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绵阳招才引智报名要求及资格条件说明2023
绵阳招才引智报名要求是很多考生和家长关心的事。2023年下半年绵阳市招才引智第一批招聘对学历和年龄有明确规定，硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过45周岁。今天小编要说的就是具体的资格条件，符合要求再报名可以避免白跑一趟。感到兴趣的网友与小编一起来了解一下吧
根据四川省绵阳市2023年下半年招才引智活动安排，现就在北京市举行第一批招聘活动有关事项公告如下。
一、科研院所、高等院校、重点企业人才引进
(一)引进计划
本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才5411名(详见附件1)。
(二)引进对象
符合岗位要求的应往届本硕博毕业生等。具体以岗位和条件要求一览表为准。
(三)招聘会时间及地点
2023年10月20日(星期五)14:30–17:00，北京航空航天大学如心会议中心大报告厅、体育馆主馆(北京市海淀区学院路37号)。
(四)招聘方式
由招聘单位自主选择招聘方式组织实施。
二、事业编制人才引进
(一)引进计划
本批次拟公开考核招聘事业编制人才26名(详见附件2)。
(二)引进资格条件
1.具有以下资格条件的人员可以报考：
(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过45周岁，具体以岗位和条件要求一览表为准;
(3)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2024年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生原则上须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间内取得有关证书的，取消考生引进资格;
(4)具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;
(5)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;
(6)引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。
2.有下列情况之一者，不纳入引进范围：
(1)曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
(2)按照相关规定应当回避的;
(3)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
(6)截至本公告发布之日，在绵阳市辖区内机关、事业单位辞职未满一年或被机关、企事业单位辞退未满两年的;
(7)现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员(含试用期人员);现役军人;
(8)定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;
(9)法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)报名及资格审查
1.报名时间及地点
2023年10月20日(星期五)9:00–12:00北京高校大学生就业创业指导中心503会议室(北京市海淀区西三环北路甲2号国防科技园1号楼);
2023年10月20日(星期五)14:30–17:00北京航空航天大学如心会议中心大报告厅、体育馆主馆(北京市海淀区学院路37号)。
2.报名方式及材料
须填写《报名审核表》(详见附件3)，现场同时提供《报名审核表》纸质版和电子版(可携带U盘拷贝)，并携带以下个人资料(未递交《报名审核表》电子版则视为报名不成功)：
(1)《报名审核表》，含本人近期免冠正面1寸证件照片;
(2)有效居民身份证件原件及复印件;
(3)学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：
①往届国内毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件;往届国(境)外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;
②2024年国内应届生须提供学籍在线验证报告、加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件，并提供在2024年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书;
③2024年国(境)外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及规定学制时间内取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书;
(4)2024年应届毕业生须提供在校期间的成绩单，并加盖学校公章;往届生须提供近期档案管理部门处复印的学籍表(成绩单)1份(成绩单有多页的，须加盖公章〈骑缝章〉和签字方为有效)，签字时间应为本公告发布之后;
(5)专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;
(6)其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料;
(7)在职人员应聘的，须经有用人权限的主管部门或本单位同意，并于报名时出具加盖单位公章的同意报考证明。
上述材料显示必须清晰、完整。
3.资格审查
由考核组根据考生提供的报名材料进行资格审查。资格审查结果将以公告形式通知。
资格审查贯穿此次人才引进工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在引才过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消考生引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按有关规定处理。
(四)考核
1.考核时间及地点
预计2023年10月21日(星期六)–22日(星期日)在北京高校大学生就业创业指导中心(北京市海淀区西三环北路甲2号国防科技园1号楼)开展，具体安排将以公告形式通知。
2.考核流程及方式
本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将实时公告。
①综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。
②心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。
③综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分，合格分数线为70分。若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同，则按3–5名副主评委评分高低确定排名。
(五)签订《就业意向协议书》
考核结束后，考核组可与考核合格人员签订《2023年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
(六)体检、政审考察
1.体检。根据综合测评成绩降序排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加的，视为弃权。
2.政审考察。用人单位对体检、心理测试合格人员开展政审考察工作，主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习工作表现等方面情况。
体检、政审考察等结果达不到事业单位要求具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。因以上情况出现的职位缺额，是否递补由相关单位协商确定。
(七)公示及聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员确定后，将公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。
拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的按程序解除聘用合同。
公示发布后，因考生放弃等原因出现的职位缺额，不再递补。
(八)公告、公示发布平台
本批次拟公开考核招聘事业编制人才有关公告、公示将在绵阳人事考试网(//www.myrsks.com.cn)、科技城人才”微信公众号进行发布，请考生及时关注。因考生未及时查看有关公告信息造成未按时参加考核的，视为自动弃权。
三、待遇及管理
1.岗位待遇。引进的事业编制人才，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
2.职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
3.岗位定级。引进到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。
4.安居补助。对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
5.住房保障。符合条件的引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的引进人才，使用住房公积金贷款在绵购房的，最高可贷款100万元。
6.其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
7.事业编制人才管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀且符合条件的可按相关规定调任为行政机关公务员。
四、纪律与监督
纪检监察部门对此次人才引进全过程进行监督，确保人才引进信息、过程、结果公开。招聘单位公开监督举报电话，接受社会监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的考生一经查实，取消聘用资格;对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他事项
(一)此次人才引进考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借绵阳市主管部门授权等名义举办的有关考试培训、兜售的有关资料，或承诺内部指标”考试包过”等情况，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。
(二)本公告及未尽事宜由中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责解释。
监督举报电话：
绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组0816–2540372
咨询电话：
绵阳市委组织部(市委人才办)0816–6981360、2985203
绵阳市人力资源和社会保障局0816–2267561
1.引进人才岗位和条件要求一览表(北京场)
2.引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(北京场)
3.四川省绵阳市2023年公开考核招聘事业编制人才报名审核表
中共绵阳市委组织部 绵阳市人力资源和社会保障局
2023年10月13日
绵阳市2023年高层次人才引进公告
经批准，现启动绵阳市2023年下半年招才引智活动，聚焦加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心，拟引进人才14716名。现将有关事项公告如下。
一、引进计划
(一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才708名(详见附件1)。
(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才12830名(详见附件2)。
(三)绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才960名，其中教体系统引进人才462名(详见附件3)，卫健系统引进人才498名(详见附件4)。
(四)绵阳市其他单位拟公开引进事业编制人才218名(详见附件5)，其中公开考核引进185名(含乡村文艺人才引进专项计划35名)，公开考试引进33名。
二、信息发布
(一)绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn)、科技城人才"微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，有关招聘场次、报名安排等事项可在上述平台查询。
(二)绵阳市将派出赴外招才引智小分队，于10月至11月分批次赴北京、上海、哈尔滨、南京、杭州、成都、西安、兰州、昆明以及贵阳等城市开展综合专场或重点产业专场招才引智活动，具体活动场次及报名信息等情况将另行公告。
三、引进对象及基本条件
(一)引进对象
符合岗位要求的应往届本硕博毕业生、高职称高技能人才、高层次创新创业人才，具体招聘条件详见《岗位和条件要求一览表》(附件1-5)。
2024年应届高校毕业生原则上须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得证书的，取消应聘资格。
(二)报考基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;
2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强;
3.年龄、学历、专业等要求，详见《岗位和条件要求一览表》及有关专场公告;
4.身体健康;
5.有下列情况之一者，不纳入引进范围：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(3)其他违反有关规定不适宜报名的。
四、考核程序
(一)报名
1.科研院所、高等院校、重点企业人才引进
具体方式由用人单位自行组织。考生应如实填写个人简历，到指定地点现场投递简历或发送简历至用人单位电子邮箱，也可电话联系用人单位获取报名有关信息。
2.事业编制人才引进
主要采取现场报名或线上报名方式进行。具体场次安排、报名时间及地点将另行公告。考生可根据各招聘场次人才需求情况选择参与报名及考核场次。
(二)考核方式
1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进
由用人单位选择现场招聘、网络招聘等方式组织实施。
2.事业编制人才引进
根据学历、职称等情况，主要采取公开考核或考试方式引进。
五、引进政策及待遇
(一)薪酬待遇。科研院所、高等院校及重点企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬福利待遇;引进的事业编制人才，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
(二)职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
(三)安居补助。对用人单位全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
(四)住房保障。符合条件的引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的引进人才，使用住房公积金贷款在绵购房的，最高可贷款100万元。
(五)其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
六、其他事项
(一)本公告仅作为公布2023年下半年招才引智系列活动的导向性信息公告，具体报名时间和方式、报考岗位和条件、考核或考试方式等具体信息，以各场次公告为准。
(二)本公告及未尽事宜由中共绵阳市委组织部(市委人才办)、绵阳市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
绵阳市委组织部(市委人才办)0816-6981360、2985203
绵阳市人力资源和社会保障局0816-2267561
绵阳市涪城区委组织部0816-2226456
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局0816-2263419
绵阳市游仙区委组织部0816-2284551
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178
绵阳市安州区委组织部0816-4336139
绵阳市安州区人力资源和社会保障局0816-4336326
江油市委组织部0816-3220217
江油市人力资源和社会保障局0816-3227286
三台县委组织部0816-5336719
三台县人力资源和社会保障局0816-5332323
梓潼县委组织部0816-8452335
梓潼县人力资源和社会保障局0816-8221496
盐亭县委组织部0816-7121179
盐亭县人力资源和社会保障局0816-7220556
平武县委组织部0816-8821915
平武县人力资源和社会保障局0816-8825391
北川羌族自治县委组织部0816-4893172
北川羌族自治县人力资源和社会保障局0816-4821196
绵阳科技城党群工作部0816-8761231
绵阳科技城社会事业和基层治理局0816-2532012(教体)、0816-2534470(卫健)
绵阳经开区党群工作部0816-8130022
绵阳经开区社会事业发展局0816-8130086(教育体育股)、0816-8356833(卫生健康股)
绵阳科技城新区党群工作部0816-6335573
绵阳仙海区党群工作部0816-2760517
绵阳仙海区社会事业发展局0816-2760537
1.四川省绵阳市2023年下半年在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校公开引进人才岗位和条件要求一览表
2.四川省绵阳市2023年下半年重点企业公开引进人才岗位和条件要求一览表
3.四川省绵阳市2023年下半年教体系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)
4.四川省绵阳市2023年下半年卫健系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)
5.四川省绵阳市2023年下半年其他单位公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)
中共绵阳市委组织部 绵阳市人力资源和社会保障局
2023年10月13日
三台县2023年第五批次高层次教育人才引进招聘公告
因工作需要，三台县2023年第五批次拟公开考核招聘32名教育专业技术人才。现就有关事项公告如下。
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
招聘符合本公告和附件1《三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘岗位和条件要求一览表 》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员：
1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2024年毕业的公费师范生。
2.符合本公告招聘条件的2024年7月31日前毕业的硕士研究生及以上。
3.所有考生须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。报考体育、信息技术、心理健康教育岗位的，教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近。
(二)报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，愿意服从组织调剂安排。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，见《岗位和条件要求一览表》。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或招聘资格，责任由报考者自负。
4.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期),服务未满5年的，不得申请流动，否则承担相应违约责任。
5.四川省以外的公费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。
(三)有下列情况之一者，不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才招聘等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
6.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员;现役军人;
7.定向、委托培养，在定向工作单位未满规定服务期限的;
8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘岗位及名额
具体岗位及名额见《岗位和条件要求一览表》。
三、报名
(一)考点设置：本次将在重庆大学设立考点。
(二)报名方式：
本次招考报名实行网络预报名+现场报名"的方式。
1.网络预报名
预参加重庆大学考点报名的考生，在公告发布之日至10月20日下午17:00完成网络预报名。网上报名的考生须将个人资料电子文档发至指定邮箱(三台中学394018727@qq.com、芦溪中学512130447@qq.com、三台一中413342508@qq.com、刘营职中277138576@qq.com)。
网络预报名仅作为报名意向统计，预报名的考生仍须携带打印的个人资料原件、复印件，到考点现场进行资格审查。原则上按照报名时选择的意向岗位参加现场报名和资格审查，在现场报名时间截止前亦可完善预报名信息或改报其他职位。未到现场报名的，视为自动放弃报名。
个人资料准备如下：
(1)《三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘报名审核表 》1份(附件2，以下简称《报名审核表》);
(2)有效身份证原件及复印件1份;
(3)2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)、《教育部学籍在线验证报告》、公费师范生还须提供入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和教师资格等条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证及教师资格证所载学历、学位和相应学科教师资格名称为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证、教师资格证而被取消报考(聘用)资格的，责任由报考者自负;往届研究生须提供毕业证、学位证和教师资格证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
(4)省教育厅与考生签定的《公费师范生教育协议书》的原件及复印件1份。
注：2024年应届毕业生应具有《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》);若需网签和考核通过后学院才能提供《就业协议书》的考生，需在报名时说明。
(5)境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。
2.重庆大学考点现场报名、宣讲会及资格审查
(1)现场报名时间及地点
2023年10月21日下午14:00-17:00在重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅(重庆市沙坪坝区沙正街174号)进行现场报名;
特别提示：未进行网上预报名的，可带上相关资料直接参加现场报名。已参加网络预报名的考生，请于上述时间带上相关资料到重庆市现场报名地点按时参加资格审查。符合报考条件的考生现场领取《考核通知书》，未到现场确认及资格审查的，视为自动放弃。
(2)宣讲会安排
时 间：2023年10月21日下午14:00-17:00
地 点：重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅
参加对象：已参加现场报名的考生、愿意参加现场报名的考生以及想要了解我县考核招聘活动的考生。
(三)资格审查
本次网络预报名仅进行资格预审，各招聘学校和主管部门对报考考生进行资格预审后，报中共三台县委组织部和三台县人力资源和社会保障局进行资格复审和确认。教师资格证的审核由三台县教育和体育局负责。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合招聘岗位条件要求的，取消其资格。[page]
四、考核
本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将实时公告。
(一)综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。
(二)心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。
(三)综合测评。综合测评采用现场试讲方式进行，备课时间10分钟，试讲时间为10分钟。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分，综合测评分低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。
(四)心理测试及综合测评的具体时间和地点详见《考核通知书》。
请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
特别提示：
1.参加考核的2024年应届考生务必带上教育部印制的《就业协议书》，往届考生须与招聘单位签订《绵阳市三台县2023年招才引智活动就业意向协议书》(以上均简称《协议书》)。进入体检的考生须将《协议书》递交招聘单位。
2.在规定的时间内考生未签订《协议书》的岗位，招聘学校可按照同一岗位综合测评成绩从高分到低分，在同一岗位内进行递补，综合测评分低于70分的不得进入递补。已签订《协议书》的人选放弃后，不进行递补。
五、体检
(一)体检人员确定
同一岗位根据招聘人数，按照考生的综合测评成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若综合测评成绩相同，则按主考官分数高低确定体检人员;综合测评成绩、主考官分数均相同的，则按副主考官分数高低确定体检人员。
(二)体检标准
肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(三)体检时间和地点
体检时间、地点、有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。复检另行电话通知。
六、考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。
七、公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由招聘单位解除其聘用合同。
九、待遇及管理
1.岗位待遇。引进的事业编制人才，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
2.职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
3.岗位定级。引进到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。
4.安居补助。对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
5.住房保障。引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。
6.其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
7.事业编制人才管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀且符合条件的可按相关规定调任为行政机关公务员。
十、招聘工作纪律
1.为保证本次人才招聘工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。
2.对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消考核和聘用资格，已经被聘用的由用人单位予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
十一、本公告由中共三台县委组织部、三台县人力资源和社会保障局、三台县教育和体育局解释。
咨询电话：
中共三台县委组织部：0816-5336719 ;
三台县人力资源和社会保障局：0816-5332323;
三台县教育和体育局：0816-5263317;
三台中学刘老师、芦溪中学李老师、三台一中孙老师、刘营职中张老师：点击查看
监督举报电话：
三台县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0816-5768875。
附件：1.三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘岗位和条件要求一览表
2.三台县2023年引进高层次教育专业技术人才第五批次公开考核招聘报名审核表
2023年10月11日
南阳职业学院2023年教师及辅导员招聘公告
一、学校简介
南阳职业学院位于中国水墨龙乡----河南西峡，坐落于伏牛山下、鹳河之滨。学校自创办以来，栉风沐雨，励精图治，现已建设成为一所多专业协调发展、具有良好办学基础和鲜明特色的民办公助"高等职业院校。学校占地面积1500亩，在校生17000余人，教职工1000余人。学校紧密围绕职业教育发展，确立崇尚一技之长，弘扬工匠精神"的育人观，获得河南省办学先进单位"人民满意的民办大学"2022年度社会认可的河南高等教育品牌院校"等多项荣誉，明确建设职业本科大学"的奋斗目标。根据学校未来发展需要和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘一批优秀人才。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（二）坚持重工作实绩、人岗相适、人事相宜的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及要求
公开招聘各类人员45名，具体岗位及要求详见《南阳职业学院2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（文后附件1）。
四、招聘条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，有较强的事业心和责任感；
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；
5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
我校招聘公告发布渠道为南阳职业学院官网、南阳职业学院微信公众号、高校人才网、河南省大中专学生智慧就业平台、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。
（二）报名
线上报名时间：2023年5月9日--2023年5月21日
材料须按照应聘岗位-姓名-毕业院校-学历及专业-联系电话-高校人才网"为主题发送至：南阳职业学院人力资源部邮箱nyzyxyrsc@sina.com(如英语教师-张三-北京师范大学-英语硕士研究生-139xxxxxxxx-高校人才网")。
1、基础材料（必交）：南阳职业学院应聘登记表(文后附件2)、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、报考专任教师岗位者需一并提交本人录制的试讲视频；
2、附加材料（选交）：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。
未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（三）资格初审
应聘材料由人力资源部统一进行资格初审，5月25日前在南阳职业学院官网公布通过初审人员名单，人力资源部以电话或发送邮件《南阳职业学院应聘通知》方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息，并于5月27日10：00前回复是否准时参加复试，资格初审未通过者则不再通知。
（四）笔试
1、报名初审通过的应聘人员笔试前须在规定的时间内进行参加笔试确认。需参加笔试人员笔试成绩占比40%，笔试时间5月28日9：00，其他笔试地点等相关事宜在报名结束后在南阳职业学院官网适时公布，请应聘人员及时关注。
2、笔试试题由我校评委组自主命题，笔试范围为公共基础知识，笔试不指定任何参考教材。根据招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定复试人选。
3、中级及以上职称、企事业单位3年以上工作经验者、硕士研究生、持有相关专业高校教师资格证人员免笔试，直接进入复试环节。
4、进入复试范围的应聘人员，面试前须按招聘岗位要求，在规定的时间内持报名材料原件及复印件进行现场资格复审。
（五）复试
1、教学科研岗位复试采取以试讲为主的方式进行，试讲内容由应聘者结合所学专业课程自行选择，时间为10分钟以上，需采用板书形式进行，不使用PPT课件，主要考察应聘人员的授课能力、业务能力、个人素质等；
2、辅导员岗位复试采取以答辩为主的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等；
3、其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等；
4、成绩比例要求，需参加笔试人员成绩比例：笔试40%+复试60%；免笔试人员成绩比例：复试100%；
5、面试时间、地点另行通知。
六、聘用及待遇
（一）聘用
通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。
（二）待遇
1、薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定，除日常工资外根据年度考核结果发放年度绩效奖金；
2、根据实际工作情况发放课时费，科研工作量津贴等；
3、办理国家规定的社会保险(五险一金)，带薪休假、伙食补助、定期体检、节日慰问等；
4、符合南阳市西峡县智汇龙乡"补助条件的全日制硕士研究生及以上学历者，三年内可享受每月1000元生活补助；
5、符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；
6、学院免费提供青年教师公寓；
7、按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班;
8、特殊人才一人一策"。
七、纪律与监督
学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0377-69999508（学校人力资源部）
监督电话：0377-69995552（学校法务监督部）
八、联系方式
邮编：474550
E-mail：nyzyxyrsc@sina.com