公考知识

2023年武汉市青山区公益岗位招聘条件说明

2026-09-07

2023年武汉青山区就业信息是很多考生和家长关心的事。公益性岗位招聘公告已经发了,安保队员岗位招10人,符合就业困难人员条件的高校毕业生可以关注。今天小编整理的就是招聘的主要条件,户籍、学历、失业状态等要求都列出来了。感兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧

2023年武汉市青山区公益岗位招聘条件说明

为进一步贯彻落实省人力资源和社会保障厅办公室《关于全力拓岗扩容促进高校毕业生就业的通知》、武汉市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》文件精神,充分发挥公益性岗位兜底安置作用,切实促进我区高校毕业生尽快实现就业,青山区拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计10人。

二、招聘对象

符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生(含离校两年内未就业高校毕业生)

三、招聘条件

(一)根据文件相关规定,本次公开招聘报名对象应具备以下条件:

1、具有青山区户籍,身体健康,符合以下就业困难人员认定条件的人员:

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④残疾人;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由青山区劳动就业管理局按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规〔2017〕5号)有关规定组织实施,按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年10月9日,在青山区人民政府门户网站(//www.qingshan.gov.cn/)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《就业创业证》(符合岗位要求的就业困难人员,可先报名,再办理《就业创业证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份,二寸近期免冠彩照两张等资料,到青山区劳动就业管理局接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间:2023年10月9日-17日

工作日上午8:30–12:00;下午:14:30–17:30

报名地点:青山区劳动就业管理局(青山区市政侧路29号)

2、面试。面试前,青山区劳动就业管理局联系通过资格审查的报名人员,发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3、体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员,由用工单位组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的,按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4、公示。经面试、考察合格,拟聘用人员名单于2023年10月下旬在青山区人民政府门户网站上公示,公示期不少于5个工作日。

5、办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后,签订劳动合同。公益性岗位的日常管理,由用工单位具体负责。

6、工资待遇。公益性岗位全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

五、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

2、招聘过程中,特别是报名申请、面试、考察期间,考生须保持通讯畅通,通讯方式如有变更,应主动告知。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

未尽事宜由青山区人力资源局负责解释。

咨询电话:(027)68865266

附件:公益性岗位报名表

青山区人力资源局

2023年10月9日

玉环市国投集团2023年公开招聘工程协管员

玉环市国投集团2023年公开招聘工程协管员

为开展业务需要,决定公开招聘工程协管员1名现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名,全面考核,择优聘用的方式。

二、招聘计划和报考条件

(一)公司简介

玉环市国有资产投资经营集团有限公司,成立于1995年05月,是玉环市直属国有企业集团。

(二)招聘计划

因工作开展需要,工程协管员1名。

(三)招聘条件

工程协管员,具体要求:玉环户籍,40周岁及以下,大专及以上学历,专业不限。

三、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间:2023年10月8日--10月16日上午9:00-11:30,下午14:00--17:00。

2.报名地点:国投集团党建办:市财政大楼1604室(玉城街道广陵路130号)。

3.报名时应提供的材料:如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。(附件要求打印版本)学历学位证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件1份,学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网上申请、打印)1份,近期免冠1寸同底照片1张。

4.资格审查。市国投集团对报名人员进行资格审查。

5.符合报名条件人员不足招聘计划三倍的,核减取或消该职位招聘计划。

(二)考核

1.工程协管员采用面试的形式进行。若报名人数超过10人,则先进行笔试,按笔试成绩取前6名进入面试,笔试成绩不计入最终成绩。若报名人数少于10人,则全部进入面试。

2.面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

3、考试总成绩计算:总成绩=面试成绩。

4.考试时间另行通知,报考人员须携带本人身份证参加考试。

(三)体检

根据考试总成绩从高到低,按招聘计划1:1的比例确定体检对象。参照现行公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,按该岗位总成绩排位从高到低依次递补。

(四)考察

体检合格者入围考察。考察工作由招聘单位实施,考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察参照现行公务员录用考察要求执行。报考人员放弃考察或考察不合格的,在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

拟聘用人员名单在玉环国投"微信公众号公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,予以聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在聘用单位规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。

(六)建立人员储备制度

面试合格人员确定为储备人员。若聘用期间,聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的,可根据工作需要,在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。递补人员需经体检、考察通过,并在网上公示5个工作日。(未聘用面试合格人员的递补资格保留至下次公开招聘同性质工作人员前止,但最长不超过2年)。

四、其他事项

1、年龄、工作经历计算及学历、职称取得时间截至2023年10月8日,出生日期以公安机关发放的身份证为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经历。2、户籍凭户口簿或户籍证明,以2023年10月8日的户口所在地为准,2023年10月8日尚在迁移过程中的人员,不能报考。

3、被聘用人员薪酬待遇按照按公司规定执行,与劳务派遣公司签订劳动合同,按规定缴纳社会保险实行劳务派遣。

4、报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程,对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。

本公告未尽事宜,由玉环市国有资产投资经营集团有限公司负责解释。

咨询电话:87253359

附件:报名表

玉环市国有资产投资经营集团有限公司

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