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防城港市总工会招聘1名编外工作人员公告
2023年广西防城港市招聘信息是很多考生和家长关心的事。防城港市总工会因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名，报名截止时间为2023年10月19日。今天小编整理了招聘的完整信息，包括岗位要求、招聘程序和福利待遇，供大家参考。感到兴趣的朋友们与小编一起来了解一下吧
因工作需要，防城港市总工会面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
困难职工帮扶中心工作人员
二、招聘条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法记录;身体健康、态度认真、责任心强、吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。
(二)岗位专业要求
年龄35周岁以下(即1988年10月1日以后出生)，全日制会计学类、工商管理类专业大学本科及以上学历，具有五年以上财会相关业务工作经验，能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备，具有良好的团队合作精神。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、考试和录用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间。即日起至2023年10月19日止。
2.报名方式。采取网上报名方式报名。报考人员将填写好的《防城港市总工会编外聘用工作人员报名表》(见附件)发至防城港市总工会邮箱:fcg2825013@163.com。
(二)经笔试、面试、考察等程序，确定录用人员。具体笔试、面试时间、地点另行通知。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市总工会劳务派遣人员，与防城港市金港人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，合同两年一签，可以续聘。工资待遇按《防城港市总工会聘用人员管理办法》实行，聘用期内按规定缴纳五险一金”，按照国家规定享受双休和法定节假日，年底根据考核等次发放绩效。试用期2个月，试用期工资按应发岗位工资总额的80%计发。
未尽事宜，请联系防城港市总工会：0770-2826202。
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防城港市总工会编外聘用工作人员报名表
防城港市总工会
2023年10月13日
北海港口管理局招聘征费人员公告
因工作需要，根据有关规定，广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局面向社会公开招聘编外聘用制工作人员1人，具体情况如下：
一、招聘岗位
征费人员1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
3.具有正确价值观，责任感，领悟力，细致度及主动性，品行良好，有正常履行职责的身体条件。
4.热爱码头管理服务工作，具有较强的服务理念，思想政治素质高。
5.品行端正，作风正派。
6.有下列情形之一的人员不予录用：
(1)曾有违法犯罪记录的。
(2)曾被开除公职的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(4)受处分期间的或未满影响期限的。
(5)法律、法规规定其他不适合聘用的。
(二)岗位要求：
①中共党员，本科及以上学历，35岁以下，财务管理、会计类、审计类专业优先;有岗位相关工作经验者优先。
②具有良好的沟通协调能力。
(三)工作内容：
负责与货主以及代征单位对账、催收缴费工作，负责开缴费通知书以及开具收费发票工作，负责核销领用税票工作，负责相关收入报表的汇总工作，以及领导交办的其他事项等。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年9月28日至10月15日
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员自行下载报名表并如实填写后，连同本人身份证、学历证书以及招聘岗位需要的其他资质材料扫描件一并发送至邮箱bbwgkgljbhfj@163.com 。
(二)资格审查
1.审查时间：2023年10月7日至10月16日
2.审查要求：对应聘者的身份证、学历证书等有关材料的原件进行资格复审，资格复审通过的，择优安排参加面试。
(三)面试
1.面试时间：2023年10月18日
2.面试方式：应聘者陈述个人经历，用工单位对应聘者综合能力进行考评。面试结束后，根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面试情况依次递补。
(五)考察
对体检合格拟聘用人员，北部湾港口管理局北海分局成立联合考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、政治表现等情况进行考察。不按规定及要求参加、配合考察者，视为放弃。出现缺额时，可根据成绩从高到低依次递补。
(六)公示
根据考试、体检和考察结果，对拟聘人员名单进行公示，公示期3天。
(七)聘用
本次招聘属于编制外招聘，公示期满无异议的，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，与劳务外包公司签订劳动合同。
(八)工资待遇
聘用人员正式聘用后，工资(含个人五险一金")按每人5000-5500元/月执行，具体工资按岗位进行适当调整，试用期间工资按80%执行，聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金，享受差旅补助、工会福利等待遇。
附件：公开招聘劳务外包工作人员报名表.docx
2023年坡头区机关事务管理局公开招聘编外人员信息
为充实我局编外工作人员队伍，进一步提高我局后勤服务保障水平，我局决定组织编外工作人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取面试的形式，择优录用。
二、招聘岗位
本次招聘的岗位为坡头区机关事务管理局保洁员1名。
三、薪酬待遇
坡头区机关事务局保洁员工资待遇为3600元/月，工资待遇含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴，聘用期间，聘用单位不提供住宿。
四、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)报考年龄为18周岁(含)至40周岁(含);
(四)初中以上学历;
(五)具备良好的品行和职业道德;
(六)具有招聘岗位所要求的资格条件;
(七)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。
5.法律法规和规章规定不宜聘用为合同制工作人员的其它情形。
五、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
(一)公开报名。
1.报名时间：2023年10月13日至10月19日(节假日、双休日除外)。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件方式。报考者自行下载并如实填写报名表(见附件)，连同有效二代居民身份证、户口簿、学历证、技术资格证(如有)、户口所在地派出所开具的无犯罪证明、近期免冠一寸照片1张，以电子版形式发送至坡头区机关事务管理局邮箱zjptswj@163.com。
(二)资格审查。在面试前，按通知提交前述证件材料进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
(三)考试。报名资料审核通过后将以电话或短信方式通知应聘者参加考试，考试主要采取面谈方式进行，面试主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试合格分数线为60分。考试的具体时间、地点、要求另行通知，不按规定时间、地点参加考试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
(四)体检。考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。
(五)公示。体检合格者确定为拟聘用人选，将在坡头区人民政府网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7天。
(六)聘用。拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
六、本公告未尽事宜，由湛江市坡头区机关事务管理局负责解释。联系电话：0759-3950390
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1.公开招聘岗位表
2.《坡头区机关事务管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》
湛江市坡头区机关事务管理局
2023年10月10日