二、招聘条件
1.年龄在35周岁以内，全日制大专及以上学历(汉语言文学或新闻传播类专业优先)。
2.热爱中国共产党，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高;组织纪律观念强，能服从组织安排;具有较强的政策把握能力，执行力强。
3.具有较强的吃苦耐劳精神，热心为学生服务。善于沟通协调，具有良好的表达能力等。
4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
6.具有较强的新闻稿撰写、视频剪辑、图片处理能力，能够熟练运用自媒体进行宣传，会使用Word、Excel、PPT制作等办公软件。
7.具有较强的新闻敏感和活动组织能力。
三、岗位职责
行政干事：
1.负责海航部宣传策划、制作等工作。
2.配合做好海航部其他日常管理工作。
四、报考程序、办法
招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优录取"的原则。
1.报名
(1)报名时间：2023年10月17日截止，或报名人数满6人截止。
(2)报名方式：
应聘者将以下附件(合肥十中招聘办公室工作人员信息登记表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、学历证书、近期1寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至2916308933@qq.com进行报名。
2.面试
(1)面试时间、地点：根据通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
(2)应聘者根据通知参加面试时需携带应聘人员信息表、学历证书、身份证、户口簿、个人近期1寸免冠照2张，奖励证书等到报名地点进行现场审核，上述材料均需提供原件、复印件(原件核验完毕后现场归还)。
3.体检
(1)拟聘用人员在接到通知后两日内到指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日提交体检报告，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(2)有下列情形之一的，视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：
①体检不合格的。
②未在通知要求的时间内体检并提交体检报告的。
4.聘用
经材料审查、面试且体检合格者，择优录用并依法与其签订劳动合同，试用期1个月。试用期满经鉴定不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的，解除劳动合同，不予聘用;符合录用条件的，继续聘用。
5.工资及福利待遇。
(1)行政干事每周休息2天，工资待遇按学校现有聘用行政教辅人员标准执行。
(2)学校按国家规定办理社会保险和公积金，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。
其他未尽事宜，按照有关规定执行。
附件：合肥十中招聘工作人员信息登记表
合肥市第十中学
2023年10月10日
2023年坡头区机关事务管理局公开招聘编外人员信息
为充实我局编外工作人员队伍，进一步提高我局后勤服务保障水平，我局决定组织编外工作人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试的形式，择优录用。
二、招聘岗位
本次招聘的岗位为坡头区机关事务管理局保洁员1名。
三、薪酬待遇
坡头区机关事务局保洁员工资待遇为3600元/月，工资待遇含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴，聘用期间，聘用单位不提供住宿。
四、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)报考年龄为18周岁(含)至40周岁(含);
(四)初中以上学历;
(五)具备良好的品行和职业道德;
(六)具有招聘岗位所要求的资格条件;
(七)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。
5.法律法规和规章规定不宜聘用为合同制工作人员的其它情形。
五、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
(一)公开报名。
1.报名时间：2023年10月13日至10月19日(节假日、双休日除外)。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件方式。报考者自行下载并如实填写报名表(见附件)，连同有效二代居民身份证、户口簿、学历证、技术资格证(如有)、户口所在地派出所开具的无犯罪证明、近期免冠一寸照片1张，以电子版形式发送至坡头区机关事务管理局邮箱zjptswj@163.com。
(二)资格审查。在面试前，按通知提交前述证件材料进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
(三)考试。报名资料审核通过后将以电话或短信方式通知应聘者参加考试，考试主要采取面谈方式进行，面试主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试合格分数线为60分。考试的具体时间、地点、要求另行通知，不按规定时间、地点参加考试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
(四)体检。考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。
(五)公示。体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7天。
(六)聘用。拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
六、本公告未尽事宜，由湛江市坡头区机关事务管理局负责解释。联系电话：0759-3950390
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1.公开招聘岗位表
2.《坡头区机关事务管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》
湛江市坡头区机关事务管理局
2023年10月10日