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2023年分宜县教师调动公告说明
分宜县2023年教师调配考试动态是很多考生和家长关心的事。面向乡镇学校公开选调50名教师到县城7所学校任教，采取网上报名形式，报名截止8月1日，资格审查安排在8月2日。考试形式根据学科不同有所区别，语文数学英语考笔试，音体美考专业技能测试。今天小编整理了完整的报名流程和注意事项，供乡镇教师参考。感到兴趣的网友们与小编了解了解哦
根据工作需要，经县人事工作领导小组同意，分宜县县城学校面向本县乡镇学校开展教师调配工作，有关事项公告如下:
一、调配岗位及计划（共50名）
1.分宜一小6名（其中：语文3名、数学2名、英语1名）。
2.分宜三小数学3名。
3.分宜五小2名（其中：语文1名、英语1名）。
4.分宜六小语文1名。
5.分宜七小30名（其中：语文13名、数学8名、英语2名、音乐1名、体育4名、美术2名）。
6.分宜八小4名（其中：语文2名、数学1名、美术1名）。
7.分宜五中小学部4名（其中：语文2名、数学2名）。
按学科岗位进行打包调配。
二、调配途径、范围、资格条件
（一）调配途径
通过考试进行调配。
（二）调配教师范围
在乡镇学校服务满5年及外县调入乡镇学校满1年及以上的编制教师。
（三）资格条件
1.学历。具备本科及以上学历。
2.年龄。不超过45周岁（1978年7月1日以后出生，含7月1日）。
3.教师资格证。具有与报考学科岗位相对应及以上的教师资格证。
三、调配办法及程序
（一）报名形式：网上报名。
1.报名时间。公告发布之日起至2023年8月1日17：00止。
2.网上报名要求。实行诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请应聘者仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合招聘岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和调配资格。
3.网上报名程序。应聘者请下载《2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表》，填写完整报名信息后，在规定报名时间内将报名表电子稿发送至指定邮箱（jtj5882207@163.com）进行网上报名,邮件主题请注明:姓名+XX学科岗位。收到回执即为完成报名。
4.咨询电话：县教体局5882207，县人社局5896365。
（二）资格审查及领取准考证时间、地点
1.资格审查、领取准考证时间：2023年8月2日上午9:00–11:30。
2.地点：分宜五中宜心楼一楼。
3.资格审查所需材料：
（1）2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表1份；
（2）本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、专业技术职务（岗位）聘任书等5个原件，并提交上述原件的复印件各1份；
（3）近期免冠1寸照片2张。
以上材料复印件请按顺序装订。
（三）考试办法
1.考试形式。
（1）语文、数学、英语岗位采用笔试的方式进行。
（2）音乐、体育、美术岗位采用专业技能测试的方式进行。
2.考试内容。
（1）语文、数学、英语笔试内容为相关学科教育教学知识等，卷面分值100分。
（2）音乐岗位专业技能测试内容。
A.清唱(分值:40分)。自选歌曲一首。
B.乐器演奏(分值:20分)。自选曲目一首,乐器自备(钢琴除
外)。
C.舞蹈(分值:40分)。自选舞蹈,需要音乐伴奏的请用U盘(MP3格式,候考时统一交工作人员)准备好。
（3）体育岗位专业技能测试内容。
A.立定跳远(分值:30分)
B.铅球（男生5千克、女生4千克，分值：30分）
C.100米跑(分值:40分)
计分执行2023年江西省高中体育专业考试评分标准。
（4）小学美术岗位专业技能测试内容。
A.素描(分值:40分)。
B.美术字(分值:40分)。
C.简笔画(分值:20分)。
3.考试时间、地点：详见准考证。
四、确定拟调配人选
参加调配考试的教师根据成绩从高到低依次选择学校岗位。若选岗时出现成绩并列时，则抽签确定选岗顺序，若拟调配的最后一名考试成绩同分，则通过加试后，按加试分数高低确定最后一名招聘计划。
五、办理调入聘用手续
拟调配人选名单确定后予以公示，公示无异议后，按程序报批办理调动手续。
六、其它
1.资格审查贯穿整个调配工作始终，若有违纪违规行为，取消本次调配资格，并按相关规定处理。
2.调配教师若在现学校已聘为中、高级职称的，调入新学校后由新聘学校根据本校教师职称岗位结构比例情况，予以重新聘任，调入学校在无空岗的情况下，可保留中、高级职称最低岗位等级。取得乡村中小学教师”职称的，执行《江西省乡村中小学教师职称申报条件（试行）（赣教人字〔2019〕8号）》文件精神，仅限在乡村学校聘任有效。
3.调配工作遵循公开、公平、公正原则，对违反有关规定的,视情节轻重,给予取消考试成绩或今后参加调配资格处理。县纪检监察工作人员对调配工作全过程进行监督。
4.选调的教师选聘到县直学校后，因该县直学校暂时满编不能办理入编的，其工资待遇原渠道发放（但农村教师岗位津贴、乡镇工作补贴在其调配到县直学校任教后的当月予以停发），待其学校有空余编制数时，再按程序办理调入县直学校的手续。
2. 附件 2023年分宜县面向乡镇学校调配教师报名表(2)
分宜县人力资源和社会保障局分宜县教育体育局
2023年7月26日
2023年宜章县城区学校教师选聘信息汇总
根据我县城区学校教育教学工作需要，经县城区学校教师选聘工作领导小组同意，2023年城区学校公开选聘幼儿教师1名、小学教师119名、初中教师187名、高中教师7名。现公告如下。
一、选聘岗位及人数
二、选聘原则
坚持德才兼备，公平、公正、公开、择优选聘的原则。
三、选聘办法
面向编制设置在幼儿园且2022年9月至2023年春季学期在幼儿园任教的教师进行选聘。
面向岗位设置在小学的教师进行选聘。
面向岗位设置在初中的教师进行选聘。
面向岗位设置在高中的教师进行选聘。
具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教育教学工作。
1.应聘幼儿教师需取得专科（含）以上学历，且有幼儿园（含）以上教师资格证。
2.应聘小学教师需取得中师（含）以上学历，且有小学（含）以上教师资格证。
3.应聘初中教师需取得专科（含）以上学历，且有初中（含）以上教师资格证，报考科目要求专业对口或与教师资格证专业对口，若专业不对口，则必须是2022年9月至2023年春季学期在此专业岗位上教学。
4.应聘高中教师需取得本科（含）以上学历，且有高中（含）以上教师资格证，报考科目要求具有相应岗位学科的高中教师资格证。
1.服务年限：在农村学校任教的在职在编教师，除公费师范教师外，服务时间须满3年（含）以上；公费师范教师在农村学校任教的期限须满协议规定的服务期（含）以上。服务年限计算时间截至2023年9月30日。
2.年度考核：2019年、2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。2019年参加工作的教师，2019年年度考核结果为不定等"，2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。
1.参加选聘需教师本人申请，申请中注明2022年9月至2023年春季学期所任教年级、科目，经所在学校审核盖章、支部书记签署意见及签名后方能办理报考手续。学校须鼓励符合报考条件的教师踊跃报考。
2.受党纪政务处分影响期内的不能报考。
3.2020、2021、2022年参加宜章县城区学校教师选聘录取而未到岗或到岗未满一年的不能报考。
4.2023年秋季学期录聘后按各学校岗位设置情况重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇。
四、选聘程序
2023年7月3日至7月5日（上午8:30--12:00，下午3:00--5:30），宜章县教育局五楼大会议室。
本次选聘采取现场报名，教育局负责现场报名，同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。
岗位选聘人数与经资格审查符合报名条件的应聘人数的比例不得低于1:2，达不到开考比例的，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
取消选聘计划数的岗位，将于7月6日上午在宜章县人民政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在7月7日12：00前申请改报符合条件的其他岗位。7月8日将公布核减选聘计划数的岗位。
（1）所在学校签署意见、支部书记签名并加盖公章的报名申请表（附件1）。
（2）本人身份证、学历证书、教师资格证的原件及复印件。
（3）学信网学历查询证明。
（4）近期一寸蓝底照片3张。
以上资料在现场报名时，请按以下顺序排序，以便审核（复印件须加盖学校公章并签署复印属实"意见）：身份证；学历证书；学信网学历查询证明；教师资格证。
资格审查合格人员于2023年7月13日至7月14日（上午8:30--12:00，下午3:00--5:30）到县教育局人事股308室领取准考证。
0735-3758349（宜章县教育局人事股）。
1.成立县城区学校教师选聘考察量化工作领导小组。领导小组下设办公室，负责报考教师考察量化分数的复审认定。
2.学校于2023年7月2日前成立考察量化工作小组（考察量化对象不得列为小组成员）。
3.对符合报考条件的报考人员进行考察量化，考察量化先由报考教师编制所在学校负责初审，按《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则 》（以下简称《考察量化细则》）严格计分，填写《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）、《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4），并对每位教师的计分项目进行公示，公示期不少于3天。
4.公示期满后，《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）以及考察量化相关证件复印件（按附件2《考察量化细则》中量化项目排序整理）由学校考核小组成员审核属实后签名确认；《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4）纸质稿由学校书记（校长）审核属实后签名确认并盖学校公章。以上考察量化资料以法人学校为单位，于上报县教育局人事股308室，附件4电子稿发送至教育局人事股电子邮箱学校对所上报数据和复印件真伪负责，如有举报经查实将追究相关责任人责任。
5.考察量化复审认定分数公示。考察量化复审认定分数于7月13日在宜章县人民政府门户网站上公布。考生对自己的考察量化复核认定分数有异议的，在2023年7月14日下午5:00前，由考生本人向宜章县教育局人事股提交书面复查申请，过期不予受理，复查结果于7月15日下午在宜章县人民政府门户网站上公布。
闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。
2023年7月15日上午9:00--11:00
县思源实验学校小学部
教师岗位笔试内容为所报考学科（岗位）的专业文化基础知识。
由郴州市以外市级以上有资质的专业命题机构命制。
7月16日在宜章县人民政府门户网站上公布。
综合成绩=笔试成绩70%+考察量化分数30%。笔试成绩、考察量化分数、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩分数在宜章县人民政府门户网站上公布。
按照各学校选聘岗位核减后计划数1∶1的比例，在参加相应学校考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定录聘对象，但录聘对象的综合成绩必须在60分以上（含60分）。分数相同，教龄长的优先，教龄相同的，年龄大的优先。预录公示无异议后，报县委编委会审定并办理正式调动手续。
五、选聘纪律
1.选聘过程由县纪委派驻县教育局纪检监察组全程监督。
2.参加选聘的教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给应聘教师报考申请书签署意见时需认真审核，否则，给予相关责任人组织处理或纪律处分。
3.参加本次选聘的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关查处。
4.监督举报电话：0735--3758451（驻县教育局纪检监察组）。
附件：
附件1 2023年宜章县城区学校教师选聘报名申请表.doc
附件2 2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则.doc
附件3：2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表.xlsx
附件4：2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表.xls
宜章县城区学校教师选聘
领导小组办公室
2023年 6月28日
道县2023年面向社会公开招聘教师公告
经道县县委、县人民政府研究同意，我县2023年面向社会公开招聘教师82人，为做好公开招聘教师工作，特将有关事项公告如下。
一、招聘计划及职位要求计划公开招聘教师82人，其中永州工贸学校4人，县城高中教师24人，县城初中42人，教师进修学校1人，面向洪塘营瑶族乡、横岭瑶族乡、审章塘瑶族乡农村乡村振兴计划11人。具体职位、人数及资格条件详见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》（附件1）。二、报考资格条件应聘人员应同时具备以下条件：(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;4.符合应聘岗位具体的资格条件，具体条件见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)；(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上处分或政(校)纪记过以上处分的;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库（有舞弊行为），且记录期限未满的人员；5.已属于我县在职在编人员或特岗教师;6.现役军人，在读的非应届毕业生;7.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。三、招聘程序按照县委编办核准的岗位和用编计划制定教师招聘方案和发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实际操作能力测试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。（一）制定和发布公告制定教师招聘公告，经道县教师招聘工作领导小组同意并报市人社局备案后在道县人力资源和社会保障局网、道县教育网等相关媒体上公开发布公告7个工作日。教师招聘由教育局依照有关政策规定制定公告、报名、笔试及实际操作能力测试工作方案，所有工作方案须报县教师招聘领导小组核准备案后，由教育局组织与有关部门共同实施，由县纪委县监委、县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县教育局等部门共同监督指导。（二）报名1.报名时间、地点：2023年8月1日-8月3日（工作日上班时间），道县教育局办公楼二楼大会议室。2.报名流程：①填写报名表---本人携带身份证、毕业证、有效期内的学历备案表、相应学段教师资格证等相关证件原件（所有资格证书须在报名起始日之前取得）和复印件现场验证并上交复印件---现场上交《道县公开招聘教师报名登记表》（附件2）和《教育部学历证书电子注册备案表》（附件3）及《诚信应聘承诺书》（附件4）---应届毕业生提供就业推荐表，需在2023年8月31前取得毕业证书---②现场登记相关信息----③现场摄像（制作准考证），不参加现场报名摄像的取消考试资格。3.相关说明：语文、数学、英语等3个学科专业和教师资格证必须一致(农村计划除外)。政治、历史、地理、物理、化学、生物的学历专业、教师资格证专业和职称证书不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。4.资格审查：资格初审（前置审核）由县教育局组织实施，审核证件的真实性并签名。实际操作能力测试前，预留时间对入围考生进行资格复审。复审由县教育局会同县人社局、县编办等有关部门共同组织实施，对考生留存的相关表格及证件复印件进行复审，并在资格复审栏签名。资格审查本着谁审核谁负责的原则进行。审核不合格的取消实际操作能力测试资格，并按要求递补一次。县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、派驻县教育局纪检监察组全程监督。5.准考证领取：应聘者本人持身份证于8月8日下午2：30-5：30前，错峰到道县教育局新办公楼二楼大会议室领取准考证。笔试和实际操作能力测试无准考证和身份证者取消考试资格。（三）笔试（1）开考比例、命题。招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位（除物理、历史、地理、思政等少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经县教师招聘工作领导小组批准外），相应核减招聘计划，核减后仍达不到最低开考比例1:2的职位，予以取消，该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其它职位；若要修改报名条件，延长报名时间的须经县教师招聘工作领导小组批准，另行公告。实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达到同科目（同试卷）的平均分或60分以上方可进入实际操作能力测试；命题要求：笔试试题委托第三方专业考试机构命题制卷，双方签订书面委托协议，委托双方在笔试当天开考时交接试卷，交接时需有纪检监察部门现场监督。（2）笔试总分和时量笔试总分为100分，时量120分钟。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。（3）笔试时间：8月9日上午9点-11点。（4）笔试地点：道县敦颐高中。（5）笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，具体内容如下：①永州工贸学校教师：笔试内容为现行中等职业学校对应学科对应教材内容；②高、初中教师：高中教师岗位笔试内容为本县普通高中相对应教材内容；初中教师岗位笔试内容为初中对应学科教材内容。③进修学校会计：笔试内容为财务会计相关内容。④笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示次日，由本人书面申请复查，逾期不再受理。（四）实际操作能力测试（面试）(满分100分)（1）时间：8月19日上午8点开始（2）地点：道县敦颐高中（3）对象：根据笔试成绩，确定实际操作能力测试对象。①根据招聘职数按1：2的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定实际操作能力测试对象。②如出现末位入围实际操作能力测试人员笔试成绩相同的，则一并入围实际操作能力测试。对参加实际操作能力测试的人员未达到1：2比例的，按实际人数参加实际操作能力测试，实际操作能力测试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。（4）实际操作能力测试内容①永州工贸学校教师：实践操作按中等职业学校专业技术技能要求确定实践操作内容。②高中教师：本县高中一年级下册对应学科教材内容；初中教师：本县初中二年级下册对应学科教材内容；③进修学校会计：实行结构化面试。（5）实际操作能力测试总分为100分，时量10分钟（永州工贸学校教师实践操作实践根据实际需求确定）。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。评委的选定：面试、实际操作能力测试考官由外聘本行业、本专业专家考官7人组成，对面试考官包括工作人员进行考前培训。（五）体检1.确定体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。2.体检时间、地点：另行通知，在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。3.对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织，纪检全程监督，体检结果以复检结论为准。4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名依次递补体检对象，可以递补一次，同一岗位递补不得超过两次，此后环节一律不递补。5.体检所需费用由考生自理。（六）考察考察对象为体检合格人员。考察工作由教育局会同有关部门组织实施，县纪委监委派驻教育局纪检组全程监督。重点是考察应聘人员在政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、应聘资格条件等方面的情况。同时对考察对象的资格条件和档案进行进一步复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现与报名条件不相符或资料造假，一律取消聘用资格。考察方式，因对象而定，形成书面考察结论，确定拟聘用名单。（七）公示考察合格后拟聘人员经招聘领导小组办公室审核同意后，名单在道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日接受社会监督。（八）聘用审批及鉴证公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，道县人社局审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，试用期按《道县事业单位新进人员试用期期限的有关规定》（道人社发〔2020〕11号）文件执行,实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。四、招聘人员管理、工作待遇及安排(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。(二)招聘待遇1.正式录（聘）用的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行，从2023年8月16日开始计算工资。2.在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师岗位津贴。（三）工作安排1.高中教师安排在县城高中学校任教。2.县城初中教师安排在县城初中任教。3.面向少数民族乡的乡村振兴计划招聘教师根据工作需要安排在相应农村初中任教。具体到校岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制定。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。五、有关要求(一)入伍大学毕业生退伍一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策。(二)技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件且不限专业的岗位。(三)报考人员须向道县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消应聘资格。(四)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县教育系统服务期不低于5年，服务期内不能调出道县。要求辞职的需要提前3个月向道县教育局提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职不享受人才引进人员相关待遇，并承担违约责任。(五)关注信息。应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。(六)严肃纪律。应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为的，将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。对违纪、违规、造假等行为按规定记入个人诚信档案。(七)严防诈骗。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。六、纪律与监督(一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界的监督。对招聘中出现的违纪违规现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘中出现的违纪违规现象，除处理当事人外，还要追究招聘单位及单位负责人的责任。(二)根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。（三）监督、咨询电话：监督：县纪委监委派驻县教育局纪检监察组0746-5235502县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0746-5236636咨询：道县教育局0746-5235621 0746-5235656附件：1.道县2023年公开招聘教师职位表及要求2.道县2023年公开招聘教师报名登记表3.教育部学历证书电子注册备案表4.诚信应聘承诺书道县人力资源和社会保障局 道县教育局2023年7月22日
注：1.有专业要求的，以学历证书专业为准；2.要求专业相近的，学历专业、教师资格证专业和职业资格证书专业不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。
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