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2023年湖州吴兴经开集团下属子公司招聘5名工作人员
湖州吴兴经开建设投资发展集团2023年子公司招聘公告已经发布，计划面向社会公开招聘5名工作人员。小编整理了这次招聘的基本情况，包括招聘单位、岗位设置、报考条件等内容，有需要的朋友可以详细看看，提前做好准备。感到兴趣的网友们和小编一起来看一下吧
湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司是湖州市吴兴区下属国有独资企业，负责区域综合开发经营、园区综合开发运营、城建资产经营和社会公共服务，基础设施和社会公益设施的建设、开发、经营和管理，承担授权范围内国有资产的经营和管理，确保国有资产保值增值。
湖州吴兴美妆小镇建设管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有子公司。湖州吴兴美妆小镇建设管理有限公司主要负责市政设施管理，化工产品销售等。
湖州吴兴经开商业运营管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有子公司。湖州吴兴经开商业运营管理有限公司主要负责商业综合体管理服务、企业管理、园区管理、餐饮服务等业务。
湖州吴兴华景物业管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有全资子公司。湖州吴兴华景物业管理有限公司主要负责物业管理、集贸市场管理服务等。
湖州吴兴盛港供应链管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有全资子公司。湖州吴兴盛港供应链管理有限公司主要负责供应链管理服务、国内贸易代理等。
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员5名，有关事项公告如下：
一、招聘计划
公司招聘工作人员5名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）
二、招聘条件及岗位要求
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
3.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职业资格等其他相关证书取得时间计算截止到2023年10月12日。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
(一)公开报名
1.报名时间：2023年 10月13日-18日16:00时。
2.报名方式：采用网络报名方式。
3.报名材料：
《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书，以上材料以扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱hzwxjk@163.com。邮件名请命名为应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。
(二)资格审查
1.资格初审。报名结束后，由公司人力资源部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节;
2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书的原件和复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。
(三)考核
资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，按照1:6进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象;
资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人)，则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。
笔试和面试时间、地点另行通知。
(四)体检
由公司统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。进入体检流程后放弃资格者，体检费用自理。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节中，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位视公司实际情况明确是否递补。若递补，在面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
(七)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，试用期为2个月。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司组织实施并解释。
3.联系电话：0572-2962094
附件1：《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》
附件2：《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》
平南县2023年大数据和政务局编外招聘5人通知
根据工作需要，平南县大数据发展和政务局现面向社会公开招聘5名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位
平南县公共资源交易中心、平南县大数据发展和政务服务中心、平南县信息中心编外工作人员。
三、招聘资格和基本条件
(一)身体健康，工作认真负责，有较强的团队精神和服务意识，具有敬业精神。
(二)具有全日制大学专科以上学历，专业不限。
(三)善于做服务工作，有较强的文字和口头表达能力，熟悉操作计算机软件。汉语言文学、计算机、网络工程等专业毕业的或有计算机网络运维管理工作经验的优先录取。
(四)年龄20周岁以上，35周岁以下(1988年11月1日至2003年11月1日期间出生)，男女不限。
(五)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
1.公告发布及报名时间：2023年10月12日----2023年10月17日(上午9：00--12：00，下午14：30--17：00，节假日不接受报名)。
2.资格审核时间：2023年10月18日----2023年10月19日。
3.报名地点：平南县大数据发展和政务局(县政务中心二楼202办公室)。
4.报名材料：本人有效身份证和毕业证书(2024年普通高校全日制毕业生需持《就业推荐表》)原件及复印件，近期2张2寸免冠彩色照片和报名表(见附件)一式两份。
5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报考者自负。
(二)面试：组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为二个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
(三)体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。
(四)聘用：按面试分数从高到低的排列择优录取，如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后，由平南县大数据发展和政务局与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》，聘用期间如有主动辞职或被辞退的，所缺名额在本次面试者中按工作需要择优替补录用。
五、聘用管理与待遇
工资待遇按县政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间工资统一委托平南县龚州人力资源服务有限公司代发，并由县大数据发展和政务局按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴，不包含住房公积金)，食宿自行解决。
附件：平南县大数据发展和政务局关于公开招聘编外聘用人员登记表
平南县大数据发展和政务局
2023年10月12日