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威海环翠区城投公司工作人员招聘公告
2023年山东威海招聘动态是很多考生和家长关心的事。威海市环翠区城市发展投资有限公司的招聘公告已经发布，计划招录3名相关岗位人员。小编注意到，本次招聘对年龄的要求是45周岁以下，出生日期须在1978年10月1日之后。报名材料需要准备身份证、学历证书、岗位要求的资格证书等，有意应聘者请提前做好准备。感兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
为加强人才队伍建设，威海市环翠区城市发展投资有限公司现委托山东孚惠人力资源有限公司，面向社会公开招聘3名相关岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无裸露纹身;
(四)年龄要求，45周岁以下是指1978年10月1日以后出生;
(五)符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业、技能等条件;具有相关工作经验是指截止到2023年10月1日应聘人员从事本行业的工作经验，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
(六)法律、法规规定的其他条件：
现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
参照《事业单位人事管理回避规定》应聘人员不得应聘有规定情形的岗位。
(七)具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《2023年威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
二、招聘程序
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
(一)报名时间：2023年10月10日至10月17日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。
(二)报名网址：//www.51chengcai.cn/
(三)咨询电话：0631- 5288328，18563127095(请在工作时间段(8:30-11:30，13:30-17:00)拨打以上电话。
(四)报名方式：每人限报1个岗位。报名一经提交不允许修改岗位。查询结果为审核不通过”的考生可根据未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划招聘人数比例达不到2:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。对紧缺专业岗位公开招聘报名后形不成竞争的，可适当降低开考比例。
(五)报名材料：
①报考人员下载《威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员报名登记表》，填写完整(不接受手写);(报考职位需写明报考单位的岗位序号和名称);
②二代身份证原件;
③国家承认的学历(学位)证书原件;
④国外学历需提供教育部学历认证书;
⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件;
⑥学信网：(//www.chsi.com.cn/) 教育部学历证书电子注册备案表”;应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。
应聘人员应提交的户籍材料、国家承认的学历(学位)证书，均须在2023年10月1日之前取得。
(六)资格审查：
孚惠公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将进行下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
进入面试范围的应聘人员，须在规定时间(具体时间、地点另行通知)进行资格审查。
三、考试方式
按照半结构化面试-笔试-背景调查”等步骤组织实施。
1.半结构化面试：对应聘人员的政治素质、专业能力、综合能力等进行全面考察。面试成绩70分以上(含70分)的，进入笔试范围。
2.笔试：主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
3.背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查，形成书面记录，并做保密管理。
4.综合成绩。考试综合成绩按半结构化面试-笔试成绩分别占60%、40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
5.本次招聘考务费70元。
四、体检和录用
按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单(体检费由考生自付)，体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。
五、聘用及待遇
聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险和公积金。
六、其他
本次考试信息发布位置：环翠区人民政府网、微信公众号孚惠人力资源”、环通产投公司官网、诚才网。
请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与山东孚惠人力资源有限公司无关。
七、公司对本次招聘享有最终解释权。
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1.威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员报名登记表.xls
2.2023年区城投公司第三批次招聘工作人员岗位计划表.xls
兰山区城投集团2023年10月公开招聘8名工作人员
临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司(以下简称兰山区城投集团")于2018年9月改制后挂牌成立，为区属国有独资公司，注册资本50亿元。经营范围包括城市基础设施建设、房地产开发、土地要素运作、投融资业务等。
为进一步优化人才队伍，集聚优秀人才，满足经营发展对人才的迫切需求，结合集团业务发展和工作需要，现将临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
计划招聘8个岗位，共计8人。用人单位为集团全资子公司临沂兰城置业有限公司、临沂兰城园林绿化有限公司，具体招聘岗位和数量见《临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表》(附件1)。
二、应聘的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(四)符合招聘岗位要求的专业等资格条件。岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。
(五)所列资格条件中的时间计算至2023年9月30日。
(六)应聘人员年龄应在岗位招聘资格条件要求的范围内。
有下列情形之一者不得应聘：
(一)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(三)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
(四)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
(五)与集团负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。
(六)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名和资格审核
(一)发布招聘信息。通过兰山区人民政府网站(http://www.lyls.gov.cn/)、兰山区城投集团微信公众号等平台发布招聘简章。
(二)报名方式与时间。本次公开招聘报名仅采取邮箱报名的方式进行。报名人员招聘期间应注意查看网站、公众号公布信息，并保持联系方式畅通。
1.报名时间。2023年10月13日8:30至2023年10月17日17:30。报名时间截止后不再收取、修改、补充任何报名材料信息，建议合理安排报名时间。
2.报名方式。本次招聘报名仅受理邮箱报名，邮箱为：lylscthr@163.com
3.报名要求。应聘者可到指定平台查看招聘简章，下载并填写《报名表》。《报名表》须插入1寸近期正面免冠照片电子版，并应当填写完整、内容真实。填写完成后同身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖信息、工作业绩证明材料、任职经历证明材料等扫描件打包发送至指定邮箱。所有文件须命名为岗位名称+姓名"格式，其他报名方式无效，且只需发送一次邮件，请勿重复发送，每人限报一个岗位。
(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格审查方式为现场审核。报名人员须携带以下材料原件进行现场审核：
1.报名表;
2.有效身份证件;
3.国家承认的学位、学历证书(留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》);
4.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);
5.取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);
6.报名资格条件注明需要提供的工作业绩证明等材料。
(四)初试。资格审查后进行初试，测试形式可采取笔试、面谈，具体测试方式以工作人员电话或短信通知应聘人员的内容为准。
筛选比例按照岗位需求人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人员。如人数未达到上述比例的，确定现有参加资格审查和初试人员为面试人选。初试成绩低于60分者，不予进入面试。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还(除报名表外)。报名人员未在报名和现场审核阶段规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。经审查通过的人员，发放初试通知书。资格审查具体时间和地点另行通知。报名结束后未接到通知者，即未进入资格审查环节。
最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，原则上取消录用计划;本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划岗位的报考者，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(五)面试。时间、地点和相关事宜电话、邮件等方式通知。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印面试通知书等材料，供面试、考察、体检时使用。凡未提供面试通知书的应聘人员视为自动放弃面试资格。
根据应聘人员资格审核、初试情况，集中组织面试。面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予聘用。
(六)考察。根据最终成绩，按照不高于拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，按照初试成绩由高到低依次确定考察人选。
对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。考察对象需提供个人工作总结、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明，考察对象为在职的，要求工作单位出具鉴定材料(加盖工作单位公章)。依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察发现不符合招聘条件、提供材料信息不实、不配合考察并无法提供相关材料的，取消其应聘资格。
(七)体检。根据面试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由兰山区城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：
1. 故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。
2. 串通体检工作人员作弊的。
3. 请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。
4. 有其他作弊等行为的。
(八)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员经集团领导班子研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续;对有受过刑事处罚或党纪、政务处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。
确定被聘用的人员，须服从兰山区城投集团统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市兰山区，具体工作地点根据兰山区城投集团分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从兰山区城投集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险二金，提供各类培训、学习机会。
五、其他事宜
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加资格审查、面试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照面试成绩由高到低依次等额递补。
(二)本次招聘以兰山区城投集团名义统一组织。招聘过程中重大问题由兰山区城投集团领导班子集体研究决定。兰山区城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步调整解释等。
(三)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关信息发布平台发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。
(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
(五)本简章及其未尽事宜由兰山区城投集团负责解释。
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1.临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表
2.报名登记表
临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司
2023年10月13日