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四川遴选公务员考察内容及流程
四川省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选的考察环节经常让人摸不着头脑，不知道具体看什么。今天小编要说的就是四川遴选公务员考察的核心内容，考察方式、突出重点、档案核实等关键信息都涵盖，想参加遴选的话提前了解考察标准，备考会更有针对性。感兴趣的朋友们跟着小编来看一下吧
四川省遴选公务员考察形式和内容如下：
一、考察形式：各单位派出2名及以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。
二、考察突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。
各单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由各单位决定考察对象是否进入顶岗试用。
四川遴选公务员考试对象及条件解读
四川省遴选公务员考试招考范围一般都会在遴选公务员考试公告中明确公示，遴选招考范围如下：
符合遴选条件的省内各市(州)及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市(州)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的公务员也可报考。报考这还需要满足相关报考条件：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。(3)具有大学本科及以上文化程度。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。(4)年龄在40周岁以下。(5)近3年公务员年度考核均为称职以上等次。(6)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(8)符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。