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五华区2023年中学幼儿园教师招聘条件说明
五华区2023年考试资讯是很多考生和家长关心的事。昆明市五华区教育体育局近期发布了合同制教师招聘公告，招聘单位包含多所中学和幼儿园。今天小编把报名时间、所需材料和注意事项都整理好了，有需要的朋友可以看看。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
根据学校实际教学需求，现将五华区部分中学、幼儿园合同制教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件的人员。本次招聘为合同制教师，招聘人员不具有事业编制身份，不纳入编制管理。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪和犯罪等记录；
3.具备招聘岗位要求的年龄条件；
4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求，且已取得相应证书；
5.具备招聘岗位所需的职业（执业）资格，且已取得相应证书；
6.具备适应岗位要求的身体条件，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；7.具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.受到党纪、政纪处分期限未满的；
3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
4.正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；
6.现役军人、在读全日制高校学生；
7.法律规定不得聘用的其他情形人员。
（三）招聘单位、岗位、人数、具体岗位条件及咨询电话
招聘单位、岗位、人数、具体岗位条件及咨询电话详见《昆明市五华区部分中学幼儿园合同制教师招聘岗位计划表》（附件1）。
三、报名程序及资格审核
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2023年7月15日9：00-11：30，13：30-17：00，逾期不再接受任何形式的报名。
2.报名方式
采取本人现场报名的方式，不接受其他方式或其他人员代替报名。现场报名的地点详见《昆明市五华区部分中学幼儿园合同制教师招聘岗位计划表》（附件1）。报名时，各单位现场对报名人员进行资格审核。
（二）报名材料
进入报名地点现场报名时，提供以下材料（按所列顺序整理）：
1.《报名登记表》（附件2）一份，自行填写打印并粘贴半寸免冠彩色证件照；
2.本人有效期内身份证原件及复印件一份；
3.岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份。2023年应届毕业生可持加盖学院公章的《毕业生就业推荐表》，现场签订《报名保证书》（附件3），在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件。
4.岗位计划表所要求的证书原件及复印件一份，如普通话证书、教师资格证书等。已参加2023年教师资格认定，但未取得教师资格证原件的，可提供认定机构出具的教师资格《受理凭证》，且现场签订《报名保证书》（附件3），在签订劳动合同前必须提供教师资格证书原件。
5.岗位计划表所要求的其他材料。
（三）报名要求
1.每名报考人员只能选择一个岗位报名。
2.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格。
3.报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，相应后果由本人承担。
四、考试时间、地点、方式
考试时间、地点和方式在报名成功后由报名点进行书面通知。未按要求按时参加考试的人员视为自动放弃考试资格。
五、考察体检
确定拟招聘人选后，由招聘单位负责考察。考察合格后，按规定程序组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格，并在同一岗位考生中按考试成绩由高到低的顺序递补。
六、签订劳动合同及工资待遇
2023年8月至9月签订劳动合同。合同制教师每人每年7万元（含工资、五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分）。
七、其他注意事项
报考人员在报考期间的衣、食、住、行、安全等由自己负责。建议考生在报名、考试期间佩戴口罩。
昆明市五华区教育体育局
2023年7月11日
附件
（长按识别下载附件）
1.昆明市五华区部分中学幼儿园合同制教师招聘岗位计划表
2.报名登记表
3.报名保证书
2023年武汉江岸区公开招聘249名合同制教师
为适应江岸教育事业发展需要，适当补充我区中小学（幼儿园）紧缺学科教师需求，现面向社会招聘中小学（幼儿园）合同制聘用教师，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位详情另见各校招聘岗位一览表。招聘新教师249人，另需替换原有聘用教师若干名。由于学校生源数后期有微调可能，故相关学校的招聘计划将酌情予以调整（减少），具体情况以后期通知为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；
5.初次聘用教师的年龄原则上男性不超过45周岁（1978年1月1日后出生），女性不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；
6.中小学教师应具有本科及以上学历，幼儿园教师应具有大专及以上学历（2023届高校毕业生学历学位证书取得时间须在2023年7月31日前），学科专业原则上应相关、相近；
7.执业资格：需符合下列三项条件之一：①具有相应学段教师资格证；②持有在有效期内的相应学段教师资格考试合格证明；③2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将解除聘用合同。中小学教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用；
8.普通话等级：幼儿园教师、语文教师的普通话等级须二级甲等及以上；
9.招聘学校在确保上述条件的基础上，可结合本单位实际需求适当提高和细化条件。具体条件以各校招聘简章招聘岗位一览表中所列条件为准。
（二）有以下情形之一的不得应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役军人、非应届的全日制在读学生（在全日制高校就读的非2023届毕业生不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.武汉江岸区属教育事业单位目前仍在聘用期内或尚未办理解聘手续的合同制聘用教师；
7.被列为司法机关失信被执行人黑名单"，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、应聘程序
（一）应聘人员网上报名
应聘人员于2023年8月7日（周一）上午9：00至2023年8月11日（周五）中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的招聘"考试"页面，点击网上报名"，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名情况次日上午更新，建议应聘人员合理选择报考岗位，避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。
网上报名的应聘人员，经网上初审基本条件且结果为审核通过"者，将进入校级考核环节。经校级考核，遴选出拟入围面试人选，由招聘学校通知参加面试后，方可进入后续面试环节。招聘各环节未通过人员，不再另行通知。请应聘人员确保填报信息准确无误，并保持通讯畅通。
（二）应聘人员基本条件网上初审
对考生基本条件进行网上初步审核，应聘人员可于2023年8月11日14：00前登录武汉掌上人才网查询网上审核结果，通过网上审核后，不能再改报其他岗位。
（三）校级考核
初审通过的应聘人员须将以下资料作为附件传至报考学校指定邮箱。
凡网上初审结果为审核通过"的应聘人员，于2023年8月11日20:00前（统计时点以指定邮箱收件时间为准）将相关印证材料（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设定为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-手机号码-现居住地）发送至各招聘学校的指定邮箱（详见《招聘岗位一览表》），邮件主题"名与压缩包名一致。
凡网上初审结果为审核通过"的应聘人员，如未在规定时间提交校级考核资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的，将不能通过校级考核环节，且不作后续面试安排。
经校级考核，遴选出拟入围面试人选，由招聘学校通知参加面试后，方可进入后续面试环节。原则上入围面试人员比例不低于1:3。
校级考核环节须提交的资料清单如下：（备注：身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需证件，上传附件大小不超过10M，且均为PDF格式）
1.《武汉市江岸区2023年合同制教师招聘考试报名表》（与网上报名时所填原表一致，凭本人姓名、身份证号登录武汉掌上人才网 www.whzsrc.com，点击招聘"考试"中资格审查"栏目，输入姓名和身份证号后截图或打印网页）；
2.有效身份证的原件（照片面、国徽面）；
3.学历证、学位证的原件；符合条件的留学回国人员需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》（注：研究生须提供本科阶段学历证、学位证）；
4.相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（2023届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》；
5.符合报考岗位要求的相应教师资格证、有效期内的教师资格考试合格证明、（2023届教育类研究生和公费师范生可出具毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）原件；
6.普通话等级证书原件（其中：语文教师、幼儿教师岗位普通话须达到二级甲等及以上水平）；
7.近期1寸免冠彩色登记照1张电子稿；
8.个人简历一份（包含工作经历、获奖情况等）；
9.获奖证书。
（四）面试
1.区教育局于八月中旬统筹组织面试工作。中小学教师岗位主要采取无学生试讲方式进行，幼儿园幼儿教师岗位主要采取幼教技能展示（如简笔画、指定考题即兴主题演讲、自选曲目钢琴弹唱展示和无伴奏幼儿韵律舞蹈等）方式进行。可根据实际酌情增加如现场提问、实际操作、情景模拟、特长展示等方式。
2.面试时间及地点由各招聘学校另行通知。招聘有关信息将通过短信或电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（五）体检及考察
通过面试的应聘人员须统一体检，体检费用由应聘人员承担，体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性应聘者，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
对体检合格的应聘人员进行考察，主要采取面谈、函询或查阅档案资料等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信记录及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的投递信息和相关材料是否真实、准确。对考察不合格或在考察中发现不符合岗位条件的人员，不予聘用。
因体检不合格、面试不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。
五、薪酬及聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。相关工作由各招聘学校负责组织实施。
聘用教师薪酬待遇标准为年人均8.5万元。根据我区实际，不同学段的聘用教师实行梯级薪酬，在同一招聘学校的聘用教师根据出工、出力、出绩"的工作原则实行考核发放，浮动取酬。
六、其他事项
（一）本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及武汉掌上人才"官方微信公众号的发布为准。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
（三）有下列情形之一，取消其聘用资格：
1.本人自愿放弃聘用资格；
2.未在聘用学校规定时间内报到；
3.未在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书；
4.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；
5.武汉江岸区区属教育事业单位目前仍在聘用期内或尚未办理解聘手续的合同制聘用教师。
（五）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本次招聘服务电话如下：
网上报名系统咨询电话：027-83889533、027-83357989
监督电话：027-82717795（江岸区人力资源局）、027-82220407（江岸区教育局）
以上电话请于工作时间拨打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）
（七）本次招聘事宜，由江岸区教育局负责解释。
附件：武汉市江岸区中小学（幼儿园）2023年招聘合同制聘用教师岗位一览表.xls
云南宣威一中紫云中学2023年教师招聘说明
宣威一中紫云中学是经曲靖市教育体育局批准举办的一所民办普通高级中学，属于曲靖市、宣威市两级政府引进的两个一百"工程。学校位于云南省宣威市环东路。学校2019年秋季学期开始招生，现高中共有37个教学班，学生2000余人，学校占地200余亩，建筑面积10余万平方米。新校区可容纳120个教学班，6000余名学生。学校与宣威一中联合办学，由宣威一中派出管理团队，全面负责教育教学管理工作。根据发展需要，2023年秋季学期拟向社会公开招聘高中教师43人。
一、应聘人员基本条件：
1.具有3年以上教学经验或有过一届高中毕业班以上教学经验的高中教师,优先录取。
2.全国范围内应届、往届省级本科师范大学及综合大学相应学科毕业的本科生、研究生。
3.持有相应学段、学科教师资格证;
4.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和乐于奉献的精神；
5.身心健康，符合我校岗位的具体要求；
6.具有下列情形之一的人员，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未做出结论的;
（3）受处分期间或者未满影响期限的;
（4）身体状况不适应正常工作的;
（5）法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘岗位：
三、招聘办法：
1、报名时间和资格审查
（1）报名时间：自招聘发布之日起即可报名。
（2）报名方式：
网上报名：材料请寄邮箱：934359023@qq.com。
网上报名所需材料：学历学位证扫描件、相关教师资格证扫描件、普通话等级证扫描件、身份证扫描件、荣誉、获奖、相关技能等证书扫描件。
（3）资格审查：
面试前提交手写个人简历一份，提交本人身份证、学位证、毕业证、高中教师资格证，大学在校期间成绩表、获奖证书、荣誉证书、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书原件和复印件，原件查验后当面归还。
2、考查：
提交相关材料后，先由学校进行简历筛选，再进行初试，通过后直接进行教学试讲，最后通过者将直接录用、签订相关劳动合同。
报名、资格审查、面试地点：宣威一中紫云中学
3、录用：
一经录用，签订聘用合同，硕士研究生以上学历、各地区的学科带头人、名师工作室教师、特级教师、重点师大双一流大学的毕业生以及有教学经历者优先录用。
四、待遇：
1、考察合格后实行基础工资+结构工资
2、三年以上教学经验教师、已退休的公办教师、省内外名师、 学科带头人，特级教师，工资待遇可面谈。可协商为课时工资。
3、学校按有关政策规定为教师缴纳五险。
4、学校免费提供住宿，学校设有教师餐厅，提供相关就餐补贴。
5、学校按相关政策为教师申报职称。
宣威一中紫云中学
2023年6月8日