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劳保用品的会计分录怎么写
财务会计知识相关的内容是很多考生和相关从业人员关心的事。企业在日常经营中购买劳保用品是常见业务，但这笔支出具体怎么入账很多人搞不清楚。今天小编要说的就是劳保用品会计分录的写法，从购入验收入库到各部门领用的全流程分录都列出来了。感兴趣的朋友们和小编了解了解哦
为保障职工的安全和健康，企业购入一批劳保用品。劳保用品可计入管理费用科目核算，具体会计分录是什么？
购买劳保用品会计分录
企业购入劳保用品时，可以先做如下分录：
借：库存商品—劳保用品
应交税费—应交增值税—进项税额
贷：银行存款等
实际领用的时候，根据领用部门，做如下分录：
借：管理费用—劳保费
贷：库存商品—劳保用品
劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套等。
库存商品、管理费用是什么？
库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。
企业应设置库存商品科目，核算库存商品的增减变化及其结存情况。商品验收入库时，应由生产成本科目转入库存商品科目;对外销售库存商品时，根据不同的销售方式进行相应的账务处理;在建工程等领用库存商品，应按其成本转账。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
企业劳保用品会计处理方法
一般企业每年都会购买一批劳动保护用品，作为员工的自我保护措施用品，这种情况十分普遍，也是企业职工的福利之一。购买的劳保用品，应如何做会计分录？
劳保用品计入什么会计科目？
（1）通常，企业可以将劳动保险用品作为福利费处理，明细科目可以设定为劳保费用。对于执行新会计准则的企业，可以通过“应付职工薪酬-应付福利费”处理。同时，企业还应当根据劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等会计科目。
具体的会计分录如下所示：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费
（2）施工企业在工程建设中，可将劳动保护用品作为施工管理费中的劳动保护费处理。
（3）采购的劳动防护用品如先入库，后分期分批领用，可先通过“周转材料-低值易耗品”这一会计科目处理。
因此具体的会计科目如下所示：
在初始购进时，计入周转材料——低值易耗品，具体的会计分录如下所示：
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等，具体的会计分录如下所示：
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
所谓的劳动防护用品，主要是指生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的防护用品，这些劳动防护用品对减少职业危害起着重要作用。主要包括以下几种类型：工作帽、工作服、防护服、工作手套等。