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绍兴市悦动公交广告传媒有限公司劳务派遣人员招聘公告

2026-09-09

绍兴市2023年考试动态是很多考生和家长关心的事。小编了解到,绍兴市悦动公交广告传媒有限公司正在公开招聘劳务派遣人员,招聘岗位为广告销售岗,共1人。公司主要从事户外媒体运营业务,员工需要负责广告业务拓展、客户维护等工作,详情一起来看看吧。感兴趣的小伙伴和小编一起看看吧

绍兴市悦动公交广告传媒有限公司劳务派遣人员招聘公告

绍兴市悦动公交广告传媒有限公司成立于2015年6月(前身为绍兴市交投广告有限公司),属绍兴市公交集团下属全资子公司。公司核心业务为户外媒体运营,公司拥有绍兴市区(包括越城、柯桥、上虞)公交相关独家媒体广告优势资源。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员,公告如下:

一、招聘岗位及数量

广告销售岗,共1人。

三、招聘岗位职责

1.积极拓展公司媒体广告业务,通过各种渠道开发新的客户,完成公司下达的广告销售任务;

2.充分了解公司户外媒体业务以及行业特点,充分把握客户投放需求,为客户提供专业的咨询,根据客户实际需求制作个性化推广方案;

3.负责跟进、维护客户关系,负责合同的签订和款项的回收;

4.组织协调样稿确认、上刊制作及客户验收工作;

5.负责客户的售后维护及客户投诉的跟踪处理;

6.为公司树立良好的形象及信誉,严格遵守公司各项规定,严格遵守职业道德,做好商业机密保密;

7.完成上级交办的其他工作。

三、应聘人员要求

1.有亲和力,做事积极,为人热情,诚实守信,力求上进;

2.大专及以上学历,年龄35周岁以下,有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力;

3.书面及口头表达流畅,能熟练运用办公自动化软件,具备良好的市场拓展能力和客户服务意识;

4.有2年及以上销售岗位或客户服务岗位经验,有户外广告行业从业经验的,或有摄影制作特长的优先考虑。

四、招聘程序

应聘人员报名后,经资格初步审查合格,由公司通知参加面试,根据面试结果确定初步拟聘用对象。经体检及必要组织考察后,按有关规定办理录用手续。

五、其他事项

1.应聘者一经录用,按规定与指定劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为6个月,合同期三年。在试用期内经考核不合格者(或业绩未达标),用人单位可解除劳动合同。试用期结束后需签订业务开拓承诺书,明确承诺每半年(原则上每年6月底、12月底)作为一个业绩考核期,业绩达不到约定的(半年基础业务额35万元以上),用人单位可解除劳动合同。

2.薪资按照底薪+提成”模式。

3.自即日起接受报名,咨询电话:0575-88208211。本公告未尽事宜,由本公司负责解释。

绍兴市悦动公交广告传媒有限公司

2023年10月11日

绍兴2023国企招聘招标代理岗位公告

绍兴2023国企招聘招标代理岗位公告

绍兴市国有资本运营有限公司是一家隶属于绍兴市政府的市属国有独资企业,主要从事国有资本经营、市政府及有关部门委托资产经营及处理、股权投资、股权投资基金和企业咨询服务的国有独资企业,公司注册资金50亿人民币。

绍兴市开元工程咨询有限公司系绍兴市国有资本运营有限公司下属子公司,是一家主要从事规划研究、工程前期咨询等业务的综合性工程咨询机构。

现因工作需要,面向社会公开招聘优秀人才(劳务派遣)。有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位说明

招聘岗位招聘人数岗位职责资格要求招标代理11.负责项目技术对接;

2.负责招标代理相关的编制任务,组织协调开评标会议;

3.负责督促按委托人要求的服务时限,按时完成该项任务;

4.协助项目的招标代理合同签订、收款工作;

5.根据需要担任项目负责人。

1.年龄在35周岁及以下;

2.具有本科及以上学历,管理学类、土木类等相关专业;

3.具有3年及以上相关工作经历;

4.具有助理工程师及以上职称;

5.能熟练编制招标文件、熟练掌握各种类型招标代理操作流程及进交易中心规范。

二、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。

(二)具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)符合招聘岗位所需的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘:

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷的;

6.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘方法

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式:

(1)网络报名时间:2023年10月16日至2023年10月30日24:00。

(2)报名方式:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以岗位+姓名+手机号码"命名,发送至指定邮箱:kyoffice sx-gzyy.com。应聘人员须妥善保存原件和复印件,我司将进行线下资格审查。

应聘人员需要提交的材料如下:

A.《应聘报名表》一份(附1),由考生在网上自行下载并填写;

B.近期一寸免冠白底彩照;

C.报考者本人身份证原件及复印件;

D.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明原件;

E.毕业证证书原件。

2.报考须知:

(1)应聘人员应填写好《应聘报名表》。

(2)年龄计算以2023年10月30日为截止日;工作经历计算到2023年10月30日止。

(二)资格审查与面试

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试通知。面试人员须递交所有证书的原件和复印件,面试内容主要为岗位基本理论、专业知识。面试事宜另行通知,不参加面试的人员不再通知。

(三)拟录用

招聘计划数按面试成绩从高到低依序录取,按1:1比例确定拟录用对象;如总分相同,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。

(四)考察

对体检合格人员进行综合考察。

(五)体检

考察合格者纳入体检,体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

(六)公示

拟录用人员名单在绍兴市国有资本运营有限公司官网、公众号及绍兴市海智汇服务网(绍兴人才网)等平台进行公示,公示时间为3个工作日。

四、其他

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为该岗位招聘失败。

(三)公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的录用人员以劳务派遣的形式到相应用工公司工作。

(四)聘用人员如与原单位发生劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。

(五)本招聘公告解释权归属绍兴市开元工程咨询有限公司。本公告未尽事宜,与公司联系。

附件:应聘报名表.docx

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