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山东阳信县2024年教师编制考试安排
阳信县教师编制考试是很多考生和家长关心的事。2024年阳信县面向社会公开招聘事业编制教师，人员控制总量备案管理岗位也有。今天小编把招聘条件和报名流程都梳理了一遍，笔试面试成绩占比也写清楚了，准备应考的朋友可以参考。感兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合阳信县教师岗位空缺情况和工作需要，现将2024年阳信县公开招聘中小学教师和中职教师(人员控制总量备案管理)有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业、学历、学位或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。
其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
对于虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消聘用资格。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。阳信县公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，不得报考。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年阳信县公开招聘事业编制教师岗位一览表》（附件1）、《2024年阳信县公开招聘中职教师（人员控制总量备案管理）岗位一览表》（附件2）。
三、报名、资格初审和缴费
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员登录阳信县人民政府网站（//www.yangxin.gov.cn/）报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
阳信县教育和体育局与招聘单位共同负责资格初审工作（节假日不休息），在报名期间及时查看本部门的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件3。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注阳信县人民政府网站的公告。
（四）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在阳信县人民政府网站予以公布。
报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1或附件2中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位（语文、数学、政治、日语、历史）及中职公共基础课教师岗位（语文、数学、英语、政治、历史、体育）笔试主要内容为相应岗位学科高中教材知识；中职专业课教师岗位（医学、化工、舞蹈、会计、电子商务、学前教育、机械、音乐、新能源汽车）的笔试主要内容为学科专业知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由阳信县教体局与招聘单位共同负责实施。选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件人员，对资格审查结果负责。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公
告。资格审查时须提交的材料见附件3。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年阳信县公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》（见附件5）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
六、面试
面试根据岗位特点采取试讲方式进行，部分岗位增加技能测试，包含技能测试的岗位，试讲成绩按50%、技能测试成绩按50%的比例计算面试总成绩，详见附件1、附件2。面试时间、地点及相关事项请随时关注阳信县人民政府网站。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于合格分数线者取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
七、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，考察、体检工作由招聘单位主管部门组织进行。
考察。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
八、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在阳信县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报县事业单位公开招聘主管机关备案及相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
人员控制总量备案管理教师依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定执行。
受聘人员实行试用期制度和最低服务年限制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服务年限（含试用期）为3年。
九、其他
有关招聘事项信息将通过阳信县人民政府网站（//www.yangxin.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：阳信县教育和体育局，0543-8223907
中职教师岗位报名咨询电话：0543-8212407
监督电话：阳信县人力资源社会保障局，0543-8260597
网上报名系统技术咨询电话：0531-88873752
咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00
附件：1.2024年阳信县公开招聘事业编制教师岗位一览表.xlsx
2.2024年阳信县公开招聘中职教师（控制总量人员）岗位一览表.xlsx
3.2024年阳信县公开招聘教师应聘须知.doc
4.2024年滨州市公开招聘教师报名登记表.docx
5.2024年阳信县公开招聘教师应聘人员诚信承诺书.doc
阳信县人力资源和社会保障局 阳信县教育和体育局
2024年6月4日
衡东县2024年教师招聘61人岗位表
为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2024〕54号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘61名高中和职业中专教师（专业人员）。现就有关事项公告如下：
一、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立衡东县公开招聘教师领导小组。领导小组下设办公室，县教育局负责具体实施。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘计划
2024年计划招聘教师（专业人员）61人，其中面向近三年毕业的普通高校毕业生招聘33名，所有岗位均为专业技术初级岗位，具体岗位及要求详见《衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）年龄要求
报考者年龄要求：年龄须在35周岁以下（1988年6月5日及以后出生）。
年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准。
（三）学历学位证要求
报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2024年7月31日（含）前取得（2024届博士研究生可放宽到2024年12月31日前取得毕业证和学位证），未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。
（四）教师资格证要求
教师资格证任教学科要求以具体岗位设置条件为准。
除会计（岗位代码C017）和档案管理员（岗位代码C018）岗位外，其他岗位报考者报名时须具有教师资格证书或已具备教师资格认定条件[取得有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或符合岗位要求的师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书；拟聘用人员在2024年8月31日（含）前须取得具体岗位要求的教师资格证书；未按要求取得相应教师资格证者，一律取消聘用资格]。
同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用。
（五）普通话证要求
语文教师岗位报考者须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位〔会计（岗位代码C017）和档案管理员（岗位代码C018）岗位除外〕须具有二级乙等及以上普通话水平等级证，普通话证须于本公告发布日（含）前取得。
（六）专业要求
以教师资格证标注学科为准；岗位另有要求的，须同时具备具体岗位条件要求。
本次招聘专业设置参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《目录》），所学专业已列入《目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入该《目录》的，由招聘单位提出意见，报县公开招聘教师领导小组办公室认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形依此类推。
近三年高校毕业生（以下简称“高校毕业生”）指2024届高校毕业生和2022年、2023年毕业且尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位及其他事业单位的人员。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高等院校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）;
8.试用期或最低服务年限未满的在编人员(自聘用合同签订之日起计算，截至2024年6月5日（含），按足年足月计算)；
9.本县机关事业单位在编在岗人员；
10.服务期内的特岗教师(服务期自聘用合同签订之日起计算，截至2024年6月5日（含），按足年足月计算)；
11.有吸毒史的人员；
12.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的人员；
13.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人。
五、招聘程序
（一）发布公告
在衡阳市人力资源和社会保障局网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ )、衡东县党政门户网（www.hengdong.gov.cn）、衡东教育（微信公众号）上发布招聘公告，公告时间为2024年6月5日至2024年6月14日。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为衡东县党政门户网，请报考人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因提供错误联系信息、信息通讯方式不通畅或者本人未能及时关注网站信息而造成的后果由报考者本人承担。
（二）报名和资格初审
1.报名时间和方式
报名时间：2024年6月16日至19日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。
报名方式为现场报名，每人只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
2.报名地址和咨询电话
咨询电话：0734-5229748（正常办公时间使用）。
3.资格初审
现场报名时即进行资格初审，资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时须提交以下资料：
（1）《衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）报名登记表》（附件3）；
（2）本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件（双面）；
（3）毕业证、学位证[报考人员须提供”学信网”查询的有效期内的”教育部学历证书电子注册备案表”（有效期延长到2024年9月1日）或相关佐证材料；取得国（境）外学历人员还须提供 教育部留学服务中心的学历认证 ]；以非全日制学历报名的考生还须提供相应的前置学历证明；2024届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》和《承诺书》（附件4），并且在2024年7月31日（含）前（2024届博士研究生可放宽到2024年12月31日（含）前）提交学历、学位证书原件和复印件进行查验审核，否则视为资格不符；
（4）教师资格证，报考人员须具有教师资格证书或已具备教师资格认定条件（取得有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或符合岗位要求的师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书），并且提供从中国教师资格网上的查询证明；已具备教师资格认定条件的还须提供《承诺书》（附件4）参加资格初审；拟聘用人员在2024年8月31日（含）前须提交教师资格证书原件和复印件进行查验审核；未按要求取得相应教师资格证者，一律取消聘用资格；
（5）普通话证（报考人员须提供从中华人民共和国教育部网上的网上查询证明）；
（6）本人近期免冠2寸照片（背面写好姓名、报考类别及岗位）2张，其中一张贴在报名表上，另一张上交给工作人员；
（7）衡东县外在编人员，须提供对其具有人事管理权限的单位出具的《同意报考证明》（附件5）；
4.开考比例
所有岗位资格初审合格报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县公开招聘教师领导小组办公室研究，并报衡阳市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。报考被取消岗位招聘计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位或申请退还报名费。
5.报名缴费：报考人员须缴考试报名费100元，缴费完成后，方可确认为报名成功。未按规定要求进行缴费的报考人员视为自动放弃报考。
6.领取准考证：2024年6月28日至2024年6月29日（上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00），由考生本人在衡东县教育局政工人事股（209室)领取准考证。未按期领取准考证的，视为自动放弃考试。准考证和有效期内的第二代身份证是本次招聘考试必须出示的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。
（三）考试
1.考试对象：资格初审合格人员。
2.考试方式：所有岗位的考试方式为笔试加面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3.笔试：
（1）笔试时间：2024年6月30日（语文科9：00—11：30；非语文科9：00—11：00）。具体时间和地点详见准考证。
（2）笔试方式：采用闭卷答题方式进行。
（3）笔试内容：会计和档案管理员（岗位代码分别为C017、C018）笔试内容为岗位相对应的专业知识，满分为100分；其他岗位笔试内容为教育公共基础知识占20%（含教育法律法规、教育理论、综合运用教育学、心理学、新课改方面的理论知识），各学科相对应的专业知识占80%，满分为100分。语文教师（岗位代码A001、C001）考试时长为150分钟，其他岗位（岗位代码A002—A009、B001、C002—C018）考试时长为120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（4）笔试最低合格分数线。本次笔试设置最低入围分数线60分，低于60分的不得列为资格复审对象、面试对象或体检对象。
笔试成绩将在“衡东县党政门户网”公布。自笔试成绩公布之日起3天内，需要查分的考生可持准考证和有效期内的第二代身份证到衡东县教育局政工人事股207室提出书面申请，办理查分手续，逾期不再受理。查分范围仅限有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。
4.资格复审
资格复审在笔试后、面试前进行，对考生在报名时提交的材料进行复审。提交材料信息不实或不符合报考岗位条件的，资格复审不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（1）资格复审对象。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序及笔试最低合格分数线要求，按岗位招聘计划1：2的比例确定资格复审对象，如笔试成绩相同者，则一并入围资格复审。
（2）资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分及笔试最低合格分数线要求依次递补直至达到面试开考比例。
5.面试
（1）确定面试对象。资格复审合格人员即为面试对象。
（2）面试方式和内容。
①文化课教师（A001-A009、B001、C001-C007）面试方式为上微型课，主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。上微型课时长10分钟，准备时间30分钟，满分100分。
上微型课内容根据招聘岗位命题，相同学科为同一题本。
②专业课教师（岗位代码C008-C016）面试方式为专业实操，主要考核应聘人员的专业技能。岗位专业实操时长60分钟，准备时间20分钟，满分100分。
③专业人员会计和档案管理员（岗位代码C017和C018）面试方式为专业实操，会计（岗位代码C017）专业实操内容为智能财税相关软件的操作运用；档案管理员（岗位代码C018）专业实操内容为档案鉴定、编目、整理、数字化等，能熟练使用各种档案管理软件和工具。岗位专业实操时长60分钟，准备时间20分钟，满分100分。
（3）面试时间、地点。详见面试通知单，报考人员凭面试通知单及本人有效期内的第二代身份证参加面试，缺少上述材料的不能参加面试。
（4）如实际参加面试人数与招聘计划数未达到2:1比例的岗位，则按实际参考人数相应缩减岗位招聘计划，招聘岗位只招1人的，不再核减招聘计划数。
（5）未达开考比例的岗位设面试最低合格分数线。如实际参加面试人数与岗位招聘计划数未达到2:1比例（含缩减计划后仍未达2：1比例）的，该岗位面试人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）达到开考比例岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象；若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题的情况，则该岗位人员的面试成绩不得低于80分，才能进入体检程序。
（6）公布成绩：面试成绩及综合成绩将在“衡东县党政门户网”进行公示，通过“衡东县党政门户网”查阅成绩。
（四）体检
1.按岗位招聘计划与体检对象1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分及资格复审情况、最低合格分数线要求确定体检对象。若考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定排序。
2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行毛发毒品检测。体检费用考生自理，体检时间和地点另行通知。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县公开招聘教师领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，不再进行递补。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作由县公开招聘教师领导小组办公室会同有关部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入、档案资料等情况。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消其聘用资格。由此造成的岗位招聘计划空缺，不再递补。
（六）公示
县公开招聘教师领导小组按照规定程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“衡东县党政门户网”进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，完成期限一般不得超过90日，到规定的完成期限时，有关审查调查或者司法程序仍未终结的，一般应当终止聘用程序。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
（七）聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经县公开招聘教师领导小组审定，确定为聘用人员，报衡阳市人力资源和社会保障局备案后，按规定办理聘用、入编手续，签订聘用合同。新聘用的人员在用人单位最低工作服务年限为5周年（含试用期），在最低工作服务期内，新聘用的人员不得办理调动（借调）手续。初次就业的人员（没有社保缴费记录）试用期为1年，其他的试用期为半年。试用期考核参照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号)的有关规定执行，试用期满经用人单位考核合格者，正常转正定级；考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘纪律
（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督，相关部门按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
（二）报考人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）实行回避制度
县公开招聘教师领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的，应自觉执行回避制度。
七、特别提示
本次公开招聘工作指定信息发布网站为“衡东县党政门户网”（http://www.hengdong.gov.cn/)，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅或所留通讯方式不准确而产生的一切后果，由考生承担。
八、咨询及监督举报电话
咨询电话：
衡东县教育局 0734-5229748 0734-5235040
监督电话：
衡东县人社局 0734-5231109
中共衡东县委组织部:0734-5236281
衡东县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组：0734-5239069
衡东县委编办：0734-5188516
九、本公告由县公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开招聘教师领导小组研究决定。
附件：1：衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）岗位条件表
2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
3：衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）报名登记表
4：承诺书
5：同意报考证明
6：衡东县2024年公开招聘教师学校情况简介
衡东县公开招考（招聘）行政
事业单位工作人员领导小组
2024年6月5日
2023年阳高县教师招聘笔试面试内容安排
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业持续、健康发展。根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2023〕11号）、《关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2023〕1号）等政策规定和要求，经阳高县委、县政府研究决定，阳高县教育科技局计划组织实施2023年公开招聘高中、幼儿教师50名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、服务基层项目人员。
二、招聘条件
（一）具体条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5．具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书）；
6．年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1992年7月至2005年7月期间出生）；硕士研究生年龄放宽到35周岁（1987年7月及以后出生）。
7．具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
（二）服务基层项目岗位说明
参加大学生志愿服务西部计划"（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作"（不含2018年以后录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、三支一扶"计划、农业技术推广服务特设岗位计划"等服务期满、考核合格的人员，可报考服务基层项目人员专门岗位"。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门岗位"。
报考服务基层项目人员专门岗位"的人员，须同时符合招聘岗位要求的户籍、年龄、学历、学位、专业、教师资格证等条件要求。服务基层项目人员专门岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，将岗位招聘计划和报名人员转入本单位同等条件的一般性岗位进行招聘，不再进行补报名。
（三）不得报名应聘的主要情形：
1．现役军人和在读的非应届毕业生（非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、教师资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及数量
阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师50名，其中高中教师20名、幼儿教师30名。招聘岗位所需的具体条件以《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
阳高县公开招聘高中、幼儿教师领导组制定公开招聘实施方案，报市人力资源和社会保障局核准备案后，在大同市人民政府门户网站（www.dt.gov.cn）--政务公开－公开招聘"栏目、阳高县人民政府门户网站（www.dtyg.gov.cn）及山西省人社厅网站发布招聘公告。
本次招聘的各类信息（报名、资格审查、笔试、面试、体检以及笔试、面试成绩等）均在阳高县人民政府门户网站（www.dtyg.gov.cn）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查由县公开招聘领导组办公室组织实施。
1．报名时间：2023年7月18日至7月20日
上午8：00--12：00，下午15：00--18：00。
2．报名地点：阳高县第一中学校
3．报名办法：报名采取本人现场报名的方式，报名与资格审查同步进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称， 备注"栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
4．报名及资格审查须提供的证件、材料：
《阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师报名资格审查表》（附件2）一式三份，报名人员登录阳高县人民政府门户网站下载，个人内容录入后打印，在现场报名时提交审查并由报考者本人签名确认，同时下载填写《阳高县2023公开招聘高中、幼儿教师报考人员诚信报考承诺书》（附件3）。
应聘人员应提供毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（国家学信网打印）和学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网打印）（未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、户口簿、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、教师资格证、普通话等级证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
本人近期同底正面免冠彩照（25mm35mm）4张。同时还需现场采集相片。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位"的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。教师特岗计划"项目人员需在服务地审核意见"栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章，派出单位意见"栏内需由省教育厅盖章。西部计划"项目人员服务地审核意见"栏内需服务单位和县级主管部门分别盖章，派出单位意见"栏内需由团省委盖章。农业技术推广服务特设岗位"计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。三支一扶"计划项目，需在服务地审核意见"栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，派出单位意见"栏内需由团省委或省人社厅盖章）。
退役军人报考服务基层项目专门岗位"的，须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员报名资格。
5．本次招聘实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。
岗位被核减、取消或调整的，经核准后在阳高县人民政府门户网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
6．应聘者提交的报考信息必须真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、证件（证明）不全或与所报岗位条件不符等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（三）考试
考试工作由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组组织实施。
1．要求研究生及以上学历学位的招聘岗位，如报名人数不超过拟招聘岗位数的5倍，不进行笔试，报考资格审查通过人员直接参加面试，面试人数不达招聘岗位数量的3倍，未形成竞争的岗位，面试成绩最低合格线为65分；如报名人数超过拟招聘岗位数的5倍，则该岗位报名人员通过笔试择优确定面试人选。
2．参加笔试的考生，采取笔试和面试相结合的方式考试。成绩采取百分制计分，考试综合成绩＝笔试成绩60％＋面试成绩40％。综合成绩设最低合格线，最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
3．笔试
参试对象：报考岗位要求为大学本科及以上学历的考生和报考岗位要求为研究生及以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的考生；
笔试采取闭卷方式进行，高中教师笔试内容：教育基础知识（包括：中国教育史、教育学基础知识、教育心理学基础知识、教育法律法规、教师职业道德等），考试总时间2小时，笔试成绩以百分制计分；幼儿教师笔试内容：科目一，综合知识（包括政治理论、法律常识、科技人文知识等）、科目二，幼儿教师基础知识2个科目，考试总时间2小时，两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50％的比例相加计算最终笔试成绩。
笔试时间、地点及相关事项在阳高县人民政府门户网站公布。
4．面试人选的确定
报考岗位要求为研究生及以上学历学位招聘岗位，通过报名资格审查，且岗位报名人数不超过拟招聘人数5倍的考生全部参加面试。
参加笔试的考生（报考岗位要求为大学本科及以上学历的招聘岗位和报考岗位要求为研究生及以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的招聘岗位）。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按该岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。如按比例最后一名笔试成绩并列，并列人员全部进入面试。
进入面试人员须由本人在规定时间领取面试准考证，未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃，不再递补。
5．面试
参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事项在阳高县人民政府门户网站公布。
面试内容：高中教师为大同市高中一年级现行教材，幼儿教师为阳高县公办幼儿园现行教材，教材由主办方提供，考生不得带任何书籍。
面试形式：面试进行封闭管理，主要考察教育教学能力，以备、讲课形式，按所报岗位分组进行，讲课题目现场抽取，独立备课60分钟，讲课20分钟。
面试计分：实行百分制计分，每个面试考官小组由5－9人组成。各考官现场听课、独立打分，去掉最高、最低分后，根据剩余考官打分，算出平均值记为面试得分，成绩保留两位小数（采取四舍五入计数法），考生面试完毕当场宣布个人的面试成绩，面试成绩、综合成绩在阳高县人民政府门户网站公布。
面试工作关键环节全程录音录像。
（四）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，若某岗位最后一名出现两名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序排序，如笔试成绩仍相同，高中教师可采取面试加试环节，以加试面试成绩确定排名，幼儿教师按笔试科目二成绩排序，如笔试科目二成绩仍相同，则采取面试加试环节，以加试面试成绩确定排名。体检和考察由县公开招聘领导组办公室组织实施。
1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜另行通知，体检费用自理。
2．体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，复查应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3．考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检考察不合格形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在阳高县人民政府门户网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘单位、岗位，招聘数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，阳高县教育科技局负责将拟聘人选报县人社局备案，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由县纪委监委第八派驻纪检监察组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询阳高县教育科技局。
政策咨询： 15803426192
监督电话： 0352－6623130
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
特别提示：
本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本方案由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组负责解释。未尽事宜，由阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组研究决定。
附件1：阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师岗位表.xls
附件2：阳高县2023年公开招聘阳高一中、幼儿园教师报名资格审查表.xls
附件3：阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师诚信报考承诺书.doc
附件4：服务基层项目人员审核表.xls
阳高县2023年公开招聘高中、幼儿教师工作领导组
2023年7月11日
信宜市2024年教师招聘岗位表及报名流程
根据信宜市中小学校用人需求，按照《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，信宜市教育局下属中小学校公开招聘322名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体的招聘对象、招聘岗位、招聘人数和资格条件等详见附件1。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行端正；品学兼优，具备扎实的专业知识及理论功底。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。
4.年龄18-35周岁（即1988年6月1日-2006年5月31日出生），研究生学历可放宽至40周岁以下（即1983年6月1日-2006年5月31日出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情况之一的，不纳入招聘范围
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式
向社会公开招聘，考试方式为笔试加面试。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
报名时间：2024年6月11日9:00至2024年6月17日17:00。
2.报名方式
采用网上报名方式，应聘人员请登录2024年公开招聘报名系统“https://www.sydwzk.cn/gdxysjszp2024”，按提示进行报名。
网上报名需要上传以下资料：（1）身份证正反面；（2）学历、学位证书；（3）教师资格证；（4）个人免冠照片(10-100K)；（5）岗位要求上传的其他材料。
3.系统初步审核
应聘人员在网上报名后，报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否符合报考条件，慎重报名。
(二)笔试
1.打印笔试准考证时间
打印准考证时间：2024年6月21日8:30-2024年6月23日8:30，请通过资格审核的考生自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。
2.笔试内容
（1）语文、数学、英语教师岗位笔试内容为相应学科的专业知识。
（2）其它岗位笔试内容为教育学、心理学知识。
3.笔试时间地点
笔试时间:2024年6月23日上午9:00-11:00；具体地点和注意事项见准考证，请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效身份证原件和笔试准考证参加笔试。
4.相关基层工作项目加分
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）的有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，经审查合格的考生，笔试成绩按规定加10分。符合加分条件的考生需在2024年7月1-2日将相关佐证材料提交给信宜市教育局人事股，逾期提交视为放弃加分。
5.笔试合格分数线及成绩公布
笔试成绩采取100分制。笔试合格分数线为60分以上（含60分），低于60分的考生不能进入面试环节。笔试成绩将在信宜市人民政府网公布，考生可凭身份证和准考证在报名系统进行查询。
（三）现场资格复审
确定入围面试人员名单。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按每个招聘岗位的招聘人数和面试人数1:3的比例确定入围面试人员名单，不足比例的，按实际人数确定人选，入围面试人员须进行资格复审。信宜市教育局负责组织资格复审工作。资格复审于笔试后、面试前进行，具体时间、地点和要求将在信宜市人民政府网站另行公告，请应聘人员密切留意。入围面试人员须按规定的时间、地点和要求进行现场资格复审。通过资格复审的考生，自行登录报名系统打印面试通知书。资格复审不符合资格条件或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。对不符合招聘条件的，书面告知相关事由，被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知书之日起3个工作日内向信宜市教育局申请复核。信宜市教育局将在5个工作日内作出复核决定。如同一岗位出现资格复审不通过的，按笔试成绩从高分到低分替补人选进入资格复审。
入围面试人员在资格复审时须按招聘岗位要求提供的资料如下：
（1）报名表；
（2）学历和相应的学位证书原件及复印件。若以非全日制学历报考的人员还须提供有效的学历、学位鉴证原件及复印件；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生资格复审时须提供毕业生就业推荐表或“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；
（3）身份证原件及复印件；
（4）招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件（证明）原件及复印件（未取得教师资格证的须提交教师资格证笔试、面试合格及认定证明材料）；
（5）在机关事业单位或国有企业工作的正式员工须提供工作单位及其主管部门同意报考证明（见附件3样式）；
资格复审过程中，对证件（证明）资料不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。
(四)面试
面试时间、地点和要求将在信宜市人民政府网站另行公告，请入围面试人员密切留意。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
1.面试形式及内容
（1）面试以试教方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。
（2）面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上（含60分），面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格者不计算总成绩。
2.总成绩计算
应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分相同，则抽签确定。
（五）体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
（六）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
（七）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在信宜市人民政府网站公示5个工作日。
（八）选岗
经公示无反映或反映问题不影响聘用的拟聘用人员进行自主选岗，选岗办法为同一学段学科组内按考试成绩名次顺序由考生本人选择。小学教师“三支一扶”专项招聘岗位单独选岗。总成绩相同的通过抽签方式确定选岗顺序。
（九）补录
选岗后剩下的空缺岗位，可根据同一岗位考生总成绩从高分到低分依次进行补录。总成绩相同的通过抽签方式确定补录对象。
（十）聘用和待遇
被聘用人员使用事业单位编制，实行聘用制合同管理，试用期1年。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。聘用人员必须在信宜服务满5年以上，城区市直学校聘用人员自聘用之日起5年内按规定以支教的形式安排到镇村学校交流轮转3年，人事、工资关系均保留在原学校。另外，符合我市人才政策的人员，还可享受相关待遇。
（十一）违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
（十二）其他注意事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.非在编在岗人员报考者务必在2024年7月31日前将个人档案及办理入职手续所需要的其它资料提交到信宜市教育局人事股，逾期提交资料的取消聘用资格；在编在岗人员报考者务必在2024年9月1日前能够办理完所有调动手续报到上岗，逾期办理的将取消聘用资格。
4.本次招聘岗位表（见附件1）的专业类别和名称均根据《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行设置，请自行查阅。
5.本公告由信宜市教育局负责解释。
五、联系方式
附件：
1.信宜市2024年公开招聘教师岗位表
2.信宜市2024年公开招聘教师报名表
3.单位及主管部门同意报考证明
4.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录
信宜市人力资源和社会保障局
信宜市教育局
2024年6月6日