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南充职高教师招聘考试总成绩算法
教师招聘考试政策里，招聘成绩的计算方式往往最受关注。南充职高这次招聘的成绩怎么算，今天小编就来详细说说。笔试部分考的是教育公共基础，加上政策性加分就是笔试总成绩，面试成绩占一半权重，最后按比例算出总成绩。同分情况下按面试成绩排，面试也相同的话还要加试，这些规则看完就清楚了。感到兴趣的朋友与小编来了解一下吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。