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浙江永嘉县2023年58名高层次医疗人才引进公告
2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。永嘉县卫生健康系统面向全国引进58名高层次医疗卫生人才，涵盖临床、护理等多个专业方向。今天整理了招聘的时间安排和基本流程，供有意向的人员参考。感到兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
为全面落实人才强县战略，加大人才引进力度，进一步改善事业单位人才素质结构，经研究决定，永嘉县卫生健康系统计划面向全国引进高层次医疗卫生人才58名。现将有关事项公告如下：
一、引进基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
(二)爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的学历、专业、技能等条件。
(三)已完成住培的全日制本科毕业生、全日制硕士研究生年龄要求在1988年9月27日及以后出生，全日制博士研究生、具有副高职称及以上的人员年龄要求在1978年9月27日及以后出生。
二、引进单位、岗位及要求
(一)引进单位、具体岗位及要求详见《2023年永嘉县卫生健康系统面向全国引进高层次医疗卫生人才需求表》(附件1)。
(二)全日制博士研究生、全日制硕士研究生学历学位均须在2023年12月31日前取得;
(三)根据国卫办科教发〔2021〕18号文件规定，符合两个同等对待”人员，即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)的人员，可按上述招聘对象对待，以上人员需在2023年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书。
(四)有下列情形之一的，不予引进：
1、我县事业单位在编工作人员、全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考。现役军人不得报考;
2.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;
3.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
5.法律、法规规定不得报考的人员。
三、引进程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序及方式如下：
(一)报考程序
本次人才引进报名采取网络报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1、报名时间：即日起至2023年10月20日下午17:00。
2、凡符合引进资格条件的应聘人员向各引进单位人事科提交报名材料。需提交《2023年永嘉县卫生健康系统面向全国引进高层次医疗卫生人才报名表》(附件2)、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、教育部学历和学位认证的官方网站证明(含有效期限内的二维码)的照片或扫描件。
永嘉县人民医院人事科：电子邮箱：819437415@qq.com;联系电话：0577-57762309。
永嘉县中医医院人事科：电子邮箱：854518650@qq.com;联系电话：0577-57881015。
永嘉县妇幼保健院人事科：电子邮箱：303652167@qq.com;联系电话：0577-67205507。
(二)资格审核
资格审核与报名同步进行，引进单位根据岗位条件对应聘人员进行资格初审，初审合格人员报永嘉县卫生健康局和永嘉县人力资源和社会保障局进行复审，最终确定进入面试对象。
专业审查要求：报名人员的专业按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2011年更新版)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)进行审查。与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似”的，本着宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。
(三)考核签约
考核采用线下面试的方式进行，具体情况另行通知。主要考查考生的专业知识、业务能力和综合素质。考核满分为100分，低于60分的不予入围下一环节。考核时间和地点另行通知。
(四)计划核减(取消)
岗位代码为T039-T042的岗位招聘人数与报考人数不足1：2的，将相应核减或取消招聘计划，其他岗位不设开考比例。各岗位根据考核成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员。入围体检人员须签订就业意向书，未签人员视为放弃资格，可根据考核成绩从高到低依次递补;无递补人员的，取消或核减该岗位招聘计划。
(五)体检和考察
入围体检人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。
(六)公示及聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在中国永嘉公务网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。此次公开招聘的工作人员一律实行聘用制，签订《浙江省事业单位聘用合同书》，在聘用单位最低服务年限为5年(不包含全省统一的医师规范化培训时间)。在聘用期内，聘用对象不得申请离职，如若必须离职，须经研究同意后，并按《聘用合同书》承担相应的违约责任。聘用对象在签约服务期未满而有以下行为之一的，永嘉县卫生健康局将全额追回已下拨的安家补助及其他享受的人才待遇，若有特殊规定的、按照特殊规定执行：
1、连续两个年度考核不合格的;
2、提前终止合同或协议的;
3、出现重大医疗差错或医疗事故的;
4、严重违纪违规或违法犯罪的。
四、引进人才待遇
(一)人才奖励
新引进全职符合《永嘉县卫生人才引进和培育实施细则(试行)》的人才，按人才类别给予10万元-100万元不等的个人专项奖励。各引进单位另有人才专项补贴奖励，对特别优秀的急需引进人才可申请 一事一议”办法，给予协议工资或年薪制，由各引进单位具体组织实施。
(二)住房保障
引进的医疗卫生人才，符合《温州市人才住房租售并举实施办法》(温委办发〔2022〕69 号)条件的，可申请配租配售型人才住房。
各引进单位给予的优惠政策，新引进人员在院工作期间，需要租房的，根据人才不同层次每月享受租房补贴1000-1500元，发放5年;或一次性补助安家费2-6万元;或享受永嘉县域内首次购房补贴3-9万元。由各引进单位具体组织实施。
(三)其他政策
1.新引进人才可在我县落户，其配偶和未成年子女户口可随迁;引进人才的配偶如需安排工作的，可根据原就业情况和个人条件统筹解决;新引进人才子女在义务教育阶段的，可在我县公办中小学校统筹优先安排入学;
2.引进人才需开展课题项目研究的，医院可根据需要给予同等额度的资金匹配。到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。
以上待遇如遇县里政策调整，按最新政策执行。
五、其他事项
(一)永嘉县人民医院医共体总院(永嘉县人民医院)、永嘉县中医医院医共体总院(永嘉县中医医院)、永嘉县人民医院医共体妇幼分院(永嘉县人民医院妇女儿童分院)招聘使用事业编制报备员额。
(二)资格审查贯穿招聘工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，取消其报名、聘用资格。
(三)县外在职人员须于体检结果公布后六个月内自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，否则取消其聘用资格。
(四)招聘资格条件中所列的住院医师规范化培训合格证书中的培训专业及执业医师证书上的执业范围原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
(五)对已经选择聘用岗位，但放弃聘用资格的，不按规定时间到聘用单位报到的，不办理相关手续的，取消聘用资格且一年内不得参加永嘉县医学类工作人员招聘考试。
(六)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(七)本次招聘相关事宜均在中国永嘉公务网(//www.yj.gov.cn/)予以公布，不再另行通知，请及时登陆查询。
(八)本公告由永嘉县卫生健康局、永嘉县人力资源和社会保障局、中共永嘉县委人才工作领导小组办公室负责解释。
(九)咨询电话：
永嘉县卫生健康局 0577-57677616
永嘉县人力资源和社会保障局 0577-67951821
附件1：2023年永嘉县卫生健康系统面向全国引进高层次医疗卫生人才需求表.xlsx
附件2：2023年永嘉县卫生健康系统面向全国引进高层次医疗卫生人才报名表.doc
中共永嘉县委人才工作领导小组办公室
永嘉县人力资源和社会保障局
永嘉县卫生健康局
2023年9月28日
浙江常山县2023年卫健系统公开招聘31名编外人员公告
为满足卫健系统事业单位编外用工需求，决定开展第二期面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下：
一、招考计划及条件
二、招聘范围、对象及条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律，品行端正，身体健康。
3.年龄要求：要求35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。驾驶员、收费岗位要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生)
4.报考者须于2023年9月1日前取得毕业证书及相关资格证书。对药学、中药学岗位2023年应届生不作专业技术任职资格要求。
三、招考程序及方法
1.网上报名及缴费
本次招聘采用网上报名的形式，请考生认真对照报考条件进行报考。网报时间自公告发出后截止到2023年9月28日17时整。微信扫描或长按识别报名二维码"，自助填写报名信息，确认无误后提交。考生仅限报1个岗位，且请勿重复提交报考信息，如重复提交报名信息，以提交的第一次报名信息为准。
报名二维码
报名信息提交成功后，将所需提供的材料扫描以文件夹形式上传至附件并按报考单位对应的缴费二维码"通过支付宝扫描自助缴纳报名费每人100元，缴费时请务必添加备注"考生姓名和手机全号(例：县人民医院护理，张三，138XXXXXXXX)。缴费时间与报名时间同步截止。逾期未缴费及缴费未备注报名信息的均视为报名不成功。
报名所需材料：提供身份证、户口本(仅限有户籍要求岗位)、毕业证书、学历注册备案表、执业资格证书、专业技术资格证书。报考驾驶员岗位还需提供机动车驾驶证、车管所出具的近三年内未发生重大交通事故证明。
报名费用：根据浙价费〔2018〕21号文件规定，报考者需缴纳考试费用100元。考试科目共2门，分别为专业知识和专业实践能力。
资格审查贯穿招考全过程，如发现报考人员有不符合报考条件的，即取消招考录用资格并不予退还报名费，由此造成的责任由考生自行承担。
2.组织考试
(1)医学类岗位：采用笔试+面试技能测试，总分均为100分。面试结束后，总成绩计算方式为：笔试成绩40%+面试技能测试成绩60%。
(2)非医学类岗位：采用技能测试+面试，总分均为100分。面试结束后，总成绩计算方式为：技能测试成绩60%+面试成绩40%。
(3)笔试成绩低于40分且总成绩低于60分不予录用。
本次招考笔试面试技能测试的时间和地点将通过健康常山在线微信公众号予以发布，不再另行通知，请报考人员及时关注。
3.体检
根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象。(若总成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的，再以面试技能测试成绩高的排位在前)体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
鉴于医疗卫生健康工作岗位的特殊性，护理(助产)专业要求无药物过敏史。
报考人员如不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。因放弃体检或体检不合格缺额的，从考试合格人员中从高分到低分依次递补。
4.考察
体检合格人员考察参照事业单位招考工作人员考察规定执行。考察工作由县卫健局协同用人单位组织实施。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。
5.聘用
经考试、体检、考察政审等规定程序，按考试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，经公示3个工作日后无异议，按程序办理聘用手续。药学、中药学应届毕业生在入职一年内未取得相应专业技术资格的，予以解聘。
四、其他事项
1.本次招考，县卫健局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次招考的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县卫健局无关。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》。
3.本次招考相关信息均只通过常山县政务网和健康常山在线"微信公众号公布。
扫描下方二维码即可查看获取报名表
常山县卫生健康局
常山县人力资源和社会保障局
2023年9月26日
中国雄安集团2023年城市发展公司招聘57人
一、招聘岗位
此次面向社会公开招聘57人，其中城市发展公司36人，城市生活服务公司21人。
城市发展公司招聘岗位如下：
1.产业类10人：产业招商岗5人、产业运营岗4人、计划经营岗1人。
2.商业类6人：商业运营岗2人，商业招商岗2人、品质管理岗(商业)1人、计划经营岗1人。
3.租赁住房类5人：租赁住房运营岗4人、租赁住房品牌策划岗1人。
4.酒店管理类1人：酒店产品研发岗1人。
5.营销管理类2人：策划管理岗1人，合约管理岗1人。
6.财务管理类4人：税务管理岗1人，资金管理岗1人，预算管理岗2人。
7.法务类1人：法务岗1人。
8.成本管理类2人：成本管理岗(土建)1人，成本管理岗(运营期)1人。
9.职能管理类5人：内控管理岗1人，品牌管理岗1人、信息化管理岗1人、安全管理岗1人、综合行政岗1人。
城市生活服务公司招聘岗位如下：
1.法务类1人：法务岗1人。
2.招采类2人：招采管理岗1人，合规管理岗1人。
3.工程管理类2人：消防工程师1人，电梯工程师1人。
4.项目管理类8人：项目经理2人，物业项目管理岗3人，品质管理岗1人，交付管理岗1人，前期管理岗1人。
5.客户服务类6人：客服管理岗1人，客服经理2人，客服主管3人。
6.资产经营类2人：车场管理岗1人，经营管理岗1人。
具体招聘岗位信息详见报名页。
二、基本条件
1.牢固树立四个意识"，坚定四个自信"，坚决做到两个维护"，遵纪守法，克己奉公。
2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同公司的文化理念。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有大学本科及以上学历及相应学位(具体以岗位要求为准)。
三、报名方式及招聘流程
1.本次报名截至10月26日，每人限填报1个岗位。
2.本次招聘仅接受网上报名，请登录雄安集团官网或国聘官方网站报名。
3.招聘流程包含网上报名、简历筛选、面试、测评、背景调查、人事档案核查、体检和录用等环节。
四、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、报名咨询电话
1.咨询电话：0312-5619985
2.咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30(工作日)
中国雄安集团有限公司
2023年10月12日